Contract

This is a Volunteer contract. More about Volunteer contracts.

Job description

Le Tchad traverse actuellement une phase de transition. Les espaces dont dispose la société civile pour se confronter de manière constructive à cette situation sont restreints et les repères qui permettraient une identification positive à la richesse culturelle du pays font défaut. L’objectif premier du projet est que les jeunes, les « agent·e·s du changement », jouent un rôle positif lors de cette phase de transition ainsi que dans la prévention des conflits violents et contribuent à la cohésion sociale par diverses formes d’expression culturelle. Le renforcement des capacités associé à un appui financier permettra de renforcer les centres culturels et autres lieux événementiels dans leur fonction d’espaces de rencontre, d'augmenter, par le biais de concours d’idées, le volume et la qualité de la production artistique sur des sujets importants pour la société, et d'étendre le public visé tout en le diversifiant.

Your tasks

• Vous serez responsable de la gestion culturelle et des relations médias au sein du projet de la GIZ Prévention des crises par la promotion du secteur de la culture au Tchad.
• Vous appuierez les organisations partenaires locales et coopérerez avec elles.
• Vous assumerez des tâches au sein d'une équipe interculturelle.
• Vous travaillerez en coopération avec des partenaires locaux dans le but de concevoir et de développer des solutions communes.

Your profile

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’enseignement supérieur en sciences culturelles ou dans un cursus similaire et disposez d’une première expérience de travail en lien avec l'art africain.
• Une expérience du travail en contexte interculturel est souhaitable.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, de créer des réseaux et jouissez d'un brillant esprit d’analyse et de conception.
• Vous travaillez de manière structurée, en faisant preuve d'une grande autonomie organisationnelle, de beaucoup de flexibilité et de créativité.
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication, présentation et animation de groupe.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ; des connaissances de l’allemand et de l’arabe sont un plus.

Location information

Nous avons le plaisir de vous donner une première impression sur des sujets tels que le climat, les commerces et les services, la situation scolaire et les soins de santé au Tchad.

La situation sécuritaire est tendue. Des mesures d'atténuation des risques sécuritaires ont été mises en place pour le personnel de la GIZ dans le pays. Le personnel de la GIZ doit respecter les mesures de sécurité à tout moment. Veuillez également consulter les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. La GIZ dispose d'un système professionnel de gestion des risques de sécurité dans le domaine du déploiement. La liberté de mouvement est limitée. La GIZ n'impose aucune restriction aux partenaires de vie et aux membres de la famille pour démenager avec vous dans le pays d'affectation. Veuillez noter que les conditions de vie générales et personnelles dans le pays d'affectation peuvent être acceptées différemment sur le plan juridique et social. Nous sommes heureux de vous apporter notre soutien grâce à notre longue expérience.

Pour plus d'informations sur les conseils spécifiques aux pays, consultez le site du ministère fédéral des Affaires étrangères à l'adresse suivante https://www.auswaertiges-amt.de/en

Notes

Le service de développement de la GIZ attend avec impatience les candidatures de candidats ayant une qualification professionnelle et/ou un diplôme universitaire et au moins deux ans d'expérience professionnelle. En outre, vous possédez la nationalité allemande ou celle d'un État membre de l'Union européenne.

La volonté de voyager régulièrement est requise.

Pour les questions générales des conjoints concernant l'emploi local, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

Veuillez respecter les dispositions des règlements de vaccination spécifiques au pays pour l'entrée et le travail dans le pays d'affectation - en particulier en ce qui concerne le COVID-19.

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter en principe que les candidatures via notre système de recrutement électronique. Après la confirmation de votre candidature, veuillez vérifier régulièrement votre dossier de courrier indésirable, car certains fournisseurs classent les courriels de notre système de recrutement dans la catégorie des courriels indésirables.

About us

La base du service en tant qu’assistant technique est la loi sur les assistants techniques (EhfG) et un ensemble complet d'avantages qui en découlent. Cela comprend, entre autres, une préparation professionnelle et personnelle ciblée. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans une institution de développement innovante et active au niveau mondial. Vos compétences sont recherchées au sein d'une équipe interdisciplinaire sur place.

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l'appréciation et l'intégration de la diversité dans l'entreprise sont importantes pour nous. Tous les employés doivent être appréciés, indépendamment de leur sexe et de leur identité sexuelle, de leur nationalité, de leur origine ethnique, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap, de leur origine sociale, de leur âge ou de leur orientation sexuelle.

La GIZ souhaite augmenter la proportion d'employés handicapés, tant en Allemagne qu'à l'étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.

Contact

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]