Assistant.e Programme Protection, Analyse et Rapportage

Work to support UN human rights efforts in Guinea.

OHCHR - Office of the High Commissioner for Human Rights

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Application deadline in 12 days: Tuesday 9 Jun 2026 at 00:00 UTC

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Overview

Work to support UN human rights efforts in Guinea.

You have:

  • Avoir entre 18 et 26 ans pendant toute la durée de leur service.
  • Avoir de 0 à 2 ans d'expérience professionnelle.
  • Être étudiant ou diplômé récent.
  • Être motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres.
  • Bonnes compétences interpersonnelles, en réseautage (networking) et en communication.
  • Bonne compétence en rédaction et en analyse.
  • Volonté de contribuer au travail en tant que membre d'une équipe.
  • Flexibilité et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences.
  • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie.
  • Connaissances en informatique (c'est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres).

Contract

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Dans le cadre de cet engagement, le/la volontaire travaillera, au besoin, avec toutes les autres agences des Nations Unies impliquées dans la mise en œuvre du mandat de l’ONU droits de l’homme en République de Guinée. Ces agences, d’une manière ou d’une autre, contribuent à la réalisation des objectifs de développement et soutiennent les initiatives de la promotion et de la protection des droits de l’homme et du renforcement de l’état de droit. En cette période de transition, ces agences accompagnent les autorités guinéennes ainsi que les acteurs de la société civile dans leurs efforts de consolidation de la cohésion sociale et de la réconciliation nationale, et appuient les initiatives politiques en vue de la réussite de la transition. En plus de agences des Nations unies, le Bureau de Haut-Commissariat des Nations aux droits de l’homme concerte les représentations diplomatiques sur les préoccupations d’ordre sociopolitiques et échange avec elles sur les initiatives concrètes à mettre en œuvre pour renforcer le plaidoyer en vue de l’amélioration de la situation des droits de l’homme en Guinée. Le Bureau HCDH collabore également avec les organisations de la société civile impliquées dans le monitoring des droits de l’homme pour partager les informations et renforcer les synergies pour le plaidoyer auprès des institutions étatiques.

Sous la supervision directe du/de la Coordinateur/trice de l’Unité de renforcement des capacités et de la coopération technique, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

• Organiser des visites de terrain pour enquêter sur des allégations de violation des droits de l’homme, y compris les violences basées sur le genre ; • Effectuer des recherches sur la situation des droits de l’homme à travers différentes sources d’information, y compris les départements du Gouvernement, les médias et autres partenaires ; • Rédiger des notes et autres outils de plaidoyer pour l’amélioration de la situation des droits de l’homme ; • Rédiger divers rapports relatifs aux droits de l’homme (ad hoc, hebdomadaire, mensuel, annuel, contributions au rapport du Haut-Commissaire aux Droits de l’Homme et du Secrétaire Général des Nations Unies et autres); • Renforcement des capacités techniques et institutionnelles ; • Établir et maintenir des relations de coopération avec les institutions étatales et non étatales actives en droits de l’homme ; • Contribuer à la préparation et à l’organisation des activités de renforcement de capacités, formation et sensibilisation en droits de l’homme ; • Contribuer à la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités en rapport avec le Plan de travail du Bureau ; • Mobilisation des ressources ; Concevoir des projets du Bureau et évaluer ceux lui soumis par des partenaires ; • Participer à la visibilité du mandat du Bureau et de ses activités à travers les relations publiques, l’écrit, le son et l’image ; • S’acquitter de toute autre tâche lui confiée par le/la superviseur, le Représentant du Haut-Commissaire des Nations Unies aux Droits de l’Homme ou son adjoint.e .

En plus de ce qui précède, le ou la jeune Volontaire des Nations Unies est encouragé(e) à : • Renforcer sa connaissance et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il entreprend, y compris sa participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc.

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Respect • Intégrité, • Planification et organisation • Professionnalisme • Bienveillance • Confiance, • Bienveillance • Durabilité

• Avoir entre 18 et 26 ans pendant toute la durée de leur service (même si ce service est réparti sur plusieurs affectations de jeunes volontaires des Nations Unies). • Avoir de 0 à 2 ans d'expérience professionnelle. • Être étudiant ou diplômé récent. • Être motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres. • Bonnes compétences interpersonnelles, en réseautage (networking) et en communication. • Bonne compétence en rédaction et en analyse. • Volonté de contribuer au travail en tant que membre d’une équipe. • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences. • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie. • Une expérience en tant que volontaire et/ou l’expérience d’autres cultures (par exemple : études, travail en tant que volontaire, stage) sera sérieusement prise en compte. • Connaissances en informatique (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres).

La Guinée est située en Afrique de l'Ouest. Sa capitale, Conakry, est la plus grande ville et le principal centre économique et financier, avec une forte densité de population.

• Climat : La Guinée connaît un climat principalement tropical de mousson, avec une saison des pluies influencée par l’harmattan. La température moyenne est de 29 °C à 30 °C, et la saison des pluies s'étend de juin à octobre.

• Population : La population guinéenne compte environ 17,5 millions habitants. Elle est composée d'environ 24 groupes ethniques différents dont 51.8% de femmes, 79% de la population a moins de 35 ans. Les autres principaux groupes ethniques comprennent les Mandingues, les Peuhls, les Soussous, les Kissis etc.

• Religion : Environ 85 % de la population est musulmane ; les autres religions pratiquées incluant le christianisme.

• Sécurité : La Guinée est généralement un pays sûr à visiter, mais des incidents sociopolitiques et criminels persistent, notamment à Conakry et dans les grandes villes. Il est conseillé d'éviter les déplacements de nuit. Des consignes de sécurité ont été élaborées et sont mises à jour par le bureau de l'UNDSS à titre de référence.

• Monnaie : La monnaie locale est le franc guinéen (GNF), 1 GNF équivalant à environ 0,001 USD.

• Santé : La pandémie de COVID-19 constitue la principale menace sanitaire dans le pays. Il est conseillé de se faire vacciner contre la COVID-19. https://www.unv.org/

Potential interview questions

Describe a time when you had to advocate for someone's rights or needs. What strategies did you use? This question assesses your advocacy skills and ability to stand up for others. Provide a specific example, focusing on the steps you took to ensure the rights of the individual were respected.
Can you share an experience where you worked in a team to achieve a common goal? What was your role? The interviewer wants to understand your teamwork abilities and contribution. Pro members can see the explanation.
Give an example of a challenging situation you faced in your work and how you handled it. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you ensure effective communication within a diverse team? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What motivates you to contribute to human rights initiatives? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a time you had to adapt to a new cultural environment. How did you manage? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How would you approach organizing a field visit to investigate human rights violations? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you tell me about a time you had to conduct research on a sensitive topic? How did you approach it? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 7 hours ago - Updated 5 hours ago - Source: unv.org