Assistant bien-être/amélioration du travail et de la vie privée

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblé générale des Nations Unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l'action internationale pour protéger les réfugiés ct résoudre les problèmes dc réfugiés dans le monde. Son objectif principal est de protéger les droits ct le bien-être des réfugiés. Il s'efforce de garantir que chacun puisse exercer le droit de demander l'asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez lui volontairement, de s’intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org).

Sous la supervision directe du Staff Counsellor, l’Assistant bien-être/amélioration du travail et de la vie privée va accomplir les tâches suivantes :

• Soutenir les collègues et leurs dépendants à se maintenir en bonne santé, les encourager par des dialogues à la pratique des activités sopitives. • Envoyer des emails aux collègues sur les bien fondés que renferment les activités physiques et sportives, leur offrir une diversité des programmes sportifs adaptés à leur besoin et conditions physiques avec des exercices physiques dans la salle des sports et en dehors de la salle, privilégier l’esprit d’équipe et le respect de la diversité culturelle. • Faire pratiquer l’activité quotidienne mise en place dénommée Challenge Welfare qui consiste à comptabiliser ses pas journaliers pour en faire 10.000 pas par jour et cela pendant 100 jours. Mettre en place un système / programme de sensibilisation du personnel sur les bienfaits de l'exercice physique et un bon régime diététique. • Travailler avec le personnel individuellement et les personnes à charge concernant les questions de santé, celles liées à l'obésité ou poids et d’autres questions connexes. • Si possible, va assister les bureaux de terrain à pouvoir identifier les facilitateurs sportifs pour

• Connaissance pratique des équipements de sport ; • Esprit analytique, de créativité et d’innovation ; • Capacité de planification/organisation et d’écoute ; • Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, power-point, internet) ; • Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à appliquer un bon jugement : haut niveau d’autonomie , initiative personnelle et aptitude à prendre en charge ; volonté d’accepter des grandes responsabilités et aptitude à travailler de façon indépendante selon les procédures établies dans un environnement politique sensible, exerçant la discrétion, l’impartialité et la neutralité, habilité à traiter objectivement les informations, précision et confidentialité, sensible et orienté vers le client. • Responsabilité : Maturité et responsable ; capacité de travailler conformément aux règles et principes organisationnels. • Engagement de l’apprentissage continu : Initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et rester à l’écoute des nouveaux changements dans le domaine de l’expertise, capacité d’adaptation aux changements sur le lieu de travail. • Planification et organisation : Organisation efficace et compétences date la résolution des problèmes et aussi habilité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et en temps opportun ; capacité d’établir les priorités et planifier, coordonner et suivi de son propre travail ; capacité de travailler sous pression, avec délais difficiles ä atteindre, et de gérer plusieurs projets/activités. • Travail d’équipe et respect dc la diversité : capacité à travailler efficacement à travers les frontières organisationnelles ; capacité à Etablir et maintenir des relations de partenariat efficaces ; des relations harmonieuses du travail dans un environnement multi-ethnique et culturel avec sensibilité et respect de la diversité et genre. • Communication : prouver les compétences interpersonnelles ; bonnes compétences en communication orale et écrite, comprenant la capacité é préparer des rapports clairs et concis ; capacité fi faire des présentations, prendre des options et positions de façon précise ; capacité à faire les recommandations et à pouvoir les défendre. • Un engagement sincère envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprennent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; et un engagement envers la mission et la vision du HCR, ainsi qu'envers les valeurs fondamentales des Nations Unies.

Au moins une expérience de 3 ans dans le domaine de l'éducation physique et sportive

Le pays est enclavé, les possibilités de déplacement sont très limitées et il est entouré de pays instables qui connaissent des problèmes de sécurité (Tchad, RDC, Soudan et Cameroun). Une situation sociopolitique instable, des troubles sociaux et des griefs, en particulier dans la capitale, Bangui, avec de fréquentes grèves des fonctionnaires entraînant l'interruption des services de santé, d'éducation et de la fonction publique en raison d'années de salaires impayés. Les coupures d'électricité sont la norme et provoquent l'insécurité en ville. La population de Bangui, y compris les expatriés, est préoccupée par l'augmentation des cas de criminalité, conséquence directe du coup d'État de mars 2013 de la SELEKA - une coalition de groupes rebelles - et des récents événements de décembre 2013 qui ont plongé le pays dans le chaos. Le pays est totalement dépendant du port maritime du Cameroun situé à 1500 km, ce qui entraîne une pénurie régulière de produits de base. Le temps de trajet entre Douala (Cameroun) et Bangui pour un chargement de camion est en moyenne d'une semaine en raison de routes très mauvaises et de plusieurs barrages routiers. Le niveau de sécurité du pays se situe entre 4 et 5, ce qui limite les déplacements aux seuls voyages officiels. Actuellement, le couvre-feu s'applique de 24 heures à 5 heures du matin. Cette situation entraîne un stress énorme pour le personnel et les membres de leur famille. Les infrastructures médicales sont très limitées et les services ne fonctionnent pas correctement. Néanmoins, un dispensaire de l'ONU fournit des soins médicaux de base au personnel de l'ONU et l'ONU construit actuellement un hôpital pour son personnel, qui sera achevé en mai. Quatre compagnies aériennes officiellement reconnues par le système des Nations unies desservent le pays : Air France et Kenya Airways (deux fois par semaine), Royal Air Maroc et Asky (trois fois par semaine).

Dans l'intérêt d'une expérience enrichissante, les volontaires des Nations Unies en RCA accomplissent leurs tâches avec flexibilité, engagement et volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles, notamment la chaleur et un approvisionnement limité en eau et en électricité. Considération importante pendant la pandémie de COVID-19 : Alors que nous continuons à fournir des services aux bénéficiaires au milieu de la pandémie COVID-19, celle-ci peut présenter un risque accru pour les personnes âgées de plus de 65 ans et pour celles qui ont des conditions médicales préexistantes, dont certaines sont énumérées ci-dessous, et les candidats sont fortement encouragés à les prendre en compte avant de postuler pour cette mission IUNV en République centrafricaine, où les installations médicales sont très pauvres en général, et la nécessité d'une présence physique sur le lieu d'affectation pour cette mission : • Un diabète mal contrôlé (Hb1AC supérieur à 7%) ; • Des antécédents d'insuffisance cardiaque ; • Angine instable ou infarctus du myocarde au cours des 6 derniers mois ; • Trouble pulmonaire obstructif chronique ou asthme nécessitant l'utilisation quotidienne d'un inhalateur ; • Chimiothérapie, radiothérapie ou immunothérapie en cours pour le traitement du cancer ; • Traitement à long terme avec des médicaments immunosuppresseurs ; • Patients dialysés ; • Tout type de transplantation d'organe ; • VIH avec une charge virale détectable et un nombre de CD4 inférieur à 500 ; • Grossesses ; • Toute autre condition qui affaiblit le système immunitaire

Étant donné qu'il s'agit d'une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l'organisation de son propre logement et des autres éléments essentiels à la vie.