Assistant.e au programme Croissance Inclusive et Développement Humain

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Application deadline 2 months ago: Tuesday 30 Apr 2024 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Cette opportunité de volontariat est soutenue par l’Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre de l’initiative lancée en partenariat avec le programme VNU en décembre 2023 pour favoriser l’inclusion des jeunes et des personnes handicapées à travers des missions de volontariat significatives et impactantes auprès des Nations Unies entre 2024 et 2026.

Le PNUD continue de fournir à travers son cluster Croissance Inclusive et Développement Humain (CIDH) un appui substantiel à la Tunisie dans ce domaine depuis les premières années de la transition démocratique, un appui qui comprend : (i) l’élaboration du plan national de développement 2016-2020, (ii) l’appui à l’élaboration d’une Stratégie Nationale pour le Dé-veloppement de la Statistique et l'élaboration d'un indice de pauvreté multidimensionnelle (IPM) ; (iii) l'élaboration d'une série de politiques sectorielles sur la croissance inclusive et l'économie sociale et solidaire entre autres ; (v) l’appui à une transition vers une économie verte, (v) le soutien aux mécanismes et initiatives de relance économique locale, de promotion de l'emploi et d'entrepreneuriat et de l’économie verte dans les gouvernorats du sud et du centre du pays et (vi) l’appui à la décentralisation et au développement local. A ce titre, le PNUD recrute un.e assistante au programme croissance inclusive et développement humain (CIDH) Il/elle appuiera la coordination des projets œuvrant pour la Croissance Inclusive et le Développement Humain. Il/elle participera à l’analyse des tendances évolutives des domaines de croissance inclusive et participera au suivi de la bonne mise en œuvre des programmes et des projets du PNUD en lien avec ces thématiques.

Sous la supervision directe du Team Leader du cluster Croissance Inclusive et Développement Humain, le/a volontaire assumera les tâches suivantes: 1- Appuyer les fonctions stratégiques au niveau du cluster Croissance Inclusive et Développement Humain : - Contribuer à la bonne planification, à l’approfondissement de connaissances, à la re-vue documentaire en lien avec le programme Croissance Inclusive et Développement Humain et autres programmes et projets ; - Participer au renforcement du cluster à travers l’appui à l’affinement et l’éventuel ajus-tement des interventions en cours et l’identification de nouveaux domaines d’intervention potentiels ; - Fournir un soutien efficace dans la préparation et l’organisation des réunions dans le cadre de la mise en œuvre du programme Croissance Inclusive et Développement Humain et autres programmes et projets ; - Appuyer la rédaction de comptes-rendus des réunions, des groupes de coordination thématiques et le suivi de la mise en œuvre des recommandations. 2- Faciliter la gestion, le renforcement et le partage des connaissances - Documenter et appuyer la diffusion des leçons apprises et des meilleures pratiques ti-rées de la mise en œuvre des projets et autres initiatives sous le Cluster CIDH ; - Soutenir la mise en place de plateformes de connaissances, faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances issues du projet, et développer des res-sources et des produits de connaissances à partager. - Appuyer la valorisation et la communication sur les projets.

3- Assister la réflexion stratégique et programmatique du cluster CIDH, notamment sur les thématiques du financement du développement et de l’autonomisation économique incluant :

  • En étroite collaboration avec l’équipe en place, participer aux réflexions et élaborations de nouveaux portefeuilles et initiatives du bureau ;
  • Soutenir les activités de veille au niveau du cluster et contribuer à l’alimentation conti-nue de la stratégie d’engagement au niveau du Cluster.

☒ Adaptability and Flexibility ☒ Building Trust ☒ Client Orientation ☒ Commitment and Motivation ☒ Commitment to Continuous Learning ☒ Communication ☒ Creativity ☒ Ethics and Values ☒ Integrity ☐ Judgement and Decision-making ☒ Knowledge Sharing ☒ Managing Performance ☒ Planning and Organizing ☒ Professionalism ☒ Respect for Diversity ☒ Technological Awareness ☒ Working in Teams

développement, de gouvernance ou tout domaine similaire est requis. • La maitrise des outils informatiques est requise. • Capacité à réagir de manière appropriée, à fournir des solutions cohérentes et à obte-nir des résultats et/ou des solutions de qualité dans les délais impartis afin de répondre aux besoins réels et de les comprendre. • Capacité de planification et de contrôle avec attention particulière aux détails avec des aptitudes à fournir un travail de qualité dans les délais impartis • Capacité à inspecter, transformer et modéliser des données dans le but de découvrir des informations utiles, d'éclairer les conclusions et de soutenir la prise de décision.

Les conditions de vie sont des plus appréciées en Tunisie et sont comparables à celles des pays de la rive Nord de la Méditerranée. Outre la douceur du climat et la variété des paysages, la Tunisie est dotée de toutes les structures et les commodités nécessaires pour y vivre confortablement.

La Tunisie bénéficie d'un climat méditerranéen dans la quasi-totalité du pays, sauf dans la partie sud où le climat est plus désertique. Le pays dispose de plusieurs atouts sur le plan gastronomique, les produits de terroir et est riche d’un patrimoine culinaire legs d’une longue histoire millénaire.

Le pays dispose d’un système de santé reconnu à travers des ressources humaines très qualifiées qui s’exportent dans les plus grands pays dans le Monde grâce à un système éducatif de haute qualité.

Le taux de criminalité est faible, mais il y a déjà eu des cas de vol. Il est permis de marcher seul.e pendant la journée, mais il est préférable d'être plus prudent.e la nuit. Les conseils en matière de sécurité sont systématiquement envoyés par le personnel de sécurité du DSS et du HCR.

La position est ouverte pour un travail en présentiel à zarzis où un bureau du PNUD est en place.

Added 3 months ago - Updated 2 months ago - Source: unv.org