Auxiliar de Enlace Comunitario

Overview

Support technical diagnoses of community water and sanitation systems.

You have:

• Completion of secondary education. Desirable technical, technologist or professional degree in environmental, sanitary, civil engineering, water resources, environmental management, agricultural sciences or related areas.
• Minimum three (3) years of field experience in rural water and sanitation projects, community development, or environmental management.
• Specific experience in basic assessment of water systems (capturing, storage, treatment, and distribution).
• Experience working with rural, indigenous or ethnic communities, dispersed rural population.
• Support committees and community engagement for water management.
• Technical follow-up on minor works or rural infrastructure interventions.
• Preparation of structured, supported and clear technical field reports.
• Fluency in oral and written Spanish, desirable local language.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

9 June 2026-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Auxiliar de Enlace Comunitario UNIDAD: Resiliencia y Medios de Vida LUGAR DE TRABAJO: Puerto Nariño/Amazonas TIPO DE CONTRATO: Service Contract DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses con posibilidad de extensión NIVEL: SC – L3

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) ha centrado su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

Actualmente el PMA implementa el Plan Estratégico de País 2024-2028, cuyo efecto estratégico tres se enfoca en que las poblaciones vulnerables y afectadas por la inseguridad alimentaria en zonas urbanas y rurales, en particular las personas desplazadas y víctimas de conflictos, las personas que participan en el proceso de paz, los migrantes, los retornados colombianos y las comunidades de acogida, así como las personas afectadas por perturbaciones y factores de estrés de origen climático y de otro tipo, mejora su capacidad de adaptación, sus medios de vida y sus niveles de inclusión socioeconómica y se benefician de unos sistemas alimentarios resilientes, sostenibles e inclusivos.

El PMA lidera la implementación del proyecto “Mejoramiento de la resiliencia de los pueblos indígenas al cambio climático en áreas vulnerables de la selva Amazónica de Colombia” (en adelante denominado Proyecto Tejidos de Sustento y Vida), el proyecto desarrolla actividades desde 2024 en cinco municipios de Putumayo, Caquetá y Amazonas.

En el marco del proyecto “tejidos de sustento y vida”, se está mejorando la resiliencia al cambio climático y seguridad alimentaria de las comunidades indígenas y rurales, con particular enfoque en las mujeres, niñas y jóvenes, en la región de la Amazonia colombiana. El proyecto contribuye a la construcción de la paz en Colombia, al derecho humano a la alimentación y la transformación productiva y la acción climática como parte de las políticas de gobierno.

El PMA busca garantizar el acceso sostenible a agua segura y servicios de saneamiento en comunidades indígenas y rurales del Amazonas, como base para la resiliencia climática, la seguridad alimentaria y la salud pública.

Las comunidades enfrentan limitaciones estructurales: dispersión geográfica, infraestructura deficiente, contaminación de fuentes naturales y creciente presión por eventos climáticos extremos (sequías, inundaciones). Estas condiciones requieren soluciones técnicas adaptadas, culturalmente pertinentes y sostenibles, que fortalezcan la gobernanza comunitaria y promuevan la participación de mujeres y jóvenes.

OBJETIVO DEL PUESTO

Acompañar los diagnósticos técnicos, funcionales y de gobernanza de los sistemas comunitarios de agua y saneamiento, con el fin de identificar el estado de la infraestructura, las brechas en el acceso a servicios seguros y las capacidades locales para su operación y mantenimiento. Con base en ello, apoyar el fortalecimiento comunitario y la formulación de recomendaciones técnicas y sociales, así como la implementación de acciones en Soluciones Basadas en la Naturaleza, cadenas de valor y transversalización del enfoque de género en las comunidades beneficiarias del proyecto.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El titular trabajará bajo la coordinación del Oficial de resiliencia y cambio climático y la supervisión del Asociado senior de soluciones basadas en la naturaleza en Amazonas.

RESPONSABILIDADES:

1. Actuar como enlace técnico con las entidades territoriales, facilitando la implementación de medidas de adaptación y estrategias de resiliencia. 2. Participar en espacios comunitarios y mesas técnicas territoriales (ambientales, agroclimáticas, indígenas), articulando acciones con actores locales e integrando saberes tradicionales. 3. Apoyar la recopilación en campo, sistematización y análisis de información necesaria para el monitoreo y evaluación según lo establecido en el marco de resultados del proyecto y realizar de manera mensual informes técnicos 4. Realizar seguimiento en campo al desempeño técnico y operativo de los socios, verificando cumplimiento de estándares, cronogramas y calidad de las intervenciones. 5. Apoyar procesos de fortalecimiento de comités de agua y estructuras comunitarias, 6. Analizar capacidades locales de operación y mantenimiento, proponiendo ajustes prácticos a los modelos de gestión comunitaria. 7. Realizar levantamiento de información en campo sobre sistemas de agua y saneamiento en comunidades priorizadas, incluyendo fuentes de abastecimiento y condiciones de acceso. 8. Evaluar el estado físico y funcional de la infraestructura existente (captación, tratamiento, almacenamiento y distribución), elaborando inventario de activos funcionales y no funcionales. 9. Verificar condiciones de disponibilidad, cantidad y calidad del agua, identificando riesgos operativos y brechas en el servicio. 10. Identificar brechas en saneamiento relacionadas con disposición de excretas, manejo de aguas residuales y residuos sólidos. 11. Brindar insumos técnicos para la contratación y supervisión de socios implementadores. 12. Consolidar informes técnicos de campo con hallazgos, alertas tempranas y recomendaciones técnicas viables. 13. Otras actividades técnicas relacionadas con el cargo en el marco de las acciones de las operaciones de las oficinas de terreno y las delegaciones del supervisor asignado.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, titulo técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería ambiental, sanitaria, civil, recursos hídricos, gestión ambiental, ciencias agrícolas u o áreas afines. Deseable formación en gestión comunitaria del agua, saneamiento rural, soluciones basadas en la naturaleza, agroecología.

Experiencia:

Mínimo tres (3) años de experiencia en trabajo de campo en proyectos de agua y saneamiento rural, desarrollo comunitario o gestión ambiental.

Experiencia específica en: - Experiencia en evaluación básica de sistemas de agua (captación, almacenamiento, tratamiento y distribución). - Trabajo con comunidades rurales, indígenas o étnicas, población rural dispersa. - Acompañamiento a comités de agua u organizaciones comunitarias. - Seguimiento técnico a obras menores o intervenciones de infraestructura rural. - Elaboración de informes técnicos de campo, estructurados, soportados y claros. - Asistencia técnica en proyectos de desarrollo sostenible, prácticas agroecológicas, Buenas prácticas agrícolas.

Deseable: • Capacidad de trabajo en zonas rurales y de difícil acceso • Habilidades de facilitación comunitaria • Sensibilidad intercultural y enfoque diferencial • Capacidad de análisis practico y solución de problemas en terreno • Organización y reporte técnico estructurado y claro. • Capacidad de análisis técnico con enfoque práctico en terreno.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español, deseable idioma local.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: [email protected]

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at [email protected]. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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Added 12 hours ago - Updated 2 hours ago - Source: wfp.org