Assistant(e) au laboratoire d’accélération

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Au Maroc, le Laboratoire d’accélération mène plusieurs initiatives visant l’expérimentation des solutions innovantes sur le terrain et appui aux programmes pour l’intégration de l’innovation dans leurs interventions.

La/Le VNU sera affecté(e) au laboratoire d’accélération.

Sous la supervision directe du coordonnateur du Laboratoire d’Accélération et en tant que membre d’une équipe, le Jeune Volontaire des Nations Unies le/la Jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Faire un benchmark international auprès des autres laboratoires d’accélération du PNUD et organisations internationales sur les initiatives d’innovation en relation avec les villes Intelligentes • Contribuer à la mise en œuvre des caravanes « villes intelligentes » dédiée aux étudiants, startups et Très Petites Entreprises et aux cycles de formation spécifiques pour les différentes parties prenantes • Tenir une base de données des participants aux formations réalisées dans le cadre des caravanes « villes intelligentes » • Développer un plan de suivi des talents repérés des caravanes • Contribuer à l'élaboration d'outils de communication (rapports, notes d'information, blogs, articles etc.) à publier sur le site web et réseaux sociaux du PNUD • Appuyer le suivi et l’intégration du travail du laboratoire d’accélération avec les autres départements et partenaires du PNUD à travers la participation aux réunions et évènements, la documentation et la mise en œuvre des points d’action • Toute autre tâche demandée par le superviseur.

En plus de ce qui précède, les Jeunes Volontaires des Nations Unies sont encouragés à : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Le laboratoire d’accélération bien assisté dans la réalisation d’un benchmark international sur les idées d’innovation en relation avec “ les villes intelligentes” • Le laboratoire d’accélération est assisté dans la réalisation des caravanes “villes intelligentes” • Le laboratoire d’accélération est assisté dans la mise en place d’une base de données des participants aux caravanes et d’un plan de suivi des talents repérés des caravanes “villes intelligentes” • Le laboratoire est assisté dans le processus de communication autour des caravanes “villes intelligentes” sur le site web et réseaux sociaux du PNUD. • L’équipe du Lab est appuyée dans la mise en œuvre des activités et initiatives • Un état des résultats atteints en matière de volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.

• Diversité et inclusion : Traiter toutes les personnes avec dignité et respect ; faire preuve de respect et de sensibilité à l'égard des différences de genre, de culture et de religion ; contester les préjugés, les partis pris et l'intolérance sur le lieu de travail ; encourager la diversité dans la mesure du possible. • Intégrité : Maintenir des normes éthiques élevées ; prendre des positions éthiques claires ; tenir ses promesses ; s'attaquer immédiatement aux comportements indignes de confiance ou malhonnêtes ; résister aux pressions internes et externes lors de la prise de décisions ; ne pas abuser du pouvoir ou de l'autorité. • Engagement : Démontre son engagement envers les missions du système des Nations Unies dans son ensemble ; démontre ses valeurs dans ses activités et comportements quotidiens ; recherche de nouveaux défis, missions et responsabilités. • Communication : S'exprime couramment ; exprime clairement les opinions, les informations et les points clés d'un argument ; présente les informations avec compétence et assurance ; répond rapidement aux besoins d'un public et à ses réactions et retours ; projette de la crédibilité ; structure les informations pour répondre aux besoins et à la compréhension du public visé ; présente les informations de manière bien structurée et logique. • Travailler avec les gens : Respecte les points de vue et les contributions des autres membres de l'équipe ; fait preuve d'empathie ; écoute, soutient et prend soin des autres ; consulte les autres et partage avec eux les informations et l'expertise ; développe l'esprit d'équipe et concilie les conflits ; s'adapte à l'équipe et s'intègre bien. • Orienté résultat : Fixe des normes élevées pour la qualité du travail ; surveille et maintient la qualité du travail ; travaille de manière systématique, méthodique et ordonnée ; atteint systématiquement les objectifs du projet ; se concentre sur les besoins et la satisfaction des partenaires internes et externes ; accepte et s'attaque à des objectifs exigeants avec enthousiasme.

• Expérience dans le domaine de la gestion des talents; • Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres ; • Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ; • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; • Connaissances en informatique (i.e. Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres). • Une expérience en tant que volontaire et/ou l’expérience d’autres cultures, (par exemple : études, travail en tant que volontaire seront sérieusement prises en compte.

Le Maroc est un pays à revenu intermédiaire avec une population de 35,3 millions d'habitants. L'analphabétisme (environ 30 %), la pauvreté (environ 4,8 % de la population), le chômage (10 à 15 %), l'espérance de vie à la naissance (70 %) et la mortalité infantile (4 %) figurent parmi les principaux problèmes qui contribuent au classement relativement bas du Maroc dans l'indice de développement humain des Nations unies. Cependant, depuis la dernière décennie, le pays a connu des transitions politiques, institutionnelles et démographiques. Le pays est en phase de sécurité I suite à l'augmentation de la menace terroriste, y compris contre l'ONU. Le climat à Rabat et dans les zones côtières est doux avec des étés chauds et des hivers courts, humides et pluvieux. L'hébergement (appartements, studios, villas) est disponible à des prix raisonnables. Les transports publics, y compris le système ferroviaire (qui présente un bon bilan en matière de sécurité), sont peu coûteux et relient tous les grands centres du pays. Les taxis sont nombreux dans les grandes villes comme Casablanca et Rabat. De nombreux hôpitaux et cliniques privées aux normes internationales (au moins 9), offrant tous les services, sont disponibles sur le lieu d'affectation, à Rabat, et plusieurs d'entre eux ont des accords avec la compagnie d'assurance des Nations unies CIGNA, basée en Belgique. De même, d'autres services paramédicaux et des pharmacies ouvertes 24h/24 sont disponibles à Rabat.