Assistant Protection CAR Kaga Bandoro (Poste Local)

Contract

This is a Professional contract, Grade 4 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 4 (NRC) contracts.

La République centrafricaine traverse une crise humanitaire de grande envergure, avec quelques 400,000 personnes déplacées, et bien d’autres affectées. NRC a repris son programme en RCA en février 2014 et fonctionne avec trois bureaux de terrain : Carnot (dans le Sud-Ouest), Sibut (dans le Centre Ouest) et Ndélé (dans le Nord Est). Son bureau central est à Bangui.

NRC recrute un(e) (01) Assistant(e) Protection Communautaire dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de protection communautaire et de renforcement de la cohésion sociale dans la région de Nana-Gribizi, avec une forte composante prévention et gestion des conflits communautaires.

Le programme de NRC en RCA comprend les compétences centrales de NRC à savoir: l’Information, le Conseil et l’Assistance Légale[1], la Sécurité alimentaire, l’Eau, Hygiène et l’Assainissement/Abris, l’Education et la Protection/Médiation Humanitaire.

Le superviseur de l’Assistant Protection Communautaire est l’Officier Protection communautaire.

Résumé du poste :

L’objet du poste d’Assistant Protection est d'assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions Protection.

Responsabilités Générales :

1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
2. Assiste avec la mise en œuvre du projet conformément au plan d'action
3. Assiste avec la mise en œuvre les activités de protection et de gestion des conflits communautaire dans la zone d’implémentation du projet ;
4. Assiste avec la mise en œuvre sur le terrain les recommandations de l’Officier de projet Protection communautaire;
5. Assure l’utilisation des outils élaborés par l’Officier de projet Protection communautaire pour la mise en œuvre des activités ;

Responsabilités spécifiques :

1. Assurer la mobilisation communautaire relative aux activités protection sur terrain ;
2. Participer activement aux différentes analyses de risques de protection sur le terrain (analyse genre, de protection à base communautaire, analyse sensible au conflit…)
3. Assurer la sensibilisation communautaire sur la Protection et la prévention et gestion des conflits
4. Appui les communautés pour la mise en place des comités de Protection et de gestion de conflits
5. Contribuer au renforcement de capacité des bénéficiaires du projet sur la protection et la cohésion sociale.
6. Participer aux actions de gestion de conflits, en appui des communautés
7. Assurer la surveillance des cas potentiels de conflits communautaires dans la zone du projet
8. Assurer la confidentialité des informations reçues dans le respect de la sécurité et la dignité des populations tout au long de la phase de suivi et de rapports
9. Suivre le plan de travail établi avec le superviseur.
10. Rédiger les rapports hebdomadaires des activités réalisées ;
11. Préparer les outils (listes de présences, questionnaires…) et mobiliser les matériels relatifs à la réalisation des activités sur terrain ;

12. L’Assistant de Protection Communautaire pourra être amené à accompli d’autres tâches telles que déléguées par le superviseur ou la hiérarchie.

    Qualifications et expérience

• Minimum de 2 ans d’expérience en lien avec la protection, la gestion des conflits, la sensibilisation communautaire
• Formation en développement/humanitaire, relations internationales, sociologie, anthropologie, etc. ;
• Expérience de travail dans des contextes volatiles et complexes;
• Capacité démontrée à travailler dans des conditions difficiles et sous grande pression ;
• Excellente maitrise du français parlé et écrit, et du Sango ;
• Capacité à gérer une grande charge de travail, à travailler sous pression, indépendamment et sous une supervision limitée ;
• Flexible et créatif;

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Avoir un BAC 2 dans le domaine droit, science sociale ou son équivalent ;
• Expérience dans la collecte de données, la saisie et analyse des données ;
• L'expérience précédente avec les Nations Unies et les organismes internationaux, les ONG serait un avantage.

Qualités personnelles :

• Gérer les environnements peu sûrs ;
• Planifier et obtenir des résultats ;
• Autonomiser et renforcer la confiance ;

• Communiquer de façon respectueuse et impactante ;

• Capacité à maintenir la confidentialité des dossiers ;

• Capacité à évaluer le degré de sensibilité de certaines questions qu’il sera amené à traiter avec des autorités

Date d’embauche **: Le plus tôt possible**

Lieu d’affectation **: Berberati**

Durée du contrat **: 03 mois**

Application :

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NB : Tout autre moyen de dépôt de candidature ne sera pas considéré.

Toutes les demandes doivent inclure :

1. Lettre de motivation;
2. CV complet,
3. Copies des diplômes et certificats de travail (en option),
4. Copie du passeport ou Carte d’identité Nationale/ Acte de Naissance

NB:

• Les candidatures féminines sont encouragées.
• Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a adopté une politique de prévention des abus et protection des personnes qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.