Assistant.e suivi de l’apprentissage

Contribuer au suivi et à l'apprentissage au sein du portefeuille y compris la documentation et la communication.

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Application deadline 8 months ago: Wednesday 1 Oct 2025 at 00:00 UTC

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Overview

Contribuer au suivi et à l'apprentissage au sein du portefeuille y compris la documentation et la communication.

You have:

  • Maitrise du français, de l'anglais et de l'arabe requise (oral et écrit).
  • Expérience dans la conception et le développement d'expériences d'apprentissage.
  • Expérience dans la gestion de projet.
  • Capacité de générer de nouvelles compréhensions/cadres partagés pour aborder des problématiques de manière innovante afin d'ouvrir de nouvelles opportunités.
  • Planifie et surveille son travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité en respectant les délais.

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Cette affectation de volontariat est soutenue par l'Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l'inclusion des jeunes, avec un focus sur l'inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées.

Dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille GLDSE, le PNUD adopte une approche axée sur l’apprentissage continu, la flexibilité et l’adaptation. Cette approche vise à renforcer la cohérence des interventions et améliorer l’efficacité, l’impact et la durabilité des résultats à travers notam-ment les expériences terrains. Pour soutenir cet objectif, l’assistant.e suivi apprentissage appuiera la coordination et le suivi des activités liées à l’apprentissage, la documentation, la communication et la valorisation des résultats du portefeuille. Il/elle contribuera à l’analyse et à la structuration des leçons apprises, à leur intégration dans les processus de mise en œuvre, ainsi qu’à leur dissémina-tion auprès des parties prenantes internes et externes. La mission inclura également un travail de veille stratégique sur le contexte national et international, la gestion d’outils de capitalisation (bases de données, études de cas, etc), et la participation à l’organisation d’ateliers et d’événements. En lien étroit avec l’équipe de l’effet 4, l’assistant.e suivi apprentissage jouera un rôle transversal de soutien aux initiatives de l’effet.

Sous la supervision directe du Spécialiste en Coordination et Planification de Portefeuille, le Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  1. Contribuer au renforcement de l’apprentissage au sein du portefeuille, notamment à tra-vers les boucles d’apprentissage, le reporting, et la coordination pour assurer une mise en œuvre cohérente des interventions et résultats.
  2. Participer à la consolidation de bases de données ou répertoires internes (leçons apprises, études de cas, initiatives).
  3. Soutenir la dissémination et l’intégration des apprentissages dans les processus de mise en œuvre et de planification ainsi que faire le suivi
  4. Appuyer l’analyse, la structuration et la documentation des apprentissages, en lien avec les activités du portefeuille.
  5. Contribuer à la rédaction de notes, rapports et autres livrables, y compris la mise en forme visuelle et le développement d’éléments de design graphique.
  6. Appuyer le/la spécialiste communication pour appuyer la valorisation des résultats, appren-tissages et innovations du portefeuille.
  7. Soutenir l’organisation, la logistique et la facilitation d’ateliers, événements et autres es-paces collaboratifs liés aux activités du portefeuille.
  8. Assurer une veille régulière du contexte national et international, afin d’identifier les évolu-tions, initiatives ou tendances pertinentes pour l’effet et le portefeuille.
  • Responsabilité
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Création de confiance
  • Engagement et motivation
  • Communication
  • Créativité
  • Éthique et valeurs
  • Intégrité
  • Jugement et prise de décision
  • Partage des connaissances
  • Planification et organisation
  • Professionnalisme
  • Respect de la diversité
  • Gestion de soi
  • Sensibilisation technologique
  • Travail en équipe

• Expérience dans la conception et le développement d’expériences d’apprentissage. • Expérience dans la gestion de projet. • Expérience avec les outils numériques (Ms Office, Canvas, Miro/Mural). • Capacité de générer de nouvelles compréhensions/cadres partagés pour aborder des pro-blématiques manière innovante” afin d’ouvrir de nouvelles opportunités en changeant les perspectives. • Maitrise du français, de l’anglais et de l’arabe requise (oral et écrit). • Planifie et surveille son travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité en res-pectant les délais. • Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragma-tique, apporte des améliorations. • Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires. • S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible. • Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable d’agir avec calme face à l’adversité, confiant. • Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, créer des relations positive. • Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, confronter la discrimination.

Le volontaire Jeune de l'ONU reçoit le package suivant : • Indemnité mensuelle de subsistance (environ 1788,53 TND / mois) • Montant forfaitaire d'entrée = 400 USD (paiement unique versé en TND) • Couverture d’assurance complète pour la santé, la vie et les actes malveillants • Indemnité de sortie (versée à l'issue de l'accomplissement de la mission) 186,3 TND pour chaque mois de service, versée à la fin du contrat • Accès au E-Campus de l'UNV pour la formation et l'apprentissage, y compris l'accès à l'apprentissage LinkedIn.

Informations supplémentaires disponibles sur : • https://app.unv.org/calculator • https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service

Potential interview questions

Comment avez-vous contribué à des projets d'apprentissage innovants dans vos expériences précédentes? Cette question évalue votre expérience en matière d'innovation et d'apprentissage. Décrivez un projet spécifique et soulignez le résultat et les leçons apprises.
Parlez d'un moment où vous avez dû gérer un projet complexe avec des délais serrés. Comment avez-vous organisé votre travail? Les interviewers cherchent à évaluer vos compétences en gestion de projet et organisation. Pro members can see the explanation.
Comment partagez-vous vos connaissances avec vos collègues ou vos pairs? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Décrivez une situation où vous avez dû vous adapter à des changements imprévus au travail. Comment avez-vous réagi? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Quels outils numériques avez-vous utilisés dans votre travail et comment les avez-vous intégrés dans vos projets? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Comment assurez-vous la qualité de votre travail tout en respectant des délais stricts? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Partagez un exemple où vous avez dû faire face à des préjugés ou à des discriminations au travail. Comment avez-vous géré cela? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Quelles sont vos stratégies pour rester motivé et engagé dans votre rôle, même lors de défis? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 11 months ago - Updated 8 months ago - Source: unv.org