ASSISTANT AGRO ECONOMISTE

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

BUT

Assurer la mise en œuvre des activités livelihood dans le site du projet dans le respect des Procédures du Bailleur et les Politiques de World Vision afin d’atteindre les objectifs fixés par le Projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Contribuer à la réalisation efficiente des activités Livelihood sur terrain au niveau de son site d’affectation selon le Plan Détaillé de Mis en œuvre en vue de l’atteinte des Résultats. 8%

2. Organiser les formations techniques spécifiques (Champs Ecoles Paysans, Chaine de Valeur, Gestion des Associations, Groupes d’Epargnes Communautaires, …) en faveur des partenaires et bénéficiaires du projet. 11%

3. Impliquer les différentes parties prenantes (structures étatiques, ONG partenaires, bénéficiaires,) dans le cycle du projet : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation. 8%

4. Superviser et appuyer techniquement les partenaires d’accompagnement (Inspection Provinciale d’Agriculture, Pêche et Elevage, Service National des Semences, Zone de Santé) au cours de leurs prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces structures 11%

5. Contextualiser la mise en œuvre des activités et les approches en fonction des particularités de son site et des avis collectés auprès des bénéficiaires. 8%

6. Engager avec les parties prenantes (HCR, CNR, acteurs étatiques IPAGRI, …) de son secteur au niveau local et rapporter au niveau de la coordination toutes informations nécessaires pouvant aider à la prise des décisions. 10%

7. S’assurer de bon ciblage des bénéficiaires, des différentes assistances, de l’effectivité des distributions des intrants prévus par le Projet. 10%

8. S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires durant la mise en œuvre 10%

9. Contribuer à l’élaboration et la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) et à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet 10%

10. Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet. 6%

11. Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Evaluations, Revues, Les Etats de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation.8%

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

The following may be acquired through a combination of formal or self-education, prior experience or on-the-job training:

<>·<>üExpérience :

• Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre des activités Livelihoods et d’inclusion économique sur terrain, de préférence dans les interventions en faveur des Réfugiés ou des Déplacés avec une ONG internationale ou Nationale.
• Justifier d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans l’analyse des situations économiques et financières des entreprises agricoles et/ou dans d’autres secteurs ;
• Justifier d’une expérience minimale de 3 ans dans l’accompagnement des producteurs agricoles/des propriétaires d’entreprises agricoles sur la planification, le financement et la gestion de leur production ainsi que la mise en marché et la commercialisation de leurs produits ;

• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans l’élaboration/production des plan d’affaire des microentreprises;

• Technical Skills & Abilities:

• Avoir une expérience particulière dans la mise en œuvre des Activités des Moyens d’Existence et d’inclusion économique: Les Champs Ecoles Paysans (Farmer Field School, FFS), les Chaines de Valeurs (LVCD) et les Groupes d’Epargne Communautaire (AVEC/VSLA)

• Démontré une capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes de divers arrangements institutionnels ; ONG locales, ONGI, organisations confessionnelles, institutions politiques et gouvernementales (IPAPEL, SENASEM).
• Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation (activités agropastorales, AGR,)
• Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Lotus,)
• Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
• Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire valide
• Démontrer la capacité de transférer des connaissances à travers une formation formelle et informelle
• Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
• Etre Moralement correct et honnête

Autres compétences/attributs:

• Être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres dénominations et dans un contexte professionnel multiculturel
• Innovation, créativité, proactivité et réactivité.
• Disponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires
• Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires

Attitudes

• Avoir Esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation ;
• Etre capable de travailler sous stress et dans un environnement multiculturel

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

• Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
• Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
• Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre**, CV avec 3 personnes de références (y compris R.H) des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines du 17 au 31 Juillet 2024, avec en objet la mention «****Assistant Agro économiste»**** à déposer au lien en attache à cette offre.

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et recommandées.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only