Assistant (e) Moyens d’Existence

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 1 year ago: Tuesday 19 Apr 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le HCR gère et coordonne actuellement divers sites à travers le Burkina Faso, notamment dans les régions du Sahel, du Nord, du Centre-Nord, des Hauts-Bassins. La population réfugiée représente environ 25,191 personnes, tandis que la population déplacée à l'intérieur du pays estimée à environ 1,741,655 personnes en Fevrier 2022. Le HCR soutient 12 partenaires (agences des Nations Unies, gouvernement, ONG internationales et nationales) pour mettre en œuvre l'opération en cours en faveur des réfugiés. Le HCR met également en œuvre un programme de subsistance qui se développe pour servir à la fois les personnes déplacées et les réfugiés, en fonction des besoins. Les VNU concentreront leur travail sur le soutien des activités de subsistance en accord avec la stratégie de subsistance de l'opération et soutiendront la mise en œuvre de projets avec le partenaire, VSF. Ce soutien supplémentaire en personnel donnera plus de visibilité aux activités des opérations sur les moyens de subsistance, aidera le partenaire du HCR pour les moyens d’existence et d’autonomisation des réfugiés et des PDIà mettre en œuvre les projets et, en outre, contrôlera les activités conformément aux accords et aux délais.

Sous la supervision directe de l’Administrateur chargé du Programme de Kaya et en collaboration technique de l’Administrateur chargé des Moyens d’Existence le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Participer aux réunions de stratégie et de coordination sur les activités liées à l’autonomisation des réfugiés et des PDI ; • Coordonner avec les partenaires directs et indirects les activités de résilience et d’autonomisation au niveau du terrain (sites et zones d'accueil) ; • Assister le bureau dans l'organisation de réunions, d'ateliers et de séances de travail avec les partenaires impliqués dans les différents projets de résilience et d’autonomisation ; • Rédiger les procès-verbaux des réunions, des ateliers et des séances de travail liés aux ac-tivités de résilience ; • Identifier les opportunités des formations professionnelles en faveur des réfugiés et des PDI ;Développer les mécanismes de collaboration avec les institutions de formations pro-fessionnelles pour la prise en compte des réfugiés et de PDI ; • Faire le suivi régulier des activités d’autonomisation menées par les réfugiés et les PDI en assurer le et en apporter le support et conseil pour leur bon fonctionnement ; • Faire le suivi des activités des partenaires sur la mise en œuvre des projets de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des PDI ; • Collecter des données de suivi mensuel et d'autres informations sur la mise en œuvre des activités de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des PDI mises en œuvre sur le terrain ; • Rédiger un rapport mensuel sur l'état d'avancement du projet de résilience et d’autonomisation et contribuer à d'autres rapports de projet connexes ; • Soutenir l'organisation dans la réalisation d'enquêtes pour les données de base, les évalua-tions d'impact, etc. sur le besoin de résilience des populations dans la zone couverte par le bureau de terrain ; • Discuter avec les bénéficiaires des activités de résilience et d’autonomisation et documen-ter leurs suggestions, leur impact et leurs réflexions pour l'adaptation des interventions et pour le matériel de visibilité. • Contribuer à la rédaction de documents stratégiques dans le cadre des projets de résilience ; • Soutenir l'équipe technique des moyens d’existancedans la mise en œuvre des activités ; • Soutenir l'opération dans la collecte de données lorsque cela est nécessaire • Créer une carte des compétences pour relier les offres d'emploi, le cas échéant • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Engagement et motivation • Communication • Intégrité • Planification et organisation • Professionnalisme • Respect de la diversité • Travailler en équipe

Avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de gestion des projets humanitaires/de développement, de la création et gestion d’entreprise, de la gestion des projets de formations, professionnelles ou de projet d’autonomisation ;

Ce poste est basé à Kaya dans la Région du Centre Nord/Burkina Faso. Les conditions de vie dans cette localité sont acceptables bien que ce soit un lieu d’affectation sans famille. Le/La volontaire devra se soumettre aux règles sécuritaires de UNDSS

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org