Auxiliar en generación de medios de vida

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Las restricciones de movimiento y las medidas de cuarentena implementadas como respuesta a COVID-19 han tenido un impacto significativo, para los migrantes y refugiados provenientes de Venezuela. La mayoría ha perdido su capacidad de generar ingresos y no están incluidos en los planes nacionales de respuesta y / o mecanismos de protección social. Por lo tanto, las intervenciones orientadas a la generación de medios de vida formal y sostenibles, son fundamentales para poder continuar con los proyectos de vida de cada una de los beneficiarios delo proyectos.

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión, en coordinación general con el Coordinador de Programa: Gestión Migratoria, y la supervisión directa del Coordinador de la Unidad de Movilidad Laboral e Inclusión Social, el/la Auxiliar de generación de medios de vida, desarrollará las tareas mencionadas en esta descripción de puesto.

Esta es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esta oportunidad aquellas personas con nacionalidad peruana o residentes en Perú que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida.

IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad

Bajo la supervisión directa Coordinador de la Unidad de Movilidad Laboral e Inclusión Social, el o la auxiliar de generación de medios de vida, realizará las siguientes tareas:

1. Brindar soporte a la UMLeIS en la implementación de proyectos existentes y cual-quier otra actividad relacionada a integración económica e inclusión financiera;
2. Asistir en los procesos y requerimientos logísticos, administrativos y de planeación para la implementación de actividades y proyectos.
3. Contribuir a promover el desarrollo de medios de vida sostenibles para la comunidad de acogida y población migrante;
4. Realizar atenciones, apoyo formativo, orientaciones, acompañamiento y asistencia técnica de población migrante en las comunidades;
5. Contribuir en la capacitación y apoyo técnico en temas de emprendimiento a población beneficiaria tales como: elaboración de planes de negocio, formalización de emprendimientos, estrategias de ventas, marketing y posicionamiento de marca, seguimiento y escalabilidad de emprendimientos entre otros;
6. Apoyar en el diseño e implementación de herramientas e implementación necesarias para fortalecer los emprendimientos, tales como: talleres de formación en emprendimiento, estrategias de monitoreo post-capacitación, diseño de materiales de apoyo en temas de emprendimiento.
7. Colaborar en el fomento de la microempresa y micro financiamiento, así como desarrollo local;
8. Contribuir en la capacitación virtual y presencial, fomento y acompañamiento de beneficiarios al acceso al sistema financiero formal;
9. Apoyar en la asesoría en certificación de competencias y similares;
10. Contribuir en la recopilación de información vinculada a requisitos y barreras de acceso al sistema financiero formal de población refugiada y migrante venezolana en el Perú;
11. Apoyar en el proceso de elaboración de materiales, y otros documentos informativos;
12. Impulsar alianzas y diálogos con diferentes actores locales tales como los municipios, instituciones gubernamentales, el sector privado, organizaciones civiles, ONG, academia, asociaciones de migrantes para fomentar el desarrollo económico, a través de la migración.
13. Otras tareas que le sean asignadas por el jefe de misión y/o supervisor directo.

RESULTADOS ESPERADOS Como un miembro activo del equipo de OIM Perú, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a OIM Perú y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado

general, con un mínimo de dos (2) años de experiencia práctica y acreditable en temas relacionados a inserción laboral, capacitación y asistencia técnica para el mejoramiento de capacidades emprendedoras, asesoría en certificación de competencias y similares, fomento de la microempresa y micro financiamiento y desarrollo local; • Al menos una experiencia en la implementación de proyectos relacionados al trabajo decente, crecimiento económico, generación de medios de vida, así como reducción de desigualdades; • Al menos una experiencia en el dictado de cursos, talleres o docencia en la temática previa será una ventaja; • Al menos una experiencia directa trabajando con población vulnerable, preferentemente población migrante; • Es altamente deseable la experiencia en la generación de alianzas intersectoriales y recaudación de fondos con el sector privado; • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad, organizaciones juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos; • Capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajusta-dos; • Deseable: Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas u otros organismos internacionales.

A pesar de las preocupaciones de seguridad que se mencionan a continuación y la actual situación de salud, Lima es un lugar de destino familiar "A" que cuenta con buenos servicios médicos. • Además de COVID-19, el tercer conjunto de vacunas es obligatorio, no se requieren otras vacunas para ingresar al país; sin embargo, es importante verificar si el itinerario del titular incluye áreas endémicas de malaria, dengue o fiebre amarilla para tomar medidas de prevención precautorias. • Febrero es el mes más caluroso en Lima con una temperatura promedio de 24°C y el más frío es agosto con 17°C. • Lima es considerada de nivel de Seguridad Baja según la metodología del sistema Security Level. • Los delitos más frecuentes denunciados a nivel nacional son los asaltos violentos en las calles ocurridos de noche, los robos con extorsión en hoteles, restaurantes y centros comerciales. • Los accidentes de tránsito se han convertido en un problema de salud pública a nivel nacional debido a la negligencia en la conducción, la baja seguridad vial, así como a factores climáticos. • Se recomienda encarecidamente evitar el uso de cajeros automáticos o servicios bancarios sin las precauciones básicas y, en su caso, el uso de tarjetas de crédito y débito, que nunca deben perderse de vista, para evitar posibles fraudes por clonación. Además, evite retirar grandes cantidades de efectivo, use cheques de caja tanto como sea posible o transacciones electrónicas. • Perú es un país altamente expuesto a desastres naturales ya que es sísmico con varios casos de terremotos y temblores devastadores; por lo tanto, se espera la posibilidad de sismos en cualquier momento.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS

El beneficio clave de ser un Voluntario de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará: • Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/4,847.05 para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. • Se incluye seguro de salud (incluyendo dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. • Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde) • Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU • Se otorgan reembolsos de hasta $ 400 dólares estadounidenses con respecto a los costos nacionales de viaje al lugar de destino, así como el subsidio de establecimiento y el subsidio de repatriación en caso de que el lugar de destino no se encuentre a una distancia del lugar de residencia del voluntario.

IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad.