Assistant RRM Menaka

Job Description

Sous la responsabilité de l’Officier RRM de la zone, l’Assistant(e) RRM a la charge d’appuyer la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) dans sa zone d’affectation

Responsabilités

- Être le référent du système de veille humanitaire de manière à assurer un suivi continu du contexte et de la situation des populations dans le cercle sous sa responsabilité, - Développer les réseaux d’informations et stimuler les échanges dans tout le cercle avec l’appui de l’Officier ; - Participer au renforcement de capacités des acteurs locaux et à l’ancrage institutionnel des activités RRM, en particulier évaluer et former les points focaux, assurer la veille et l’animation des comités d’alerte communaux existants, sous le lead des SLDSES et avec l’appui de l’Officier ; - Participer à la réalisation des évaluations multisectorielles en cas d’alerte confirmée - Suivre les activités de veille humanitaire dans le cercle dédié selon le respect des lignes directrices du RRM ; - Evaluer et former les points focaux, assurer le suivi régulier sur le terrain et développer des liens de communication continus ; - Assurer le lien entre les points focaux et les comités d’alerte, de crise ou SCAP-RU existants dans chaque cercle et commune ; - S’assurer du lien entre les points focaux, le SLDSES et le comité de veille au niveau du cercle ; - S’assurer de la véracité des informations reçues, la triangulation, l’analyse du contexte et être force de propositions concernant la pertinence de mener des évaluations multisectorielles ; - Participer aux missions d’évaluations multisectorielles selon les lignes directrices ; - Participer dans les activités de ciblage, d’identification et d’assistance des bénéficiaires ; - Appui à la rédaction des rapports de mission (évaluation et intervention).

Qualifications

- Avoir un Diplôme universitaire de niveau BAC+ 2 ou plus ou équivalent dans les domaines de sciences sociales, sciences humaines, économie etc.… ; - Expérience de 1 an dans la mobilisation communautaire ; - Expérience de travail avec les personnes déplacés interne/réfugiés hautement préférée ; - Expérience dans le secteur humanitaire / secteur du développement ; - Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants : l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’assistance alimentaire et / ou les abris/NFI ; - Avoir de solides compétences de sensibilisation communautaire, soucieux du détail, honnête, flexible et capable de bien gérer la pression - Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) et du logiciel Kobo - Maitrise des tablettes - Bonnes capacités de communication et de négociation, flexibilité, capacité à travailler avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel, ouverture d’esprit, diplomatie - Parler Couramment Français, tamashek et Songhaï - Pendant l’exercice de ses fonctions, l'employé travaille souvent dans des lieux précaires et éloignés. L'employé travaille habituellement dans les zones en perpétuel enlèvement et des conflits civiles, qui se traduisent souvent par un environnement de sécurité instable. Il travaille régulièrement en plein air avec des conditions météorologiques très extrêmes