Avis de vacance interne & externe : Officier de Construction, TA, P-2, basé à Goma, RDC

Contract

This is a P-2 contract. This kind of contract is known as Professional and Director staff. It is normally internationally recruited only. It's a staff contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be between 57,661 USD and 78,318 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Pour chaque enfant, de l'espoir

L'UNICEF travaille en République Démocratique du Congo pour venir en aide aux enfants les plus vulnérables, notamment pour qu'ils aient accès à des services de santé, une alimentation, de l'eau et une éducation de qualité et qu’ils grandissent protégés contre la violence et l’exploitation, d’où qu’ils soient et où qu’ils vivent.

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC ?

Sous la supervision du Chef de bureau de Goma et l’assistance technique du Manager Construction, basé à Kinshasa, le/la Construction Officer sera chargé(e) de coordonner les activités de construction d'infrastructures de l'UNICEF dans les différentes provinces de la RDC, notamment dans les Provinces du Nord et Sud Kivu, Maniema et Ituri.

L'objectif principal du poste est de fournir à l'unité de construction un leadership technique et un suivi des projets de construction/réhabilitation au profit des diverses activités du programme de pays, en étroite coordination avec la section Éducation ainsi que pour les autres sections Sante & Nutrition, Protection de l'enfance, WASH, C4D et Urgence en RDC.

Vos responsabilités, fonctions et principaux résultats attendus

Planification

• S'assurer que les activités de construction en cours et prévues sont planifiées conformément aux attentes en matière de délais, de budget et de qualité, et que les ressources et processus nécessaires sont en place.
• Conseiller et soutenir les sections de programme et les bureaux terrains dans l'identification et la planification de leurs activités de conception et de construction, participer et examiner les éléments liés à la construction dans les propositions, et s'assurer de la faisabilité et de l'adéquation aux objectifs.

Supervision et gestion de projet

• Assurer le suivi des activités liées à la construction, évaluer les conditions et les ressources locales, superviser l'achèvement des activités de constructions de l'UNICEF et assurer le niveau approprié de gestion des parties prenantes et le respect des politiques tout au long du cycle de vie du projet.
• Participer aux processus de passation de marché liées aux travaux de construction et aux services de cabinets d’études y compris la revue et validation des documents techniques (études de faisabilité, APS, APD, BoQ, spécifications et plans techniques), et l'évaluation technique des offres.
• Assurer la gestion des contrats de travaux de construction et proactivement identifier les éventuels goulots d’étranglement afin de proposer des mesures de gestion des risques et de mitigation adéquates.
• Sous la supervision du Chef de Bureau et l’assistance du Manager Construction, être responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des mécanismes d'identification, d'évaluation et de sélection des partenaires techniques, des fournitures et des équipements, pour les activités de conception et de construction.
• Évaluer et analyser les rapports financiers et d'approvisionnement pour s'assurer de la pertinence de la documentation, des dépenses et des allocations. Rendre compte au superviseur et/ou au chef de bureau des résultats des examens.
• Assurer l’élaboration des différents rapports interne ou externe et appuyer la section a l’élaboration des propositions des projets ayant un volet construction.
• Conduire et mettre à jour le registre des risques liées aux activités de construction dans les différentes zones/localités d’intervention et proposer les mesures de mitigation y afférentes.
• Veiller à l'établissement de rapports réguliers et à la mise à jour des plans.

Gestion d’équipe

• Gérer une équipe de professionnels dans le domaine de la construction à un niveau multi-provincial, s'assurer que toutes les exigences de l'équipe sont respectées telles que PRA/PER, la formation continue et le développement personnel.

• Assister aux réunions de coopération technique et entreprendre des actions de suivi et de coordination liées aux activités de conception, de construction et de réhabilitation entreprises par l'UNICEF dans les provinces orientales de la RDC.

• Permettre à l'équipe de réaliser et d'atteindre les objectifs fixés et les performances de résultats convenues, telles qu'établies par le Chef de bureau avec l’assistance du Manager Construction.

• Rédiger les sections pertinentes des rapports (requis pour les donateurs, la direction, les rapports annuels, etc.).

Innovation

• Compiler et mettre à jour la liste des meilleures pratiques en matière de construction et de conception, contribuer à l'élaboration de la politique de l'UNICEF en termes d'activités de construction et partager les résultats avec les partenaires, les prestataires de services, les homologues nationaux et les autres parties prenantes.
• Sélectionner et compiler le matériel de formation et d'orientation pour les personnes impliquées dans la mise en œuvre du programme, y compris les visites des donateurs et des médias.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous justifiez des qualifications suivantes...

• Diplôme universitaire de premier degré ou une formation technique professionnelle dans un domaine associé à la mise en œuvre de projets de construction (topographe, urbaniste, géomètre etc.) avec plus de cinq ans d’expérience dans le domaine.
• Minimum de deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la construction, avec un accent sur le renforcement des capacités, la conception, la gestion budgétaire, la supervision, la formation/le tutorat, la communication, le suivi et l'évaluation des programmes, dont une partie dans le domaine du développement.
• Une expérience dans des contextes de développement et d'aide humanitaire est un atout supplémentaire.
• Formation spécialisée/une expérience en gestion des interventions d'urgence hautement souhaitable.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies ou d'une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer

Les valeurs de l'UNICEF - bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) et les compétences de base en matière de communication, travail en équipe et recherche de résultats.

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez cliquer ici.

N'oubliez pas d'insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées, veuillez consulter le site ci-après:

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l'Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.