Assistant.e genre

Volunteering

Overview

Support the implementation of the gender action plan in Mauritania

You have:

• At least 2 years of professional experience in the field of gender, particularly focusing on food security, school feeding programs, social protection, rural development, agriculture, agro-industry, supply chains, economic empowerment, and related fields.
• Excellent command of French and Mauritanian local languages both orally and in writing.
• Ability to support the integration of gender and protection dimensions into activities.
• Excellent interpersonal skills; flexibility at work and tolerance; operational efficiency; leadership and self-control.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le PAM opère en Mauritanie depuis 1964 et fournit de l’assistance alimentaire ou en espèces, des repas scolaires, la prévention et le traitement de la malnutrition, la création d'actifs et de moyens de subsistance, et des services aériens humanitaires. Le Plan stratégique pays (CSP) du PAM en Mauritanie 2024-2028 vise à répondre aux besoins humanitaires tout en s'attaquant aux causes profondes de l'insécurité alimentaire et en ouvrant la voie à des solutions plus durables menées par le gouvernement mauritanien. Tout au long de la période de mise en œuvre de cinq ans, le PAM s'attachera à renforcer les programmes existants du gouvernement, en mettant l'accent sur une transition progressive de la mise en œuvre directe à la fourniture d'un soutien accru au renforcement des capacités du gouvernement dans ses efforts pour réaliser les priorités nationales liées au Programme de développement durable à l'horizon 2030. L'égalité des sexes est un engagement transversal au PAM, qui éclaire la planification stratégique à tous les niveaux - mondial, régional et national. La politique du PAM en matière de genre (2022) guide la capacité du PAM à atteindre ses objectifs stratégiques en veillant à ce que les besoins et priorités particuliers des femmes, des hommes, des filles et des garçons soient pris en compte. Par conséquent, les stratégies du PAM pour parvenir à un monde de Faim Zéro doivent être transformatrices des relations entre les sexes. Ainsi, tout le cycle de programmation du PAM est, conçus pour :  Assurer un accès équitable à la sécurité alimentaire et à une bonne nutrition et la maîtrise des moyens pour y parvenir ;  S’attaquer aux causes profondes des inégalités entre les femmes et les hommes qui influent sur la sécurité alimentaire et la nutrition ;  Promouvoir l’émancipation économique des femmes et des filles en matière de sécurité alimentaire et de nutrition. En marge de l’élaboration du CSP, le bureau pays a conduit une analyse genre entre juillet 2023 et janvier 2024. Cette analyse comprend l’information sur les dimensions de genre en Mauritanie, la sensibilité au genre dans les activités et interventions du PAM, les compétences des organisations partenaires du PAM en matière de genre, et enfin les actions à entreprendre pour une configuration contribuant à transformer les rapports de genre. C’est dans cet élan que le PAM souhaiterait recruter un-e UNV pour appuyer la mise en œuvre du plan d’action genre du bureau pays dans le but d’atteindre les résultats stratégiques.

Sous la supervision générale du Directeur de Pays Adjoint et la supervision directe de la Responsable Genre & Protection du PAM, la/le UNV devra :

A. Appuyer à l’intégration de la dimension de Genre et Protection dans les activités des différentes unités :  Appuyer la mise en œuvre et le suivi du plan d’action genre et protection du PAM ;  Appuyer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des conventions de partenariats, notamment les dimensions genre et protection ;  Soutenir les activités visant le renforcement du mécanisme de plaintes et remontées et les activités de prévention et réponse à l’exploitation sexuelle et les abus.  Soutenir les partenaires coopérants et institutionnels dans la mise en œuvre de leurs plans de renforcement de capacités consistant à mieux intégrer le genre et la protection dans leurs activités ;  Préparer des notes d'information, des articles et des documents de plaidoyer (factsheets) pour promouvoir les initiatives de genre et de protection du PAM au public extérieur.  Participer à des réunions de coordination et des groupes de travail sur le genre et la protection internes et externes, préparer et disséminer les comptes rendus ; B. Appuyer le suivi des activités en lien avec le genre la protection dans les différents bureaux de terrain du PAM  Organiser et entreprendre des missions d’appui sur les sites d’intervention du PAM et participer aux activités de terrain pour promouvoir l'égalité des sexes ;  Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises, et les succès stories en lien avec le genre et la protection. C. Autres Responsabilités  Fournir un soutien administratif et logistique pour les activités liées au genre et à la protection ; Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de l’unité et sur demande du Management

Résultats attendus :

o Répondre en temps réel et de façon efficiente aux requêtes des différents programmes et usagers de la chaine d’approvisionnement. o Les rapports et inputs sont fournis dans les délais pour aider le chef de l’unité dans les prises de décisions. o Exécuter et appliquer des processus, procédures et politiques appropriés qui soutiennent des ser- vices d'approvisionnement efficaces et efficients

• Excellente capacité interrelationnelle ; • Flexibilité dans le travail et tolérance ; • Efficacité opérationnelle ; • Leadership et maitrise de soi

Au moins deux 2 ans d'expérience professionnelle dans le do- maine du genre, avec un accent particulier sur la sécurité alimentaire, les programmes d'alimen- tation scolaire, la protection sociale, le développement rural, l'agriculture, l'agro-industrie, les chaînes d'approvisionnement, l'autonomisation économique et les domaines connexes. Excellente maîtrise du français et des langues locales mauritaniennes à l’oral comme à l’écrit.

Le/la Volontaire des Nations Unies sera basé(e) à Nouakchott, où il/elle pourra avoir accès à toutes les infrastructures socio-sanitaires. Il/elle pourra être amené(e) à faire de missions de à l’intérieur.

Le titulaire du poste va résider dans la capitale de Nouakchott où il / elle aura accès à tous la santé de base et des infrastructures sociales. Il n'y a pas d'équipements sociaux ou des activités de loisirs telles que des cinémas, des bars, etc

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org