Associé à la sécurité, Grade GS6, Fixed Tem Dakar-Senegal

Contract

This is a G-6 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 6 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,889 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Les 28 organisations des Nations unies présentes au Sénégal et leurs quelque 1 800 employés seront réunis dans un nouveau bureau construit à Diamniadio, à 40 km de Dakar. Ce complexe immobilier de 56 000 m2 situé sur un terrain de la taille de 28 terrains de football est appelé à devenir un emblème multilatéral en Afrique de l'Ouest. Outre les bureaux des Nations unies au Sénégal, il accueillera les bureaux régionaux et sous-régionaux des Nations Unies responsables du Sahel, de l'Afrique de l'Ouest et de l'Afrique Centrale.

Ce projet de Maison des Nations Unies au Sénégal s'inscrit dans le cadre de l'initiative de réforme du Secrétaire Général des Nations Unies, l’Efficiency Agenda, qui vise à améliorer la qualité des services (mesurée par la satisfaction des clients) et l'efficacité de l'administration en utilisant la reconnaissance mutuelle des services, pour créer un Common Back-Office / Local Shared Services Centre.

Dans le nouveau complexe de bureaux, l'ONU fusionnera la prestation de certains services administratifs et disposera d'une équipe de service spécialisée qui fournira ces services à toutes les organisations de l'ONU. L'équipe de service suivra un modèle d'Unité de Projet Indépendante, et l'équipe de service communs est donc appelée l’IPU.

L'équipe de l'IPU sera chargée de la conception, puis de la fourniture de services de gestion des installations, d'administration, d'informatique et de sécurité. L'éventail des services pourrait s'élargir au fur et à mesure de l'évolution du programme Efficiency Agenda de l'ONU.

L'IPU a pour but la satisfaction de ses clients dans toutes ses décisions, grandes et petites. L'évaluation des performances de l'équipe sera donc, dans une large mesure, mesurée par les enquêtes de satisfaction des clients.

L'IPU est composée de 26 membres du personnel de l'ONU et dispose d'un budget annuel d'environ 8 millions de dollars.

L'IPU est hébergée par l'UNICEF et rend compte à un conseil d'administration composé de tous les chefs des organisations des Nations unies présentes au Sénégal, et présidé par le Coordinateur Résident des Nations Unies.

Ce poste est situé dans l'équipe de sécurité de la Maison des Nations Unies à Diamniadio, Dakar. Le titulaire est responsable du centre d'opérations de sécurité de la Maison des Nations Unies et rend compte au Security Specialist de la Maison des Nations Unies.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l'Associé à la sécurité sera chargé des tâches suivantes, qui comprennent, entre autres, les suivantes :

• Responsable du centre d'opérations de sécurité de la maison des Nations unies.
• Assister le spécialiste de la sécurité de la Maison de l'ONU dans la gestion et la coordination des activités quotidiennes de la Section de la sécurité et de la sûreté et de la force du Service de sécurité privé non armé (Unarmed Private Security Service UPSS) affectée à la Maison de l'ONU Diamniadio.
• Préparer et maintenir le plan de sécurité, le plan de sécurité incendie et le plan d'évacuation de la Maison des Nations Unies à Diamniadio, en élaborant, développant, mettant en œuvre et mettant à jour le plan.
• Veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles standard, les ordres de poste et les ordres quotidiens soient maintenus et mis à jour.
• Assumer la responsabilité de la gestion de la force de garde, superviser les opérations d'assurance et de contrôle de la qualité (QAQC) qui régissent les performances de l'UPSS et faire régulièrement rapport au CSOO sur l'état et les activités de cette dernière.
• Interagir fréquemment et périodiquement avec le représentant contractuel de l'UPSS et le superviseur du site afin d'assurer la fourniture, la continuité et la qualité des services de sécurité au complexe. Superviser la surveillance, les inspections et les exercices de QAQC afin d'assurer une prestation de services satisfaisante selon des normes prédéterminées et mutuellement convenues, et faire régulièrement rapport au spécialiste de la sécurité sur l'état et les activités de ces derniers.
• Maintenir des lignes de communication permanentes avec les points focaux de sécurité et toutes les autres agences des Nations Unies déployées dans la zone d'opérations afin d'assurer une coordination maximale de la sécurité.
• Soutenir l'évaluation des conditions de sécurité locales, contribuer à l'identification des tendances en matière de sécurité et conseiller le personnel des Nations Unies et le personnel de projet sur les problèmes de sécurité potentiels liés à la Maison des Nations Unies.
• Maintenir le plan d'évacuation en cas d'incendie et organiser des exercices d'incendie, des exercices d'évacuation et des formations si nécessaire.
• Mener le dialogue avec le gouvernement et les autorités locales, la gendarmerie et les pompiers et les autres parties prenantes en cas de menaces et de catastrophes naturelles ou d'origine humaine.
• Veiller à la disponibilité du système de communication d'urgence dans les locaux en effectuant des contrôles périodiques pour déterminer si le système fonctionne correctement ; prendre des dispositions pour les réparations ou les ajustements nécessaires.
• Assurer le suivi des questions signalées et mener des enquêtes approfondies sur les incidents liés à la sécurité impliquant le personnel des Nations Unies et des projets dans les limites de la Maison des Nations Unies.
• Coordonner la conduite de la formation en matière de sécurité sur des sujets tels que le système de gestion de la sécurité, la sécurité incendie, les premiers secours et les responsabilités de l'unité d'intervention opérationnelle pour tout le personnel de sécurité et les contractants.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs de l'UNICEF que sont la Bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la redevabilité et la durabilité (CRITAS).

Nos compétences fondamentales

• Accompagner, diriger et encadrer le personnel (1)
• Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (2)
• Travailler de façon collaborative (2)
• Établir et entretenir des partenariats (2)
• Innover et épouser le changement (2)
• Penser et agir de manière stratégique (2)
• S'atteler à obtenir des résultats tangibles (2)
• Gérer l’ambiguïté et la complexité (2)

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devrez...

• Être titulaire d’un diplôme secondaire complété par des cours techniques/militaires/policiers et/ou des cours universitaires dans une discipline pertinente.
• Avoir un minimum de 6 ans d'expérience à responsabilité progressive dans un environnement lié à la sécurité.
• Avoir une bonne maîtrise du français et une connaissance pratique de l'anglais.

Remarques :

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés de tous les horizons à postuler notamment les candidatures féminines.

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d'accepter une mission avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d'emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.