AUXILIAR ERD TUMBES

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IRC - The International Rescue Committee

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Job Description

Descripción general del trabajo:

El IRC busca Auxiliar de Recuperación Económica y Desarrollo - ERD. El auxiliar apoyará el programa de Recuperación Económica ERD en la ciudad de Tumbes, teniendo en cuenta el cumplimiento de las normas y procedimientos del IRC y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

*Realiza las actividades asignadas en los procesos del programa de ERD. *Realizar el proceso de focalización de acuerdo con las rutas que le sean asignadas para asegurar que las y los clientes sean seleccionados y registrados de acuerdo con los criterios de inclusión definidos y los procedimientos de operación estándar. *Cumplir con las directrices dadas por la supervisión inmediata para la correcta realización de las caracterizaciones y utilizar las herramientas definidas para ello. *Apoyar las actividades de logística de las actividades de caracterización y entrega de los medios para las transferencias utilizadas por el programa en coordinación con los puntos focales de los socios del proyecto y el personal del departamento de suministro de IRC. *Brindar apoyo en el cuidado de los menores de edad que acompañan a sus padres en las actividades del programa o reuniones con beneficiarios, y apoyar con metodologías didácticas que permitan a la niñez estar en un espacio seguro mientras sus padres asisten a las actividades del programa. . . . . . . *Ejecutar los planos de trabajo y horarios de distribución, en coordinación con el/la Oficial ERD. *Programar y reportar sus actividades y las del equipo. *Aportar a la gestión del conocimiento. *Asistir en el desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas de IRC. *Mantenerse actualizado/a informada/o de desarrollos en su campo de acción, en materia de protección y educación, que afecta la población de interés. *Apoyar con el diligenciamiento de la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema la supervisión inmediata. *Otras tareas, según lo asignado por la supervisión inmediata, para habilitar y desarrollar los programas de IRC. *Asegura la calidad de los formatos requeridos en los procesos para transferencias monetarias y alojamiento de cada uno de los hogares (HH). *Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Qualifications

Requisitos del trabajo

* Educación: Bachiller o profesional en ciencias sociales, económicas; técnico o tecnólogo en áreas relacionadas a las funciones del cargo. * Experiencia: Cargos similares en focalización, registro, monitoreo de clientes y clientas de programas de transferencia monetaria y/o alojamiento. * Habilidades y competencias mostradas: Experiencia al menos de 6 meses de labores en ONG (de preferencia) o voluntariado. * Compresión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias. * Conocimiento de entorno de entorno Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook). * Conocimiento de herramientas de recojo de información. * Habilidades de comunicación efectiva. * Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo. * Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.

Experiencia y habilidades preferidas:

* Mínimo 06 meses de experiencia en programas de transferencia monetaria y alojamiento. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad general para ser claro/ay conciso en todas las comunicaciones * Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo. * Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional. * Altamente competente en entorno de Microsoft Office * Capacidad demostrada para trabajar exitosamente con las partes aceptadas en todos los niveles * Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva.

Ambiente de trabajo

Trabajo de manera presencial en terreno 90% y oficina 10%.

Added 5 months ago - Updated 5 months ago - Source: rescue.org