Associé(e) au Programme (M&E), Fixed Term, GS6, Nouakchott (Mauritanie)

INTITULE DU POSTE : Associé(e) au Programme (M&E) TYPE DE CONTRAT : Fixed-Term GRADE : GS-6 UNITE/DIVISION : Programme LIEU D’AFFECTATION : Nouakchott (Mauritanie) DUREE : 1 an (renouvelable)

Le PAM promeut l’égalité du genre et s’engage à atteindre la parité dans ses bureaux de pays et régionaux à l’horizon Décembre 2021. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine. Avez-vous une expérience dans le domaine des statistiques ou de Suivi et évaluation ? Souhaitez-vous développer votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Souhaitez-vous rejoindre le PAM, une organisation qui oeuvre pour l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables ? Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans le développement de son personnel ? Si votre réponse est oui, alors ce poste est pour vous. Une excellente opportunité pour devenir membre à part entière d'une équipe diversifiée et passionnée, qui travaille sur des projets variés contribuant directement à l'assistance aux bénéficiaires.

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION : Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) soutient les efforts du Gouvernement Mauritanien pour l’atteinte de l’Objectif De Développement 2 « Faim Zéro » d’ici 2030. En cohérence avec son mandat, le PAM se concentre sur un double objectif consistant à sauver des vies et préserver les moyens d’existence tout en promouvant les capacités de résilience, tant au niveau national que local. Conformément aux orientations définies dans le plan stratégique 2019-2022, le bureau terrain en collaboration avec l’unité programme est responsable de la mise en oeuvre des activités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : L’assistant Suivi Evaluation s’attellera à la conception, la mise à jour et la compilation des données de toutes les activités du programme de pays du PAM pour la Mauritanie et de toute autre activité similaire qui s’inscrit dans le cadre de la prévention et de l’atténuation des crises alimentaires en Mauritanie dont le PAM appuie la mise en oeuvre. Il/Elle sera placé(e) sous la supervision directe du responsable de l’unité M&E. • Coordonner les plans de mission et les activités des agents de suivi de terrain ; • Contribuer à la formation des agents de terrain sur l’utilisation des outils de collectes et l’élaboration des rapports ; • S'assurer de l'exactitude et de la qualité des données collectées par les agents de terrains en procédant aux vérifications nécessaires ; • Mettre à jour le tableau de suivi des recommandations des missions de terrains et des différentes enquêtes ; Et être proactif dans les relances aux programmes en cas de retard constatés • Contribuer à la réalisation des enquêtes de suivis (enquêtes Baseline, suivi après distribution, évaluations et revues, autres enquêtes) ; • Élaborer les rapports mensuels pour toutes les enquêtes de suivis mensuels ; • Appuyer le gestionnaire de la base de données dans la compilation des informations et des statistiques mensuelles relatives à la mise en oeuvre des activités, aux quantités de vivres ou de cash distribuées sous forme d’aide alimentaire et du nombre de bénéficiaires assistés ; • Participer au renforcement des capacités des agents de terrain et des partenaires sur le suivi-évaluation et la gestion des données ; • Préparer des rapports de suivi périodiques et s'assurer que les rapports sont soumis, examinés et partagés avec l'unité technique de S&E, le Management et les autres unités fonctionnelles ; • Aider le responsable du suivi et évaluation à intégrer les problèmes signalés dans les rapports narratifs dans le système de gestion de l'information du PAM ; • Fournir aux partenaires coopérants une orientation sur les directives en matière d'établissement de rapports ; • Servir d’interface entre le PAM le centre d’appel partenaire et s’assurer du fonctionnement du dispositif de suivi des plaintes mis en place ; Et être lead pour la tenue régulière des réunions du comité interne de gestion des plaintes • Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

QUALIFICATION & NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS : Niveau d’éducation & d’expérience exigées : Niveau baccalauréat, BEP ou tout autre diplôme équivalent avec au moins ou tout autre diplôme équivalent avec au moins cinq (05) ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des statistiques ou domaines connexes. Niveau Licence, DUT ou tout autre diplôme équivalent avec au moins trois (03) ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des statistiques ou domaines connexes. Niveau Master ou tout autre diplôme équivalent avec au moins deux (02) ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des statistiques ou domaines connexes.

Expériences souhaitées pour le poste : • Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, avoir de l’expérience dans le domaine humanitaire avec une expérience dans la conduite des opérations de collecte de données, de la gestion de bases de données et l’analyse des données. • Bonne connaissance dans les domaines de suivi évaluation. Le candidat doit avoir également une bonne maîtrise de la collecte et du traitement des données d'enquêtes quantitatives et qualitatives ainsi que des techniques qui y sont associées. • Bonnes compétences en informatique et aptitude à manipuler de grandes bases de données statistiques en utilisant des outils de gestion de bases de données et des progiciels statistiques tels que SPSS, Eviews ou SAS.

Facteurs de succès : Capacité à collecter, analyser des données simples et à résoudre des difficultés opérationnelles ; Capacité à travailler sous un minimum de supervision ; Avoir l’esprit d’initiative et d’excellentes capacités d’anticipation pour faire face à des problèmes inattendus, tout en sollicitant les directives et/ou en rapportant aux superviseurs en cas de besoin ; Pouvoir synthétiser l’information pour permettre la prise de décision de la part des superviseurs ; Capacité de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit ; Flexibilité et capacité de travail sous pression ; Capacité avérée à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des homologues et le personnel au sein du bureau

Avoir des connaissances en genre et les intégrer dans l’exécution des programmes.

Langues & informatique :

La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée. Bonne connaissance de l’outil Informatique (MS office).