Assistant WASH Ménaka-Mali

Overview

Assist in implementing planned soft and hard activities in WASH projects

You have:

• Minimum Bac+2 in sanitary engineering, civil engineering, hydraulics, public health, social sciences, or related fields.
• At least 2 years of professional experience in facilitating hygiene and sanitation activities in hard and soft aspects.
• Experience in shelter activities is an asset.
• Ability to work under pressure.
• Experience in humanitarian or development organizations, specifically in hygiene promotion programs in schools is an asset.
• Fluency in French is required.
• Fluency in a primary language of the project coverage area is required.
• Essential behavioral competencies include: working with people, communicating respectfully and impactfully, managing unsafe environments, coping with change, planning, and achieving results.

L’objet du poste de l’Assistant WASH est de réaliser les activités soft et hard planifiées sur différents projets mis en œuvre par NRC dans les régions de Gao et Ménaka.

Qualifications

• Compétences

  Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales :

• Avoir au minimum un Bac+2 en génie sanitaire, génie civil, hydraulique, Santé publique, Science sociale et tout autre domaine se rapportant au domaine de la WASH ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans comme facilitateurs des activités d’eau hygiène et assainissement dans ses aspects hard et soft ;
• Une expérience dans le domaine des abris est un atout
• Capable de travailler sous pression ;
• Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement précisément dans des programmes de promotion de l’hygiène en milieu scolaire est un atout ;
• Adhérer aux principes et valeurs de NRC.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Compréhension du contexte ;
• Maîtrise du français exigé ;

• Maitrise d’une langue principale de la zone de couverture du projet exigé.

  Compétences comportementales :

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Travailler avec les gens ;
• Communiquer de façon respectueuse et impactant ;
• Gérer les environnements peu surs ;
• Faire face au changement;
• Planifier et obtenir des résultats

Responsibilities

Responsabilités générales:

• Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC ;
• Assiste dans la mise en œuvre du projet conformément au plan d'action ;
• S'assure de l'archivage correct des documents ;
• S’assure de la mise à jour et du suivi des documents.

Responsabilités spécifiques :

Avec l’appui de son superviseur, l’Assistant WASH promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement à les responsabilités suivantes :

• Participer avec son supérieur hiérarchique à la planification des activités et sous activités d’eau, hygiène et Assainissement (WASH) des projets ;
• Contribuer à l’élaboration des supports devant servir pour les activités de promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement ;
• Assurer la mise en œuvre sur le terrain de toutes les activités WASH dans sa zone de couverture (Ménaka et Gao);
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités de gestion des points d’eau ;
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités d’assainissement ;
• S’assurer du respect du chronogramme des activités du projet ;
• Participer à la collecte des données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires ;
• Elaborer des plans de travail hebdomadaires détaillés de suivi des différentes activités dans sa zone de couverture ;
• Assurer la mobilisation communautaire autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations par les populations bénéficiaires ;
• Faciliter les réunions communautaires et en assurer le rapportage ;
• Assurer le rapportage Mensuel des activités réalisées dans le délai requis ;
• Participer dans les formations et autres activités communautaires en accord avec sa hiérarchie ;
• Assurer le suivi de la construction et la réhabilitation des points d’eau ;
• Conduire la mise des latrines d’urgence en suivant les instructions de sa hiérarchie ;
• Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;
• Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par NRC.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: nrc.no