AUXILIAR DE PROTECCION INFANTIL

Job Description

RESUMEN DEL TRABAJO El/la Auxiliar de Protección Infantil, será responsable de brindar apoyo en el desarrollo programático e implementación de las actividades enfocadas en la mitigación de riesgos y prevención de la desprotección infantil.

Además, brindará apoyo al/la Oficial senior de CP, Oficial de CP y Asistente de CP en relación con estrategias de articulación con entidades de Gobierno y otros actores clave. Este puesto reporta al/la Oficial senior de CP.

RESPONSABILIDADES:

• Brindar soporte técnico en la planificación mensual de las actividades preventivas y gestión del programa de Protección Infantil. • Brindar apoyo en la preparación, planificación, organización y facilitación de las orientaciones, sesiones informativas. • Apoyar en la convocatoria, planificación y desarrollo de los grupos psicoeducativos con adolescentes y madres, padres y cuidadores. • Trabajar con niñas y niños en los espacios amigables y seguros, móviles o fijos, a fin de desarrollar o fortalecer competencias socioemocionales. • Apoyar en las orientaciones individuales sobre protección infantil, el sistema de protección nacional, regional y servicios locales. • Recibir preocupaciones relacionadas al riesgo o desprotección infantil y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y presentar estas inquietudes a su supervisor/a. • Apoyo en los requerimientos logísticos para la implementación de los servicios del programa. • Otras actividades encargadas por su supervisor inmediato.

Qualifications

REQUISITOS:

• Profesional en Trabajo Social, Psicología, Ciencias Sociales y/o Ciencias Humanas. • Experiencia en facilitación y liderazgo para manejo de grupos e intervención comunitaria. • Entendimiento de los principios claves del trabajo en temas de protección infantil. • Conocimiento del contexto local. • Sensibilidad a las necesidades de poblaciones refugiadas y migrantes, en particular, Niñas, niños y adolescentes. • Buen manejo de Office • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. • Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios.