Assistant.e en inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Cette opportunité de volontariat est soutenue par l’Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre de l’initiative lancée en partenariat avec le programme VNU en décembre 2023 pour favoriser l’inclusion des jeunes et des personnes handicapées à travers des missions de volontariat significatives et impactantes auprès des Nations Unies entre 2024 et 2026.

Ancré dans le programme pays du PNUD (2021-2025), et s'appuyant sur les leçons de son portefeuille ODD16+ (2018-2023), ainsi que sur une analyse des vulnérabilités, de la dynamique des parties prenantes et des capacités, le PNUD, en collaboration avec ses partenaires nationaux, a développé un nouveau portefeuille, intitulé, "La gouvernance en tant que levier du développement socio-économique en Tunisie". Il engagera les institutions, la société civile et le secteur privé à tirer parti d'une gouvernance redevable et efficace pour accélérer le développement socio-économique par le biais d'une approche intégrée basée sur les zones qui place les personnes au centre des solutions locales. L'intervention du portefeuille part du principe qu'une société juste, sans corruption, et où les personnes vulnérables sont incluses dans la recherche de solutions à travers des partenariats entre les institutions publiques, la société civile et le secteur privé, pourrait accélérer les progrès vers la Vision 2035 de la Tunisie et son Plan de développement national 2023-2025. Afin de soutenir les efforts du gouvernement pour mettre en œuvre des réformes prévues et à maîtriser les défis susmentionnés, le portefeuille proposé vise à contribuer au développement durable en Tunisie notamment à travers un appui aux résultats escomptés dans le cadre de l’Effet 2 du portefeuille : [Les droits des personnes vulnérables au développement local et à une vie décente sont garantis grâce à un accès inclusif aux services et aux opportunités économiques.]. A cet effet, le PNUD se propose de recruter un.e assistant.e en développement local pour appuyer l’exécution des activités du portefeuille.

Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal, le/a volontaire assumera les tâches suivantes:

1- Appuyer la mise en œuvre des activités du projet en lien avec l’inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance (appui à la planification, appui technique, appui logistique, communication, mise en place de mécanismes de gouvernance) 

• Contribuer à la préparation des termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées dans le domaine d’expertise y compris celles pour le recrutement des expert.e.s, l’organisation des ateliers et les missions de terrain;
• Contribuer au suivi des engagements contractuels et les différents processus engagés par le projet dans le domaine d’expertise ;
• Contribuer à la préparation des rapports de progrès trimestriels et annuels de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) pour le PNUD ainsi que les bailleurs du projet, de même que les rapports narratifs réguliers du projet.
• Contribuer activement au suivi du système de suivi de progrès et du registre de risques tout en soutenant le partage de l’information avec les unités responsables des potentiels révisions des indicateurs selon les besoins, pour une planification, une mise en œuvre, un suivi et une évaluation efficaces.
• Appuyer l’équipe du projet dans la préparation des exercices de planification y compris la préparation des plans de travail et de missions périodiques afin d'assurer la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats de projet.

2- Fournir un appui dans le domaine thématique du projet et plus particulièrement l’inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance :

• Contribuer à la collecte et à la compilation de la documentation nécessaire visant à développer un écosystème propice au renforcement des moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique, en particulier pour les femmes et les populations vulnérables, dans les régions ciblées.
• Contribuer à la collecter et à la compilation de la documentation nécessaire pour assurer le plaidoyer et l’appropriation des activités mises en œuvre dans le cadre du projet.
• Soutenir l’équipe du projet dans ses activités de renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de développement local et d’accroissement des moyens de subsistance notamment avec une approche basée sur les droits humains et sensible à l’environnement.
• Appuyer le suivi des prestataires de services contractualisés et la revue des livrables dans le cadre des activités programmées dans le domaine d’expertise.
• Appuyer les exercices de veille visant à s’assurer que les besoins des populations cible, l'envi-ronnement et d'autres préoccupations pertinentes soient pris en compte pour garantir que les initiatives en faveur de l’inclusion socioéconomique et de l’accès aux moyens de subsistance soient pérennes et contribuent la réduction de la pauvreté et des inégalités.
• Contribuer à l’identification des opportunités de financement propice à l’accroissement des moyens de subsistance et au développement local ;

3- Appuyer la valorisation et la communication sur les projets et soutenir le développement et le partage des connaissances

• En collaboration avec les experts[e]s du PNUD, appuyer la conception et l’élaboration de pro-duits de communication autour des activités mises en œuvre [fiches informatives, vidéos, blog, out tout document jugés nécessaires etc.]
• Participer aux réunions internes du projet et assurer une veille stratégique sur l’environnement de la zone d’intervention des initiatives (nouvelles opportunités, nouveau partenariat, risques potentiels etc.) ;
• Contribuer au partage et à l'échange d'informations autour du projet ainsi que le partage des documents et autres produits avec les acteurs et partenaires régionaux et locaux.

☒ Accountability ☒ Adaptability and Flexibility ☒ Building Trust ☒ Client Orientation ☒ Commitment and Motivation ☒ Commitment to Continuous Learning ☒ Communication ☒ Creativity ☐ Empowering Others ☒ Ethics and Values ☒ Integrity ☐ Judgement and Decision-making ☒ Knowledge Sharing ☐ Leadership ☒ Managing Performance ☒ Planning and Organizing ☒ Professionalism ☒ Respect for Diversity ☐ Self-Management ☒ Technological Awareness ☐ Vision ☒ Working in Teams

• Au plus 1 année d’expérience professionnelle en matière de développement local, de gouvernance ou domaine similaire est requis. • La maitrise des outils informatiques est requise. • Capacité à réagir de manière appropriée, à fournir des solutions cohérentes et à obtenir des résultats et/ou des solutions de qualité dans les délais impartis afin de répondre aux besoins réels et de les comprendre. • Capacité de planification et de contrôle avec attention particulière aux détails avec des aptitudes à fournir un travail de qualité dans les délais impartis • Capacité à inspecter, transformer et modéliser des données dans le but de découvrir des informations utiles, d'éclairer les conclusions et de soutenir la prise de décision.

Les conditions de vie sont des plus appréciées en Tunisie et sont comparables à celles des pays de la rive Nord de la Méditerranée. Outre la douceur du climat et la variété des paysages, la Tunisie est dotée de toutes les structures et les commodités nécessaires pour y vivre confortablement. La Tunisie bénéficie d'un climat méditerranéen dans la quasi-totalité du pays, sauf dans la partie sud où le climat est plus désertique. Le pays dispose de plusieurs atouts sur le plan gastronomique, les produits de terroir et est riche d’un patrimoine culinaire legs d’une longue histoire millénaire. Le pays dispose d’un système de santé reconnu à travers des ressources humaines très qualifiées qui s’exportent dans les plus grands pays dans le Monde grâce à un système éducatif de haute qualité. Tunis est une ville très facile à parcourir. Les transports publics sont très efficaces, bon marché et confortables et sont principalement constitués du système de métro léger géré par la Société des Transports de Tunis. Il comprend six lignes distinctes, qui se rejoignent toutes à la Place de la République, au centre de la ville.

Le taux de criminalité est faible, mais il y a déjà eu des cas de vol. Il est permis de marcher seul.e pendant la journée, mais il est préférable d'être plus prudent.e la nuit. Les conseils en matière de sécurité sont systématiquement envoyés par le personnel de sécurité du DSS et du HCR. La position est ouverte pour un travail en présentiel au bureau du PNUD à Tunis.

A Tunis, PNUD Tunisie a installé les mesures d'accessibilité suivantes et est en train d'apporter de nouvelles améliorations. - Rampe d'accès de l'extérieur vers l'intérieur de la Maison Bleue. - Largeur et fonctionnement du tourniquet d'accès adapté aux fauteuils roulants - Toilettes au rez-de-chaussée adaptées aux personnes à mobilité réduite - Boutons d'ascenseur en braille - Éclairage automatique dans les bureaux, couloirs, toilettes - Couverture Wifi dans tout le bâtiment