Assistente Técnico III

Volunteering Admin

Overview

Provide technical and operational support to the National ODS Commission.

You have:

• Mínimo de 3 anos de experiência relevante em atividades administrativas e/ou de gestão de projetos.
• Vivência em ambientes organizacionais, preferencialmente em projetos relacionados ao desenvolvimento sustentável.
• Capacidade de elaborar documentos técnicos com linguagem alinhada à Agenda 2030.
• Habilidade em manter registros e listas de contatos atualizados.
• Capacidade de colaborar com diferentes atores e auxiliar na coordenação de câmaras temáticas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerir bem o tempo em ambientes dinâmicos.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Em 2015, os países-membros da Organização das Nações Unidas assinaram o documento “Transformando o Nosso Mundo: a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável” (1) . Esse acordo prevê que todos os signatários fortaleçam ações para que o planeta caminhe para um desenvolvimento mais sustentável, com base na erradicação da pobreza, no crescimento econômico e na proteção ambiental, de forma integrada e transversal. No âmbito da Agenda 2030, estão os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS e suas 169 metas, que fornecem elementos para guiar o desenvolvimento global, de forma a orientar os governos, o setor privado, a sociedade civil e a academia a desenvolverem iniciativas alinhadas com a Agenda.

Em 2023, o recém-eleito governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva publicou em 19 de agosto, no Diário Oficial da União, o Decreto nº 11.704/2023 (2), que institui a Comissão Nacional para os ODS com o objetivo de contribuir para a internalização da Agenda 2030 no país, estimular a sua implementação em todas as esferas de governo e junto à sociedade civil, além de acompanhar, difundir e dar transparência às ações realizadas para o alcance das suas metas e ao progresso no alcance dos ODS.

O objetivo geral do projeto é fortalecer a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) e a Secretaria Geral da Presidência da República (SGPR) na sua missão de coordenação dos esforços brasileiros para implementar a Agenda 2030 por meio do fornecimento de subsídios para análise, planejamento e execução de ações destinadas a fortalecer a participação e a inclusão social no processo de monitoramento e implementação dos ODS no país.

O Assistente Técnico III será responsável pelo suporte técnico e operação à Comissão Nacional dos ODS (CNODS), ao Pacto Meu Munícipio pelos ODS e eventos institucionais relacionados à Agenda 2030.

(1) https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-br.pdf (2) https://bit.ly/47sapuA

Sob a orientação geral e supervisão direta do Gerente do Projeto BRA/23/011, a/o Voluntária/o das Nações Unidas prestará assistência técnica e operacional à Comissão Nacional dos ODS (CNODS), ao Pacto Meu Munícipio pelos ODS e eventos institucionais relacionados à Agenda 2030. As principais atividades incluem:

Atividades Gerenciais • Auxiliar na elaboração de atas, registros e sistematizações de reuniões das câmaras temáticas, grupos de trabalho e eventos da CNODS. • Manter atualizadas as listas de contatos dos membros das câmaras temáticas, parceiros do Pacto Meu Município pelos ODS e participantes de eventos institucionais. • Atualizar e alimentar planilhas com dados estratégicos e operacionais da CNODS, do Pacto, das Caravanas Federativas e da Conferência Nacional, com foco em indicadores de sustentabilidade e ODS. • Auxiliar na organização de reuniões, seminários, oficinas, eventos e atividades itinerantes vinculadas à CNODS e à Agenda 2030. • Participar ativamente de reuniões e eventos, contribuindo com ideias, sugestões e registros voltados à implementação dos ODS. • Oferecer suporte nas atividades gerais da CNODS, com foco na articulação territorial e multissetorial. • Acompanhar e relatar ações de fomento à implementação dos ODS nos municípios e estados, especialmente no contexto do Pacto Meu Municípios pelos ODS. • Fornecer suporte à implementação de ações e atividades da Comissão Nacional, garantindo qualidade, eficiência e eficácia. • Apoiar atividades de planejamento, monitoramento e avaliação do projeto, em articulação com o Secretariado, os Coordenadores das câmaras temáticas e a equipe técnica, com base em princípios de desenvolvimento sustentável.

Atividades Operacionais • Fornecer suporte administrativo e operacional na implementação das ações da CNODS. • Apoiar a elaboração de documentos, pareceres, notas técnicas e outros documentos oficiais e formais, com conteúdo alinhado à Agenda 2030. • Acompanhar, diariamente, as atividades administrativas e operacionais dos projetos e iniciativas vinculadas à CNODS. • Manter arquivos e registros atualizados da documentação da CNODS, com organização voltada à transparência e rastreabilidade das ações de sustentabilidade. • Fornecer suporte para oficinas, reuniões e eventos conforme designado. • Colaborar com o Secretariado e a equipe da Comissão na implementação de todas as atividades administrativas. • Apoiar a elaboração de documentos relevantes para a CNODS, desenvolvidos a partir de contribuições da equipe, parceiros e outros atores. • Participar e apoiar a realização de reuniões de gestão e de trabalho. • Auxiliar nas funções administrativas, gerenciais, técnicas e de supervisão da CNODS, garantindo a implementação adequada do plano de trabalho. • Preparar relatórios narrativos e documentos técnicos. • Realizar viagens quando necessário, em apoio às atividades da Comissão e dos eventos institucionais voltados à mobilização territorial para os ODS. • Executar quaisquer outras tarefas atribuídas à execução das atividades da Comissão. Os resultados-chave apoiarão a eficiência e eficácia na implementação dos projetos, de acordo com as políticas e procedimentos da CNODS.

Competências essenciais:

Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo. Pensar de forma inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas pragmaticamente, promove melhorias. Aprender continuamente – NÍVEL 1: Mentalidade aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com erros, busca feedback. Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida construtivamente com ambiguidade/incerteza, é flexível. Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra iniciativa e motivação, entrega resultados com calma sob adversidade, é confiante. Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra empatia/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos. Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza e respeita diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, combate discriminação.

Competências Transversais e Técnicas:

Gestão de Negócios e Estratégia

Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão macro à realidade local para criar soluções concretas e direcionadas; aprender de fontes diversas para antecipar e responder eficazmente a tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro.

Pensamento Sistêmico: Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a mudança de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Futuros e Antecipação: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e utilizá-los para orientar decisões de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas possíveis implicações e avaliar impacto e urgência. Usar criatividade e imaginação para comunicar insights de forma envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; capacidade de desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as transformem em experiências. Facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a lidarem com o desconforto da incerteza.

Desenvolvimento de Negócios

Design de Inteligência Coletiva: Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologias e práticas do Design de Inteligência Coletiva.

Gestão de Negócios

Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados para descobrir informações úteis, apoiar conclusões e orientar a tomada de decisão.

• Mínimo de 3 (três) anos de experiência relevante para o posto em atividades administrativas e/ou de gestão de projetos, e gestão do conhecimento, com vínculo temático à sustentabilidade e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.. • Vivência em ambientes organizacionais, preferencialmente em projetos relacionados ao desenvolvimento sustentável e políticas públicas e implementação dos ODS.

Habilidades requeridas: • Capacidade de elaborar documentos técnicos e relatar reuniões de forma clara e concisa, com linguagem alinhada à Agenda 2030. • Habilidade em manter registros e listas de contatos atualizados, além de gerenciar informações em planilhas com foco em indicadores de sustentabilidade. • Colaboração com diferentes atores e auxílio na coordenação de câmaras temáticas voltadas à implementação dos ODS. • Capacidade de trabalhar em equipe e manter boa gestão do tempo, garantindo o cumprimento de prazos e a fluidez das atividades em ambientes dinâmicos.

Experiências Desejáveis: • Experiência na condução de órgãos colegiados; • Experiência profissional em instituições governamentais e não governamentais; Conhecimento intermediário no Sistema Eletrônico de Informação (SEI).

Diferenciais: • Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar prazos em um ambiente dinâmico. • Habilidade para avaliar informações e propor soluções que contribuam para a efetividade das iniciativas da CNODS. • Capacidade de articulação em redes institucionais e contextos colaborativos voltados ao desenvolvimento sustentável. • Habilidade em apoiar processos estratégicos e iniciativas intersetoriais com foco na Agenda 2030. • Capacidade de atuação em ambientes de cooperação técnica e institucional, com contribuição qualificada para agendas públicas. • Desejável experiência em articulação federativa, especialmente no contexto de eventos voltados à territorialização dos ODS, como o Pacto Meu Município pelos ODS, as Caravanas Federativas e a Conferência Nacional pelos ODS e outras ações e eventos da Comissão. • Disponibilidade para realizar viagens, conforme demanda das ações territoriais e eventos institucionais vinculados à Agenda 2030. • Experiência com parcerias internacionais. • Experiência em gerenciamento de projetos relacionados a temas da Agenda 2030.

A atividade será realizada em Brasília. O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas - UNDSS Brasil aconselha o alto grau de cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, principalmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua missão no Brasil.

Como esta é uma atribuição nacional de Voluntário da ONU, o Voluntário da ONU será responsável por organizar sua própria moradia e outros itens essenciais. Os Voluntários Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças. As informações sobre os direitos e benefícios no local de trabalho estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator

As Condições de Serviço Voluntário da ONU completas estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org

Apply now

Potential interview questions

Added 9 months ago - Updated 8 months ago - Source: unv.org