Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Globalvorhaben BioInnovation Afrika (BIA) fördert Kooperationen zwischen europäischen und afrikanischen Wirtschaftspartnern aus Kamerun, Madagaskar, Namibia und Südafrika. Diese Partnerschaften bieten den Rahmen für einen gemeinsamen Auf- und Ausbau von gerechten Wertschöpfungsketten für die Entwicklung und Vermarktung von Produkten aus natürlichen Inhaltsstoffen. Ziele sind u.a. mehr Wertschöpfung direkt in Afrika, bessere Einkommensmöglichkeiten für die Menschen vor Ort und zugleich Anreize für den Erhalt der biologischen Vielfalt. Aufgrund seines Erfolgs und der Zukunftsthemen, die es bedient, geht das Vorhaben ab Januar 2023 für weitere drei Jahre in eine zweite Phase.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des Monitoring und Evaluierung (M&E)-Systems des Globalvorhabens BIA, inklusive (Wirkungs-)Monitoring der BIA-Partnerschaften, in enger Zusammenarbeit mit dem Privatsektor und Partnern
• Unterstützung der aggregierten Berichterstattung
• Konzeptionelle Begleitung von Trainingsmodulen zu verschiedenen Themen des Vorhabens
• Bei Bedarf Betreuung und Organisation von internationalen Messebesuchen für afrikanische Unternehmen
• Unterstützung bei der Produktion und Redaktion von Publikationen und Multimedia, um afrikanisch-europäische Geschäftspartnerschaften kommunikativ-textlich aufzuarbeiten
• GIZ-interne Kommunikation als Teil des GIZ-internes Wissensmanagements (inkl. Fachbeiträge)
• Vorbereitung und Durchführung von Auftritten des Projektes auf internationalen Events
• Online-Kommunikation: z.B. Strategische Umsetzung und Pflege von Internetseiten, Social-Media-Kanälen, Newslettern, Cross-posting mit Partner-Websites
• Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Abstimmung mit Kolleg*innen, Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Naturwissenschaft mit Schwerpunkt Biodiversität (z.B. Geografie, Umweltwissenschaften, Ökologie) oder im Bereich Wirtschaft (internationale Betriebswirtschaftslehre, Agrarwirtschaft, Handel)
• Mehrjährige relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Berufserfahrung im Themenfeld Biodiversitätserhalt und/oder Branchenkenntnisse im Umfeld naturbasierter Wertschöpfungsketten (Landwirtschaft, Biotrade, etc.) und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft sind von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Management von M&E-Systemen und Konzipierung von Kapazitätsentwicklungsmaßnahmen in Entwicklungsländern
• Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und des Wissensmanagements, z.B. in einer internationalen Organisation/ einer Nicht-Regierungsorganisation von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge mit verschiedenen Kommunikationstools sowie Erfahrungen im Eventmanagement von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere komplexe Themen zielgruppengerecht und dialogorientiert aufzubereiten
• Fähigkeit, beim professionellen Management externer Dienstleister zu unterstützen
• Eigenverantwortung und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]