Contract

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Tätigkeitsbereich

Eine Vielzahl innovativer Ideen im Bereich der Agrar- und Ernährungswirtschaft warten darauf mit Partnern weiterentwickelt, umgesetzt und skaliert zu werden. Hierzu arbeitet der Fonds zur Förderung von Innovationen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft (i4Ag) der Sonderinitiative „Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme“, der für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchgeführt wird.

Im Rahmen des i4Ag Fonds-Vorhabens werden innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Agrar- und Ernährungssektors in den Themenschwerpunkten Klimaanpassung und Minderung, entwaldungsfreie Lieferketten, Digitaliserung, Mechanisierung und neue Technologien in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, Forschung und Politik gefördert.

Bei der Skalierung dieser Innovationen wird es immer wichtiger sein Finanzierungsoptionen unter Beteiligung des Privatsektors zu entwickeln und Investitionsbarrieren durch geeignetet Finanzinstrumente zu reduzieren. Im Rahmen von lokalen und globalen Kooperationspartnerschaften werden u.a. Kredite für Kleinbäuer*innen und soziale Unternehmen zur Verfügung gestellt und grüne Kreditprogramme entwickelt. Mittelfristig sollen verstärkt Klimanfinanzinstrumte bei der Förderung von Innovationen im Bereich der Anpassung und Minderung zum Einsatz kommen. Ihre Aufgabe wird es sein den Themenschwerpunkt Agrar-/Klimafinanzierung zur Skalierung von Innovationen mit auf- und auszubauen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung lokaler und globaler Projektpartner bei der Umsetzung von Kreditprogrammen und bei der Entwicklung grüner Finanzdienstleistungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsansatzes, so dass ein breiteres Spektrum an Finanzinstrumenten zum Einsatz kommt und Innovationen im Finanzsektor gefördert werden
• Strategische Weiterentwicklung des Vorhabens zur Nutzung von Klimafinanzinstrumenten in der Agrar- und Ernährungswirtschaft
• Anbahnung von Partnerschaften und Vereinbarung von Kooperationen an der Schnittstelle Finanzdienstleistungen und Innovationsförderung
• Aktives Einbringen in und Nutzen von internen externen Netzwerken im Bereich Agrar-/Klimafinanzierung
• Repräsentation des Vorhabens innerhalb und außerhalb der GIZ

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. in Agrarökonomie, -wissenschaft, ländlicher Entwicklung
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Finanzsektor, bevorzugt im Bereich Agrarfinanzierung
• Erste Beratungs- und/oder Projektmanagementerfahrung zu Klimafinanzinstrumenten (Zuschüsse, Kredite, Garantien, Versicherungen), Finanzmechanismen (Results-based finance, Blended Finance, Crowdfunding) und Instrumente der internationalen Klimafinanzierung (u.a. GCF, GEF) bevorzugt mit Fokus auf landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen mit der Privatwirtschaft und Drittmittelakquise
• Starke Beratungs- und Kooperationskompetenzen, hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln auch in kritischen Situationen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie konversationssichere Französisch- oder Spanischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]