Assistant(e) a la Securite Grand Anse

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WFP - World Food Programme

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Application deadline 1 year ago: Thursday 16 Jun 2022 at 05:59 UTC

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Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Assistant (e) a la securite Grand'Anse

Type de Contrat : Fixed Term

Lieu d’affection : Grand'Anse

Niveau du Poste : G5

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Securite

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A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Contexte structurel:

Sous la responsabilité administrative directe de L’officier de sécurité du PAM, et en collaboration avec le personnel de la sécurité, le personnel sélectionné accomplira les tâches suivantes. Ces activités seront coordonnées selon les directives, la politique et les procédures établies par le PAM.

RESPONSABILITES:

Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, l’assistant de sécurité exercera les fonctions suivantes :

  • L’assistant à la sécurité du PAM pour les Départements de la Grande Anse est en charge de la mise en ceuvre et du suivi de l’ensemble des actions qui relèvent de la Sécurité. Ses fonctions, et sa zone d’intérêt sécuritaire couvrent les Départements sus-cités, et pourrait être amener à appuyer le bureau de pays en l’absence de l’officier de sécurité.
  • Soutenir, et appuyer toute les opérations sur le terrain : (mission de suivi, distribution de vivres/cash, etc.)
  • Soutenir les opérations de shipping tant dans la région de l’Ouest que dans les NIPPES.
  • Effectuer la mise à jour quotidienne de la situation sécuritaire dans sa zone de responsabilité, recueillir et compiler les informations factuelles et établir une première analyse si cela est nécessaire ;
  • Assurer dans sa zone de responsabilité la conduite des contrôles, des enquêtes,
  • Concevoir les rapports hebdomadaires, et les rapports d'incidents. Procéder à l’évaluation de la situation sécuritaire.
  • Mettre à jour à jour le Plan de Sécurité pour le bureau incluant la liste des personnels et des ayant droits de leur famille ;
  • Participer à la conception, et à la mise à jour du plan sécurité-incendie, du plan d’évacuation des bâtiments, à la relocalisation/évacuation des staffs vers un lieu sûr et veiller à la bonne mise en œuvre de ces plans et arrangements ;
  • S’assurer que les standards du SRM sont respectés ; apporter une aide au développement et à la mise en œuvre des standards SRM et contrôler que le bureau est conforme ; proposer les améliorations à apporter Assurer la supervision des activités quotidiennes du domaine de la Sécurité ; contrôler régulièrement les gardes et la qualité du service rendu Informer des faiblesses constatées et proposer des améliorations possibles
  • Etablir les tours de service des personnels de la sécurité et résoudre les problèmes pouvant survenir ;
  • Instruire les personnels de la sécurité sur les procédures à suivre en cas de situation d'urgence;
  • Identifier les besoins en instruction au profit des personnels de sécurité et s'assurer qu'ils connaissent bien les procédures et instructions relevant du domaine de la sécurité
  • Informer régulièrement les personnels du bureau sur la situation sécuritaire et ses impacts sur les activités du PAM ;
  • Recueillir et analyser toutes les données relatives à la sécurité et veiller à ce qu'elles soient correctement saisies dans le ou les systèmes d'information du PAM établir des rapports en fournissant une analyse si cela est nécessaire ;
  • Se tenir en contact avec les services de sécurité et administrations locaux ; faciliter le contact des personnels du PAM avec les services de sécurité et administrations locaux ;
  • S'acquitter de toute autre tâche annexe qui pourrait lui être confiée.

RESULTATS ATTENDUS A LA FIN DU CONTRAT:

Aptitude analyser une situation simple et à proposer des mesures adaptées. Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes. Gérer les situations courantes et rendre compte à l'Officier de Sécurité des problèmes complexes. Assurer une supervision efficace des gardes et leur fournir des instructions claires. S'assurer que les gardes sont bien entrainés et que leur équipement est complet et en bon état. Faire preuve de capacité d'initiative et de jugement et communiquer oralement et par écrit sur des sujets complexes. Développer et mettre les plans de sécurité et d'urgence et contrôler qu'ils sont connus et appliqués. Effectuer les recommandations d'amélioration de la sécurité

Qualifications Requises :

Education :

Une licence en Droit, gestion de crises, science politique, ou relations internationales avec au moins 5 années d’expérience.

Une formation aux techniques basiques de secourisme

Expérience :

Une expérience d’au moins cinq (05) dans le domaine de la sécurité, Police, ou militaire

Une expérience professionnelle avec le PAM et/ou les Nations Unies est un atout ;

Une expérience professionnelle préalable au sein de services de sécurité (Police, gardiennage etc.) est nécessaire

Connaissances & Aptitudes:

Sens élevé des responsabilités. Bonne condition physique. Sens élevé de la discrétion. Faire preuve de tact et de courtoisie. Capacité à travailler en équipe. Prise d'initiative et bonne capacité de jugement. Capacité à coordonner plusieurs activités du domaine de la Sécurité et savoir effectuer des recommandations pour des améliorations. Capacité à donner des consignes claires et précises aux personnes placées sous sa responsabilité. Stabilité émotionnelle et capacité d'adaptation. Excellente connaissance des procédures et des plans du domaine de la Sécurité. Excellente connaissance des emprises et des personnels du PAM. Capacité à résoudre les conflits entre les personnes. Excellentes

Aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer clairement. Capacité à travailler en équipe avec des personnes de différentes nationalités et cultures.

Langue :

Maîtrise parfaite du français, connaissance de l'anglais

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent etre de nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 15 juin 2022

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org