Assistant.e de projet - Accélérateur de Croissance Verte et d’Emploi (GGJA)
Support activities to enhance green growth and employment for Tunisian SMEs.
Overview
Support activities to enhance green growth and employment for Tunisian SMEs.
You have:
- Experience in project management or support to SMEs is required.
- Communication skills including writing, social media, and content creation are necessary.
- Organizational skills with proficiency in data organization, Excel spreadsheets, and tracking tools.
- Knowledge of the Tunisian entrepreneurial ecosystem is a plus.
Contract
This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.
Cette affectation de volontariat est soutenue par l'Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l'inclusion des jeunes, avec un focus sur l'inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées.
Dans le cadre du projet Accélérateur de Croissance Verte et d’Emploi (GGJA), le/la volontaire appuiera les activités d’accompagnement des PME sélectionnées dans une logique d’accélération. Le projet vise à renforcer la croissance de ces entreprises via du mentorat, des formations spécialisées et des connexions avec les investisseurs, dans une optique de transition écologique et de création d’emplois verts. Le/la volontaire contribuera au suivi des entreprises, à l’organisation des activités et à la documentation des résultats.
Sous la supervision directe du Chef de projet GGJA, le/la volontaire entreprendra les tâches suivantes : • Appuyer la coordination logistique des sessions de formation, journées de présentation et ateliers ; • Participer à la communication avec les PME, les partenaires et les parties prenantes de l’écosystème ; • Soutenir la collecte et l’organisation des données liées aux indicateurs de perfor-mance ; • Contribuer à la préparation des supports de communication et des présentations ; • Participer à la rédaction de notes de synthèse, comptes rendus et publications in-ternes ; • Accompagner le suivi administratif et documentaire du projet ; • Appuyer la préparation des visites de terrain ou réunions virtuelles avec les PME ; • Exécuter toute autre tâche connexe à la bonne mise en œuvre du projet.
- Responsabilité
- Adaptabilité et flexibilité
- Création de confiance
- Engagement et motivation
- Communication
- Créativité
- Éthique et valeurs
- Intégrité
- Jugement et prise de décision
- Partage des connaissances
- Planification et organisation
- Professionnalisme
- Respect de la diversité
- Gestion de soi
- Sensibilisation technologique
- Travail en équipe
• Gestion de projets ou appui aux PME. • Communication (rédaction, médias sociaux, création de contenu). • Organisation de données, tableaux Excel, outils de suivi. • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial tunisien (atout).
Le volontaire Jeune de l'ONU reçoit le package suivant : • Indemnité mensuelle de subsistance (environ 1788,53 TND / mois) • Montant forfaitaire d'entrée = 400 USD (paiement unique versé en TND) • Couverture d’assurance complète pour la santé, la vie et les actes malveillants • Indemnité de sortie (versée à l'issue de l'accomplissement de la mission) 186,3 TND pour chaque mois de service, versée à la fin du contrat • Accès au E-Campus de l'UNV pour la formation et l'apprentissage, y compris l'accès à l'apprentissage LinkedIn.
Informations supplémentaires disponibles sur : • https://app.unv.org/calculator • https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service
Potential interview questions
| Can you describe a project where you supported SMEs? | This question aims to assess your practical experience with SMEs. | Provide a specific example that highlights your role and contributions. |
| How do you prioritize tasks when supporting multiple projects? | This question gauges your organizational and prioritization skills. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you use to communicate effectively with stakeholders? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of a time you had to adapt to a change in your project? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle data collection and analysis? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What motivates you to work in the field of green growth and employment? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you contribute to creating a trustworthy environment among team members? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What do you consider essential when preparing training materials? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |