Associé(e) à la protection de l’enfance

Volunteering Security

Overview

Support child protection initiatives for refugees and migrants.

You have:

• Au moins une année d'expérience démontrée en tant que volontaire ou dans le domaine de l'engagement communautaire.
• Les jeunes âgés de 20 à 32 ans seront priorisés.
• Les réfugiés, demandeurs d'asile, personnes déplacées internes (PDI) et migrants.
• Les candidats doivent démontrer dans leur lettre de motivation qu'ils font face à des obstacles à l'apprentissage ou à l'accès à l'emploi.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Les bureaux d'accueil sont encouragés à rendre le processus de candidature accessible aux jeunes en situation de handicap.

Contract

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L’UNICEF est une agence clé des Nations Unies en Mauritanie. Son programme pays couvre la période 2024-2027. Sa vision est que chaque enfant en Mauritanie — filles et garçons, y compris les adolescentes — en particulier les plus vulnérables des zones périurbaines et rurales, ait un accès équitable à des services sociaux essentiels de qualité dans un environnement sûr.

La composante protection de l’enfance vise à lutter contre les normes et pratiques sociales néfastes, renforcer l’engagement communautaire et consolider le système de protection de l’enfance. La Mauritanie constitue un carrefour stratégique des migrations ouest-africaines, étant à la fois pays d’origine, de transit et de destination vers l’Europe, notamment via la route atlantique. Les arrivées aux îles Canaries ont atteint près de 47 000 personnes en 2024. Le pays accueille également l’un des plus grands camps de réfugiés d’Afrique de l’Ouest, avec plus de 300 000 réfugiés. Dans ce contexte, l’UNICEF concentre ses efforts sur la protection des enfants réfugiés et migrants conformément aux normes internationales.

L’initiative "Youth on the Move" a été conçue par l’UNICEF en collaboration avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) afin d’offrir aux jeunes réfugiés, déplacés et migrants âgés de 20 à 32 ans, confrontés à des obstacles dans le passage de l’apprentissage à l’emploi, une opportunité de volontariat rémunéré d’une durée de 12 mois.

L’affectation VNU s’inscrit dans ce cadre et vise à soutenir l’équipe existante de l’UNICEF, en collaboration avec les organisations de la société civile et le gouvernement, notamment pour le suivi des programmes et la coordination avec les partenaires.

Sous la supervision directe du Spécialiste de la protection de l’enfance (NOC) basé à Nouakchott, le/la Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes : • Contribuer à l’analyse de la situation des enfants migrants et réfugiés en Mauritanie • Appuyer les missions régulières de terrain pour le suivi de la mise en œuvre des interventions du Fonds des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF) • Contribuer à l’organisation de réunions de coordination avec les partenaires • Participer à l’identification et au partage des leçons apprises afin de renforcer les capacités des parties prenantes • Appuyer l’organisation de groupes de discussion avec les enfants migrants et réfugiés pour mieux évaluer leurs besoins • Contribuer à la documentation d’histoires humaines et d’études de cas issues des programmes de protection de l’enfance • Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du programme de résilience des Nations Unies

• Excellentes compétences relationnelles ;
• Sensibilité culturelle et sociale ;
• Capacité à travailler de manière inclusive avec divers partenaires ;
• Motivation personnelle et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant ;
• Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle ;
• Bonne maîtrise des outils numériques et de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;

• Adhésion aux valeurs de l’UNICEF : Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability (CRITAS).

• Au moins une année d’expérience démontrée en tant que volontaire ou dans le domaine de l’engagement communautaire.

Critères d'éligibilité : - Les jeunes âgés de 20 à 32 ans seront priorisés ; - Les réfugiés, demandeurs d’asile, personnes déplacées internes (PDI) et migrants ; - Les candidats doivent démontrer dans leur lettre de motivation qu’ils font face à des obstacles à l’apprentissage ou à l’accès à l’emploi ; - Les candidatures féminines sont fortement encouragées ; - Les bureaux d’accueil sont encouragés à rendre le processus de candidature accessible aux jeunes en situation de handicap.

La Mauritanie est caractérisée par de vastes étendues désertiques et une faible densité de population.

La population est estimée à environ 4,93 millions d’habitants, dont près de 48,7 % ont moins de 18 ans.

Le pays accueille l’un des plus grands camps de réfugiés du Sahel et continue de faire face aux conséquences de l’instabilité régionale et des déplacements de population.

Malgré ces défis, la Mauritanie a démontré une forte résilience économique, avec une croissance d’environ 5,2 % en 2024.

Cependant, plusieurs défis structurels persistent :

Création insuffisante d’emplois, notamment pour les jeunes ; Pauvreté importante, particulièrement dans les zones rurales ; Environ 56,9 % de la population vit sous le seuil de pauvreté multidimensionnelle.

À Nouakchott, trois écoles internationales sont disponibles :

École Française ; American International School ; TLC International School.

Les enfants et adolescents restent exposés à diverses formes de violence, d’exploitation et d’abus, dans un contexte où les mécanismes institutionnels de protection de l’enfance demeurent insuffisants.

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Vaccination contre la COVID-19

La confirmation de l’affectation est soumise à la présentation d’une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS).

Les volontaires non vaccinés devront compléter leur vaccination dans les six mois suivant le début du contrat. À défaut, leur contrat ne pourra pas être prolongé au-delà de cette période.

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Potential interview questions

Added 1 day ago - Updated 6 hours ago - Source: unv.org