Assistant en développement communautaire

Volunteering Finance & Economy Legal

Overview

Support local communities in implementing land use and community development plans.

You have:

• Minimum experience with participatory planning in urban settings.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
• Experience in budget monitoring and financial reporting.
• Ability to work effectively in diverse cultural environments.
• Experience in community engagement and project management.

Contract

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ONU-Habitat est l’agence des Nations Unies spécialisée dans les questions de développement urbain durable. Elle soutient les gouvernements et les communautés à travers le monde dans la planification et la gestion des établissements humains, en mettant l’accent sur l’accès au logement, la résilience climatique et l’amélioration des conditions de vie. Ses interventions favorisent une urbanisation inclusive, durable, et centrée sur les droits humains.

En RDC, ONU-Habitat joue un rôle clé dans la promotion de la paix par la maitrise de l’urbanisme, l’habitat et l’accès du plus grand nombre des habitants aux logements adéquats à prix abordables. ONU-Habitat a plus de 20 ans de présence en RDC et une collaboration de longue date avec les Ministères en charge de l'urbanisme et des affaires foncières ainsi que le gouvernement provincial de la ville-capitale de Kinshasa. Le programme d'ONU-Habitat en RDC se concentre sur la réforme agraire et la médiation des conflits dans l'Est de la RDC à travers la prévention et la résolution des conflits fonciers pour le renforcement de la paix, de la stabilité et du développement économique. Ses activités incluent : • La planification participative et concertée des villes. • L’adaptation au changement climatique via la résilience communautaire • Le renforcement des capacités des administrations locales dans la gestion du foncier et l’urbanisation durable.

Le Programme d’Appui à la Gouvernance Foncière pour la Gestion Durable des Écosystèmes Forestiers (PARF II). Ce programme, soutenu par l’Initiative pour les Forêts d’Afrique Centrale (CAFI), vise à renforcer la gestion des terres et des écosystèmes forestiers en RDC pour promouvoir les investissements verts et une paix durable. Ses objectifs spécifiques incluent : • L’amélioration de la sécurité foncière via un système d’information décentralisé. • La réduction des conflits liés au foncier grâce à une gouvernance participative et inclusive. • L’intégration des pratiques administratives et coutumières pour une gestion des ressources naturelles équitable. • La participation accrue des femmes, des jeunes et des communautés autochtones aux réformes foncières.

Le volontaire des Nations Unies travaillera directement avec les communautés locales, les autorités administratives et les partenaires pour soutenir la mise en œuvre de ces initiatives, contribuant à renforcer la résilience et à bâtir une paix durable en RDC.

NB. 1.cette affectation est exclusivement ouverte aux personnes avec statut de réfugiés en RDC 2.Des webinaires de partage d’information aux potentiels candidats seront organisés selon le programme ci bas :  1er webinaire : Lundi 20 Avril 2026 : 10.00-13.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/2ccba0bc-1741-40e2-b5c8-71a201189bbc@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319

2è webinaire : Vendredi 24 avril 2026 : 13.30-15.30.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/24977c6b-30e9-4f20-84fc-cbedd15ec7ef@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319 Date limite pour postuler : 27 avril 2026 Contacts : 1. Meschac Kamanda Courriel : [email protected] WhatsApp : 0814165427 2. Alphonse Balungwe Courriel : [email protected] WhatsApp : 810552417 3. Brigitte Mamfwa Courriel : [email protected] WhatsApp : 0810677048

Sous la supervision directe du directeur pour l’Afrique centrale, ROAf, le/la Volontaire des Nations Unies devra travailler sur l’objectif principal suivant : appuyer la participation des refugiées à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans locaux fonciers et de développement communautaire, à la médiation des conflits, et les projets communautaires de sécurité de proximité.

Le/la VNU effectuera les tâches suivantes : • Coordination administrative : Appuyer l’organisation logistique des activités, ateliers et réu-nions en lien avec les projets d’ONU-Habitat en RDC. • Suivi budgétaire : Participer au suivi des dépenses, préparer des rapports financiers et s’assurer de la conformité avec les procédures du projet. • Gestion documentaire : Maintenir et mettre à jour les bases de données, rapports et docu-ments administratifs des projets en cours. • Production de rapports : Rédiger des rapports narratifs et financiers périodiques détaillant les résultats des activités réalisées. • Soutien au suivi-évaluation : Collecter et analyser des données pour évaluer les progrès des projets et contribuer aux rapports consolidés pour les bailleurs. • Communication et mobilisation des partenaires : Préparer des supports de communication et assurer la liaison avec les partenaires et les communautés locales. ................................ ............... Résultats attendus : • Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant avec (y compris la supervision) le personnel national ou homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exé-cution (IP); • La perspective de l'âge, le genre et la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, in-tégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation

• Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; spontané et ayant un sens de service. • Responsabilité: mature et responsable; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Planification et organisation: fait montre d’efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution des dans les délais; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignantes, et de gérer plusieurs projets / activités. • Le travail d'équipe et le respect de la diversité: aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; • Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique : • Pack office (Excel principalement)

Dans le cadre de cette affectation de Volontaire des Nations Unies national, le/la volontaire sera responsable de l’organisation de son propre logement ainsi que de ses besoins essentiels de subsistance. Les Volontaires des Nations Unies nationaux bénéficient du régime d’assurance maladie.

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Added 2 months ago - Updated 1 month ago - Source: unv.org