Assistant en Partenariat et Mobilisation de Ressources

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L’Assistant en communication pour le développement (C4D) fournit un soutien technique et opérationnel pour l'élaboration d'une stratégie et d'un processus de communication systématiques, planifiés et fondés sur des preuves pour les communications pour le développement (communication for development - C4D) en tant que partie intégrante de l'éla-boration, de la planification et de la mise en oeuvre des programmes. Grâce à la communication et à l'engagement, le / la titulaire du poste favorisera un changement /mobilisation comportementale et sociale mesurable ainsi que l'autonomisation et la participation des parties prenantes, des com-munautés, des femmes, des jeunes, des partenaires de la société civile et des homologues gouver-nementaux. Cela contribue ensuite à l’obtention de résultats durables et concrets dans l’améliora-tion des droits, de la survie et du bien-être des femmes et des jeunes au Mali.

L’Assistant en communication pour le développement (C4D) conseille et aide à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et de sensibilisation du bureau pays, notamment en analysant les développements politiques, sociaux et économiques pertinents. Il / elle joue un rôle clé dans l'établissement de liens entre les principales parties prenantes au Mali dans le but de promouvoir la valeur ajoutée de l'UNFPA en tant que partenaire clé en contribuant à la mise en oeuvre de ses trois résultats transformateurs. Il / elle aidera à diffuser les meilleures pratiques et les leçons tirées du travail de l’UNFPA Mali parmi les partenaires, la communauté internationale, les médias régionaux et locaux, et à promou-voir la communication interne conformément à la stratégie de communication mondiale.

Sous la supervision directe du Chef de l’unité Communication, Partenariat et Mobilisation de Ressources le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: A. Conception de la stratégie et développement des activités de C4D  Mener et / ou participer à une analyse complète de la situation C4D des questions sociales, culturelles, économiques et politiques dans le pays / la région, y compris par le biais de groupes de travail ou de comités nationaux / régionaux.  Évaluer / synthétiser les informations qualitatives et quantitatives, les données et les preuves pour soutenir l'établissement d'informations complètes et fondées sur des preuves pour l'élaboration et la planification de la composante C4D du Programme de coopération de pays (et UNDAF).  Participer à la planification et aux examens des programmes de pays pour contribuer aux discussions sur les questions sous-jacentes et contextuelles à traiter (par exemple, les poli-tiques, l'inégalité entre les sexes, le comportement culturel / social, etc.) pour garantir la délivrance réussie et durable des résultats du programme et fournir des recommandations techniques sur les approches, stratégies et plans d'action pour la C4D pour promouvoir le changement comportemental et social.  Préparer ou fournir une assurance qualité sur les matériaux et les documentations connexes pour les stratégies et plans C4D (en tant que composante des programmes CO et / ou UN-DAF) pour assurer un impact, une échelle et une durabilité optimaux des réalisations / ré-sultats.  Collaborer / consulter un large éventail de partenaires et de parties prenantes pour assurer la synergie, l'intégration, la cohérence et l'harmonisation des activités de C4D avec l'UNFPA, les activités de communication et de plaidoyer mondiales du CO et les activités et initiatives de développement du système des Nations Unies au niveau du bureau de pays, y compris dans la réponse humanitaire. B. Mise en oeuvre des activités de C4D  Collaborer avec, conseiller et / ou consulter les partenaires internes et les partenaires ex-ternes pour concevoir des stratégies C4D, y compris la formulation, la production et le ma-tériel de test pour organiser des événements et des activités C4D pour assurer l'engagement et la participation des publics clés, et une portée et un impact maximum sur le comporte-ment et le social changement, y compris dans la réponse humanitaire.  Confirmer / vérifier la qualité technique, la cohérence et la pertinence des stratégies de communication, y compris les matériels qui sont développés, produits et diffusés aux publics cibles (par exemple, les individus, les communautés, les représentants du gou-vernement, les partenaires, les médias, etc.).  Recommander plusieurs formats de médias appropriés (par exemple, imprimés, médias numériques / sociaux, télévision / radio, Web, réseaux communautaires, etc.). Super-viser la production et la mise en oeuvre d'initiatives multimédias pour le respect des objectifs et des plans qui intègrent les dernières preuves.  Mener des activités de plaidoyer C4D avec / pour un large éventail de mandants, parties prenantes, partenaires, communautés, etc. pour encourager / promouvoir l'engagement et le dialogue, l'inclusion, l'autodétermination et la participation dans la mobilisation des chan-gements sociaux, politiques, comportementaux et culturels à réaliser résultats durables du programme sur les droits, l'équité et le bien-être des femmes. Développer / sélectionner du matériel et d'autres outils de communication pour les événements C4D.  Identifier, établir et entretenir des interactions / relations actives avec les médias, les uni-versités et autres partenaires stratégiques pour communiquer / défendre les compétences et les réalisations de l'UNFPA afin de garantir leur engagement, leurs intérêts et leur soutien dans la promotion de l'engagement social / politique en faveur d'une action politique sur les droits de l'enfant et de changements mesurables dans les résultats sociaux et comportemen-taux.  Mener et / ou participer à des exercices de S&E et d'évaluation, y compris des aperçus du programme de pays, des réunions et des examens à mi-parcours / annuels pour évaluer / rendre compte de l'efficacité / des résultats de la C4D sur les plans / objectifs stratégiques de l’UNFPA et du bureau de pays. Recommander une action en temps opportun pour ga-rantir l'atteinte des résultats prévus et attribués. Intégrer / diffuser les leçons apprises dans la planification et les améliorations du développement. C. Appui technique et opérationnel (mobilisation des ressources)  Collaborer avec les collègues internes CO, RO et / ou RO pour contribuer au développe-ment de stratégies, d'approches, de politiques et à la planification d'initiatives de mobilisa-tion sociale et de ressources de C4D pour soutenir la mise en oeuvre des programmes / projets et l'obtention de résultats, y compris la réponse humanitaire.  Faciliter les discussions stratégiques du bureau de pays pour collaborer à la définition de politiques et de programmes pour le plaidoyer et les investissements en matière de C4D et les initiatives de relations extérieures et de mobilisation de ressources connexes. Participer à la planification budgétaire et à la gestion des fonds du programme et préparer le plan financier pour les initiatives de C4D.  Contribuer activement à l’élaboration et à la diffusion en temps voulu des rapports obliga-toires et spéciaux (donateurs, programmes / projets), ainsi que des documents d’information et des publications institutionnelles concernant les activités de programme à l’appui de la mission de l’UNFPA dans le pays ;  Surveiller et évaluer les résultats et les impacts des partenariats, le plaidoyer pour la mobilisation des ressources et les efforts de communication, et assurer la notification et la documentation des résultats en temps opportun. D. Plaidoyer, mise en réseau et création de partenariats  Identifier, construire et maintenir des partenariats grâce au réseautage et à une collaboration proactive avec des partenaires stratégiques, par ex. le milieu universitaire; réseaux sociaux; célébrités, journalistes, médias, tous les secteurs / niveaux de la société (socialement cons-ciente) et public critique pour renforcer la coopération et / ou saisir les opportunités de plaidoyer C4D pour promouvoir la mission et les objectifs de l'UNFPA pour les droits de l'enfant, l'équité sociale et l'inclusion.  Collaborer avec les partenaires de communication internes mondiaux / régionaux pour har-moniser, lier et / ou coordonner les messages et l'utilisation de multiples médias et plates-formes de communication pour améliorer la sensibilisation de C4D, y compris dans des contextes humanitaires.  Participer aux discussions organisationnelles et / ou inter institutions (UNCT ; Table ronde nationale sur la communication des Nations Unies pour le développement) et planifier la collaboration avec les partenaires / collègues inter institutions dans la planification et la préparation du SNDF des initiatives de plaidoyer et de mobilisation des ressources C4D, y compris les situations d'urgence. E. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités  Mettre en oeuvre et institutionnaliser les pratiques innovantes, les approches et les dernières technologies sur de multiples médias et plateformes et réseaux sociaux / numériques pour la C4D qui sont appropriés / disponibles pour le contexte et le public du CO et renforcer les capacités internes.  Organiser / mettre en oeuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des clients / parties prenantes / partenaires (gouvernementaux et non gou-vernementaux) dans la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation de la C4D à l'appui des programmes / projets, y compris dans les contextes humanitaires. F. Accomplir toute autre tâche requise par les dirigeants de l'UNFPA.

☒ Responsabilité ☒ Bâtir la confiance ☒ Orientation client ☒ Engagement et motivation ☒ Communication ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Partage des connaissances ☒ Gestion des performances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Autogestion ☒ Travail en équipe

matiere de professionnalisme de plus en plus responsable dans le domaine des communications pour le développement ;  Bonne connaissance et compréhension du contexte socioculturel et politique africaine/Mali ainsi que du paysage local ;  Expérience de la rédaction et de la mise en oeuvre de stratégies de communication.  Connaissance des approches de communication pour le développement et le suivi de la mise en oeuvre des stratégies de communication et de mobilisation des ressources ;  Expérience avérée dans le développement et le maintien de partenariats stratégiques avec les gouvernements, les organisations de la société civile, le secteur privé;  Bonne connaissance des médias et des relations publiques;  Forte capacité à créer et à maintenir une présence visible sur les médias sociaux;  Excellentes compétences en communication multimédia et numérique.  Excellentes compétences en communication et en rédaction orale et écrite en français et en anglais;  Une expérience préalable avec le système des Nations Unies serait un atout;

Résultats attendus :  Renforcement des capacités de communication stratégique de l’UNFPA dans la mise en oeuvre des initiatives de plaidoyer C4D  Visibilité accrue de l’UNFPA en tant que partenaire de confiance au sein du système des Nations Unies et dans le contexte du développement international et du contexte humani-taire afin de promouvoir l'action sociale, politique et économique et les changements de comportements, d'attitudes sociales, de croyances, de normes sociales néfastes et d'actions des communautés et des individus et la société.  Capacité accrue de l’UNFPA Mali à remplir sa mission de parvenir à des solutions durables, locales et concrètes pour mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Le Mali est un pays en sortie de crise se relevant d’un conflit au Nord et d’un coup d’Etat. Les conditions de vie et de sécurité À Bamako sont correctes (insécurité de niveau 4 - élevée - selon la classification des Nations Unies) À condition de respecter scrupuleusement les mesures et recommandations sécuritaires émises par les agents de la sécurité du SNU. Le/la volontaire sélectionné (e) devra suivre dè;s le début de son affectation l’ensemble des formations relatives À la sécurité obligatoires pour tout le personnel des Nations Unies.