Associé.e à l'inclusion du handicap

Volunteering Medical & Health

Overview

Appuyer l'inclusion du handicap pour les enfants et jeunes en Algérie.

You have:

• Avoir entre 1 année et 3 années d'expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets.
• Expérience de travail y compris la conception, de la mise en œuvre, de la gestion et de la mise en œuvre de programmes/projets sur des questions liées aux enfants et en inclusion du handicap est un atout important.
• La maîtrise de l’arabe et du français est exigée. La connaissance de l'anglais et d’autres langues du système des Nations Unies est un atout.

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Cette opportunité de volontariat pour l’inclusion des enfants, adolescents et jeunes handicapées s’inscrit dans le cadre d’un programme de coopération entre l’UNICEF et le Gouvernement de l’Algérie, en partenariat avec l’Union Européenne pour la « Promotion des droits de l’enfant et la protection des enfants en situation de vulnérabilité en Algérie ». Ce partenariat vise à renforcer les résultats en matière de protection de l’enfance dans le Programme de Coopération entre le Gouvernement de l’Algérie et l’UNICEF (CPD 2003-2027), garantissant que tous les enfants, y compris ceux ayant des besoins spécifiques, accèdent à des services de prévention et de soins adaptés.

Le programme vise à renforcer les services de protection de l’enfance en améliorant la prévention, l’identification, le référencement et la prise en charge des enfants et adolescents en situation de handicap. Aligné sur la Politique et Stratégie d’Inclusion des Personnes Handicapées - DIPAS 2022-2030, l’inclusion du handicap est une priorité intégrée au CPD 2023-2027. Les stratégies clés pour favoriser cette inclusion comprennent le renforcement des capacités, l’analyse des données, le développement de synergies intersectorielles, la promotion du changement de comportement et l’élargissement des partenariats. L’UNICEF Algérie travaille sur l'inclusion du handicap tant dans son programme de développement sur le territoire algérien que dans le programme humanitaire dans les camps de réfugiés sahraouis. À un niveau opérationnel, le bureau s’engage à rendre ses infrastructures accessibles grâce à des aménagements raisonnables, garantissant à tous, quelles que soient leurs capacités auditives, visuelles, motrices ou cognitives, un accès aux outils, équipements et conditions de travail nécessaires.

En Algérie la protection des droits des personnes en situation de handicap est régie par la loi du 8 mai 2002 révisé en 2025 pour l’aligner à la Convention relative aux droits des personnes handicapées (la CDPH) ratifié en 2009. Le pays a également adhéré à plusieurs autres conventions internationales, notamment le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, la Convention relative aux droits de l'enfant et la convention contre les discriminations à l’égard des femmes. La Constitution de 2020 renforce encore ces engagements en intégrant pleinement les personnes handicapées dans la société. Conformément à la législation nationale et aux engagements internationaux, l’Algérie favorisé l'inclusion des personnes handicapées dans l'éducation, la formation professionnelle et l’emploi. Compte tenu des avancées et des opportunités de développement dans ce domaine, le UNV soutiendra l’UNICEF Algérie dans l’élaboration d’une vision stratégique et des mesures concrètes pour renforcer l’intégration du handicap dans les politiques sectoriels et intersectoriels. Cette mission impliquera un suivi efficace des partenariats et des initiatives multipartites, notamment avec le ministère de l’Education nationale, le ministère de la Santé, le ministère de la Solidarité nationale et les organisations de la société civile.

Sous la supervision directe de la chef de la protection de l’enfance en étroite collaboration avec la représentante adjointe de programme et le chef des opérations, le Volontaire des Nations Unies appuiera la mise en œuvre et le suivi des priorités en matière d’inclusion du handicap au bureau de l’UNICEF en Algérie et dans les actions humanitaires à Tindouf. Il/Elle appuiera l’élaboration de programmes de qualité, en cohérence avec la Politique et Stratégie d’Inclusion des Personnes Handicapées de l’UNICEF-DIPAS 2022-2030 et le partenariat avec l’Union Européenne.

Principales fonctions et responsabilités :

1.Assistance technique - Fournir un soutien technique et des conseils sur l'inclusion du handicap, en veillant à l'intégration d'indicateurs pertinents dans les initiatives stratégiques, les plans d’action, les propositions et les systèmes de suivi et d’évaluation., les propositions et les systèmes de suivi et d'évaluation. - Soutenir l’élaboration de rapports et le suivi des engagements internationaux et régionaux de l’Algérie en matière d’inclusion du handicap, y compris le développement de la stratégie et du plan d'action du bureau UNICEF Algérie.

2.Soutien à l'élaboration et à la planification des programmes et des opérations -Participer à la planification des programmes d’inclusion du handicap, en s’appuyant sur des données factuelles et en contribuant à l'élaboration de propositions de projets. Assurer un soutien technique a l'intégration des considérations liées au handicap dans les stratégies et les initiatives institutionnelles. - Collaborer avec les collègues sectoriels, la section des opérations et le management, pour identifier les domaines prioritaires en matière d’inclusion du handicap, en mettant l’accent sur les interventions ayant le plus grand potentiel d'impact et d'échelle.

3. Assister les programmes et les opérations, suivi et obtention des résultats (y compris les contextes d'urgence) -Soutenir l'identification et le suivi des priorités en matière de handicap aux niveaux programmatique et opérationnel. -Contribuer à la coordination intersectorielle et aux groupes de résultats du Plan-cadre des Nations Unies pour le développement durable afin de garantir l’intégration effective du handicap dans les programmes. -Participer aux organes de coordination inter institutions et soutenir les initiatives conjointes en matière d'inclusion du handicap. -Appuyer le développement de matériel de communication et de sensibilisation, ainsi que les initiatives de renforcement des capacités internes et externes sur l’inclusion des personnes handicapées.

4. Défense des intérêts et établissement de partenariats -Assurer la liaison et la consultation avec les collègues de l’UNICEF et d’autres agences du système des Nations Unies sections pour favoriser la convergence et établir et renforcer les partenariats dans les programmes pour les personnes handicapées. Soutenir la création et le maintien d'alliances stratégiques notamment dans le cadre de la participation de l’Algérie au sommet mondial pour le handicap 2025, et le programme interagence UNPRPD. -Faciliter l’identification de nouveaux partenariats potentiels, surtout l’engagement avec des enfants, adolescents et jeunes handicapés. Tirer parti des partenariats existants pour renforcer l’impact des programmes et accélérer les progrès dans les domaines prioritaires de l’inclusion.

5. Innovation et gestion des connaissances -Appuyer la documentation et la diffusion des bonnes pratiques en matière de programmes en matière d’inclusion des personnes handicapées, en capitalisant sur des enseignements tirés, qui seront partagés avec le réseau interne et les partenaires externes et utilisés pour la coopération Sud-Sud. -Identifier et promouvoir les pratiques exemplaires en matière de programmes et de mesures en faveur des personnes handicapées, en sensibilisant la direction et les collègues sectoriels aux solutions innovantes et efficaces.

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique • Travaille en collaboration avec les autres • Soutien les partenariats • Innove et accepte le changement • Réfléchit et agit en tant que membre d'une équipe • Soucieux d'obtenir des résultats probants

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : competency framework here.

• Avoir entre 1 année et 3 années d'expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets • Expérience de travail y compris la conception, de la mise en œuvre, de la gestion et de la mise en œuvre de programmes/projets sur des questions liées aux enfants et en inclusion du handicap est un atout important • La maîtrise de l’arabe et du français est exigée. La connaissance de l'anglais et d’autres langues du système des Nations Unies est atout.

Le bureau de pays de l'UNICEF en Algérie se trouve à Alger Centre, à proximité d'organisations gouvernementales, de partenaires nationaux et d'autres organisations internationales. Le bureau est accessible en transports en commun (bus, métro, taxi) ou en véhicule privé.

Le/la Volontaire Jeune est éligible aux avantages suivants:

1. Pre-assignment Entry lump sum: USD 400 Relocation costs: $200 at beginning and end of assignment if duty station is outside of commuting distance (as determined by UNV)

2. During assignment Volunteer living allowance: DZD 110521.53 Learning: Access to UNV's learning and career development resources and participation in an assignment preparation training provided by UNV Annual leave: 2.5 days per month Insurance: Comprehensive coverage for health, life and malicious acts for the UN Volunteer and health insurance coverage for up to 3 eligible dependents . See the Conditions of Service for more details on eligibility criteria.

3. End of assignment Exit allowance (paid on successful completion of the assignment): DZD 11512.66 for each month served, paid on completion of contrac

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