Asociado Programas Género e Interculturalidad

Programme & Policy

Overview

Proporcionar un apoyo especializado eficaz y análisis técnicos.

You have:

• Formación en ciencias sociales, derechos humanos, derechos de pueblos indígenas, y áreas afines.
• Requeridos idioma español y q’eqchi, deseable pocomchí.
• Trabajo con mujeres indígenas.
• Implementación operativa de proyectos de empoderamiento económico de mujeres.
• Diseño de procesos participativos.
• Facilitación de procesos participativos e identificación de lecciones aprendidas y buenas prácticas.
• Articulación interinstitucional.

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El PMA celebra y acepta la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y anima a los candidatos cualificados a presentar su candidatura independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencias, condición de VIH o discapacidad.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la mayor agencia humanitaria del mundo que lucha contra el hambre en todo el mundo. La misión del PMA es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero en el transcurso de nuestras vidas. Cada día, el PMA trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Educación: Formación en ciencias sociales, derechos humanos, derechos de pueblos indígenas, y áreas afines, para la mediación cultural y lingüística. Idiomas: Requeridos españole y q’eqchi, deseable pocomchí.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

Estos puestos se encuentran en las Oficinas Regionales (OR), en las Oficinas de País (OP) y en las Oficinas de Área/Campo (OA/CP). Los titulares de los puestos suelen depender de un oficial de política de programas o de un jefe de oficina exterior. En este nivel, se espera que los titulares de los puestos demuestren responsabilidad e iniciativa para responder de forma independiente a diversas consultas con sólo una orientación general. Es necesario utilizar el juicio para hacer frente a problemas operativos imprevistos en el día a día. Se espera que los titulares de los puestos gestionen los recursos y entrenen y coordinen al personal de apoyo.

JOB PURPOSE

Proporcionar un apoyo especializado eficaz y análisis técnicos a las actividades de las políticas y los programas que satisfacen eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Realizar la revisión documental requerida para elaborar un Plan de Trabajo.
2. Apoyar en la identificación de las acciones generales de mediación cultural y lingüística necesarias para fortalecer el empoderamiento de las mujeres y la igualdadde género, con un enfoque de inclusión, como la incorporación de temas de capacidades diferentes, VIH y otros en las intervenciones del WFP en A.V.
3. Colaborar en la identificación de las necesidades de desarrollo de capacidades de las mujeres participantes en las iniciativas del WFP en Alta Verapaz, respondiendo a la pertinencia cultural y lingüística de estas.
4. Apoyar en la documentación para identificar en las percepciones de salud-enfermedad y VIH desde la visión de las mujeres indígenas de A.V.
5. Proponer acciones, actividades que se podrían realizar desde los diferentes programas o proyectos de WFP en respuesta a la prevención al VIH entre las mujeres indígenas en Alta Verapaz.
6. Apoyar en la identificación de las necesidades de capacitación para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género, del personal técnico del WFP y sus socios locales, con seguimiento y apoyo de la especialista de género del WFP.
7. Implementar todas las actividades de mediación cultural y lingüística requeridas para impulsar la transformación de género y empoderamiento de mujeres en las diferentes intervenciones del WFP con seguimiento y apoyo de la especialista de género del WFP.
8. Registrar, dar seguimiento y documentar todas las acciones de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres indígenas, que permitan crear evidencias sobre lecciones aprendidas y buenas prácticas.
9. Apoyar a la especialista de género del WFP en las actividades de intercambio de experiencias que requieran de mediación cultural y lingüística a nivel departamental.
10. Facilitar el seguimiento y articulación de la especialista de género del WFP con las instancias especializadas en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres a nivel departamental.
11. Realizar los informes de avance requeridos sobre sus resultados para evaluación de su desempeño.
12. Colaborar para la realización, con estándares culturalmente apropiados, todas aquellas actividades que puedan fortalecer el trabajo de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres a nivel departamental.

OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

• Trabajo con mujeres indígenas;
• Implementación operativa de proyectos de empoderamiento económico de mujeres;
• Diseño de procesos participativos;
• Facilitación de procesos participativos e identificación de lecciones aprendidas y buenas prácticas;
• Articulación interinstitucional

TERMS AND CONDITIONS

Se ofrece contrato SSA por tres meses.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

13 de mayo a la media noche

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Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades de la organización, los requisitos del puesto, el mérito y las calificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, libre de explotación y abuso sexual, de toda forma de discriminación, de cualquier tipo de acoso, de acoso sexual y de abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa comprobación de referencias y antecedentes.

No se ofrecerá ningún nombramiento bajo ningún tipo de contrato a los miembros de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CCAAP) de las Naciones Unidas, la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA, la Dependencia Común de Inspección (DCI) y otros órganos similares del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como en los tres años siguientes a su cese.

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org