Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2025
Join the GIZ as a trainee in Digitalization Management.
This opening expired 1 year ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Join the GIZ as a trainee in Digitalization Management.
You have:
- Guter Abschluss der mittleren Reife, der Fachhochschulreife oder des Abiturs
- Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien und kaufmännischen Themen
- Gutes und logisches Denkvermögen
- Gutes Zahlenverständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Tätigkeitsbereich
Ihre Berufsausbildung hat für die GIZ einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie fördern, Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen und Sie zu einem Teil unseres Teams werden lassen.
Ihre beruflichen Perspektiven in diesem modernen Ausbildungsberuf liegen in unserem IT-Bereich, in Projekten der Digitalisierung oder an der wichtigen Schnittstelle zwischen dem IT-Bereich und unseren verschiedenen Abteilungen und Vorhaben im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben
Steigen Sie ein in ein internationales Unternehmen. Als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) organisieren und bearbeiten Sie IT-bezogene Aufgaben und arbeiten in Digitalisierungsprojekten mit. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten, z.B. in der Beschaffung von IT-Ausstattung oder im IT-Controlling.
Die Ausbildung beginnt im August 2025 und dauert 3 Jahre. Sie kann je nach Voraussetzungen und schulischen Leistungen während der Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken von ca. 2 Monaten an der Bethmannschule in Frankfurt am Main statt.
Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung starten Sie mit spannenden Einführungstagen. Darauf folgen mehrmonatige Einsätze jeweils im IT-Bereich, im kaufmännischen Bereich, und im Personalwesen.
Nach Absprache und Kapazitäten können auch Einsätze an unseren beiden Standorten Bonn und Berlin eingeplant werden.
Ein bis zu dreimonatiger Einsatz in einem unserer Landesbüros ist möglich. Bei der Wahl des Ortes beachten wir die Vorgaben unserer Stabsstelle Unternehmenssicherheit und unseres Medizinischen Dienstes
In Ergänzung zum Berufsschulunterricht nehmen Sie an GIZ-internen Bildungsveranstaltungen zu IT-Themen und Prüfungsvorbereitungskursen teil. Damit werden Sie auf den Berufsalltag vorbereitet und für die IHK-Prüfungen fit gemacht.
Ihr Profil
- Guter Abschluss der mittleren Reife, der Fachhochschulreife oder des Abiturs
- Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien und kaufmännischen Themen
- Gutes und logisches Denkvermögen
- Gutes Zahlenverständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Hinweise
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-/ Junk-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Als Anlage fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Anschreiben, die letzten beiden Zeugniskopien und ggf. Praktikumsbescheinigungen bei. Bitte füllen Sie den hinterlegten Online-Fragebogen aus.
Die eintägigen Auswahltage werden voraussichtlich im Februar/März 2025 stattfinden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Über uns
YouTube - Ausbildung in der GIZ
Damit Sie Ihre Ausbildung bei uns erfolgreich durchführen können bieten wir Ihnen
- eine*n persönlichen Ansprechpartner*in während der gesamten Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung – Sie starten mit 1.343 EUR brutto Monatsgehalt im ersten Ausbildungsjahr
- ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld von 250 EUR brutto pro Jahr
- vermögenswirksame Leistungen (VWL) von 26,59 EUR pro Monat
- Essensgeldzuschuss in Höhe von 60 EUR brutto pro Monat; in unserer Kantine wird täglich u.a. ein veganes Gericht angeboten
- Büchergeld von 130 EUR zu Beginn der Ausbildung oder Stellung eines Standard-Lehrbuchs
- technisches Equipment (Notebook, Headset, etc.), um entsprechend der Leitlinien der GIZ mobil arbeiten zu können
- ein kostenlose Jobticket des RMV
- vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios und firmeneigene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Erhaltung der eigenen Work-Life-Balance
Wir bereiten Sie innerbetrieblich in verschiedenen Bildungsveranstaltungen auf den Berufsalltag vor. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Ob es die täglichen Herausforderungen in unseren Einsatzabteilungen sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung bei der GIZ zu entscheiden
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]
Potential interview questions
| Can you describe a situation where you had to solve a complex problem in a team? | The interviewer wants to assess your teamwork and problem-solving skills in a professional setting. | Provide an example where you worked collaboratively to find a solution, focusing on your role. |
| How do you stay updated with the latest information technologies? | This question evaluates your commitment to ongoing learning and professional development in IT. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to manage multiple tasks simultaneously. How did you prioritize? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What interests you most about working in digitalization and IT management? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle feedback and criticism? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 year ago
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Updated 1 year ago
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Source:
jobs.giz.de
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