Associé/e au Budget/Programme, GS6, N’Djamena, Chad, Fixed Term

Contract

This is a G-6 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 6 years of experience, depending on education. More about G-6 contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais. On compte sur vous ? | UNICEF - YouTube

Pour chaque enfant, des résultats.

La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, dans le monde entier, à travers toutes les activités de l'organisation, dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d'équité, qui met l'accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l'enfant.

L’UNICEF, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux du développement et de l’aide humanitaire, soutient le gouvernement tchadien dans l’élaboration de programmes et de politiques visant à promouvoir et à respecter les droits des enfants à la survie, à l’éducation et à la protection. À cette fin, UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de zone (Abéché, Bol, Mongo et Moundou), de 2 Antennes (Farchana et Faya) et d’un bureau central (N’Djamena) qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Par le biais de ses bureaux, l’UNICEF assure la proximité des populations dans le besoin et favorise leur responsabilisation.

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la direction générale du Chef de la planification, du suivi et de l’évaluation, et sous la supervision directe du Spécialiste du Budget, l’Associé(e) au Budget du Programme appuiera le Bureau-Pays à élaborer, planifier, suivre et gérer le Budget du Programme, et travaillera en étroite collaboration avec divers membres du personnel du Bureau-Pays et Bureaux Sous-Nationaux de l’UNICEF, des donateurs, des partenaires gouvernementaux et extérieurs ainsi que des Agences du SNU afin d’assurer une gestion et une exécution efficaces du programme.

Quelles sont vos responsabilités ?

L’Associé(e) au Budget du Programme sera responsable du suivi et de l’allocation des fonds reçus aux programmes appropriés conformément à la planification et appuiera la gestion des subventions des donateurs au sein du Bureau-Pays du Tchad. En outre, il/elle assurera le suivi de l’utilisation des fonds conformément aux conditions et aux échéanciers des donateurs, il fournira sa contribution aux sections concernées, y compris les rapports des donateurs, et appuiera l’élaboration de rapports à l’intention de la Direction générale et de l’Equipe de gestion de pays concernant les indicateurs clés de gestion. L’Associé(e) analyse les propositions budgétaires pour s’assurer qu’elles sont complètes, exactes et conformes aux orientations/directives du programme et du budget; il/elle conseille les chefs de programme et les partenaires sur les processus de programme et de budget, de la planification à la mise en œuvre et à l’établissement de rapports, en fournissant un appui à une gestion efficace et efficiente des ressources financières pendant l’exécution du budget.

Vos principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

1. Fournir un appui technique et organisationnel à la gestion des fonds du bureau en mettant l’accent sur les fonds alloués aux travaux de construction;
2. Fournir un soutien technique et organisationnel à la gestion des rapports ;
3. Fournir un soutien VISION aux équipes de Programme et Operations ;
4. Gestion de la paie du Personnel du Bureau : Planifier des coûts des salaires et sécuriser les Fonds ;
5. Participer au renforcement des capacités et gestion des connaissances.

Pour plus d’information, veuillez consulter la description du poste ci-joint JD Programme Budget Associate GS6 .pdf

Pour assumer ce rôle et être considéré comme un défenseur des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

• Diplôme académique de l’enseignement secondaire, compléter par des cours techniques pertinents et/ou des cours universitaires requis dans le domaine de la gestion financière, de la comptabilité, de l’audit et /ou de la gestion budgétaire ou dans un domaine connexe.

• Un minimum de six années d'expérience à responsabilité croissante dans le domaine de la comptabilité, du budget et/ou de la gestion financière ou dans un domaine connexe est requis. Une licence délivrée par un établissement universitaire reconnu dans les domaines susmentionnés peut remplacer trois années d'expérience professionnelle. Une maîtrise peut remplacer deux années supplémentaires.

• Expérience de mission d’appui en situation humanitaire avec les Nations Unies, le Gouvernement ou ONGs serait un atout.

• Une bonne connaissance des procédures, politiques et pratiques budgétaires dans une organisation internationale est requise.
• Une connaissance avancée de Microsoft Office, en particulier d'Excel, est requise.
• Une expérience des progiciels de base de données, des systèmes de gestion en ligne et des systèmes ERP (de préférence les modules financiers SAP) est considérée comme un atout.

• Une expérience des normes IPSAS et/ou IFRS est considérée comme un atout.

• La maîtrise du Français est exigée. Une bonne connaissance de l'Anglais est hautement souhaitable. La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies (Arabe) ou d'une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer :

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité sous-tendent tout ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons.

Familiarisez-vous avec la Charte de nos valeurs .

Et avoir les compétences de base suivantes :

• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
• Travailler de façon collaborative
• Établir et entretenir des partenariats
• Innover et épouser le changement
• Penser et agir de manière stratégique
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles
• Gérer l’ambiguïté et la complexité

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : cliquez ICI.

Localisation Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à N’Djamena avec possibilité de mission sur le terrain.

Rémunération Le poste est classé dans la catégorie des services Généraux (GS) au grade GS6 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants et nous encourageons tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur religion et de leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

Pour ce poste spécifiquement, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, y compris des congés parentaux payés, des pauses pour allaiter, des heures de travail flexibles, prise en charge médicale et des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d'accepter une mission avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d'emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.