Asociado de Programas SC6

Programme & Policy

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El WFP busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.

ACERCA DE WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la agencia de ayuda humanitaria más grande del mundo. Por ser la agencia de las Naciones Unidas en primera línea en la lucha contra el hambre, en el WFP respondemos constantemente a emergencias. Salvamos vidas llevando alimentos a contrarreloj a las personas vulnerables y con necesidad alimentaria. Para salvar vidas y proteger los medios de subsistencia el WFP ayuda a las naciones a crear redes de seguridad alimentaria y nutricional, que aseguran a los grupos más vulnerables especialmente los niños en el acceso a alimentos adecuados en el momento oportuno.

En América Latina y el Caribe, el WFP apoya los esfuerzos nacionales para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y reducir el impacto de las crisis emergentes, los desastres naturales y el cambio climático entre las poblaciones vulnerables.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia, asistiendo cada año a 97 millones de personas en 88 países. En Venezuela desde abril 2021, WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 250,000 personas a través de un programa de comidas escolares, con la meta de ampliar sus programas y alcanzar a 1.5 millones de personas en zonas de mayor incidencia de inseguridad alimentaria

PROPÓSITO DEL CARGO

Brindar apoyo a las actividades de programas que satisfagan efectivamente las necesidades de asistencia alimentaria. El titular deberá dar muestras de responsabilidad y de iniciativa para responder autónomamente a consultas diversas, disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que haga uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo. Esta asignación se encuentra en la Unidad de Programas de WFP Venezuela y el titular del puesto reportará al Oficial de Programas Senior. El Asociado de Programas estará a cargo de la gestión y coordinación de las operaciones del programa en terreno.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

• Coordinar los programas, planes y procesos de WFP en el/los estados de asignación, asegurando alineación con requerimientos mínimos de ejecución de programas de WFP, orientaciones programáticas más amplias y lineamientos corporativos.

• Liderar la gestión de programas/actividades en terreno, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo e indicadores claves de rendimiento.

• Contribuir a la preparación de informes precisos y oportunos sobre los programas y actividades en terreno, que permitan la toma de decisiones informadas y la consistencia de la información presentada a las partes interesadas.

• Servir de enlace con las contrapartes internas y externas (por ejemplo, autoridades locales, socios implementadores y otras agencias de Naciones Unidas) para garantizar una colaboración eficaz, asegurar la ejecución de los proyectos en curso y resaltar los riesgos potenciales para la adecuada implementación de los programas

• Apoyar la identificación, el desarrollo y la gestión de asociaciones potenciales para el trabajo colaborativo que conduzca a mejores paquetes de asistencia alimentaria.

• Apoyar el fortalecimiento de capacidades del personal de WFP y socios implementadores para prepararse y responder a las necesidades de asistencia alimentaria, mediante la aportación de insumos a los materiales de formación.

• Orientar y supervisar a personal más junior, actuando como punto de referencia y apoyándolo con análisis y consultas.

• Liderar, orientar y facilitar la preparación y la implementación mensual del Plan de Seguimiento de las actividades cualitativas y cuantitativas, así como establecido a nivel de Oficina de país y en línea con los lineamentos corporativos.

• Apoyar cuando necesario, la supervisión y la coordinación de ejercicios de seguimiento adhoc en línea con las prioridades de la Oficina de País de WFP.

• Dar seguimiento a las actividades de seguimiento hechas por los socios implementadores para asegurarse que la recolección de datos ocurra de manera oportuna y bajo de los criterios establecido por el WFP.

• Liderar la resolución de los hallazgos en terreno que vienen de las actividades de seguimiento, para la mejora del programa.

• Administrar el espacio de oficina y equipos, asegurando el uso adecuado y oportuna de los espacios y activos, según sea requerido.

• Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo.

CALIFICACIONES MINIMAS ESTANDAR

Educación: Título universitario en desarrollo/gestión de proyectos, administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia laboral post secundaria en el sector público o privado. Deseable, 1 año en el sector humanitario/desarrollo. Deseable, experiencia en la implementación de programas.

Idiomas: Dominio hablado y escrito, del español. Se valorará dominio del inglés.

Competencias: Manejo de las herramientas básicas de Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel).

MARCO DE LIDERAZGO

Liderar con el ejemplo y con integridad

Defender los valores y principios de WFP:

Demostrar los valores y principios de WFP, y alentar a los demás a defenderlos

Respetar a los demás y valorar la diversidad:

Valorar la diversidad mediante el uso de lenguaje respetuoso e inclusivo, y alentar a los demás a hacer lo mismo

Mantener la concentración y la calma bajo presión:

Mantener la concentración y la calma bajo presión y alentar a los demás a hacer lo mismo

Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:

Mostrar humildad voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinión d ellos demás y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.

Generación de resultados y cumplimiento de compromisos

Generar resultados de máximo impacto: Hacerse responsable de los resultados o rendir cuenta a los demás sobre ellos.

Delegar tareas de forma apropiada: Generar resultados a través de tareas delegadas y solicitar orientación y ayuda cuando sea necesario

Adaptarse fácilmente al cambio: Adaptarse fácilmente a los cambios y ajustar el trabajo según las necesidades.

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo

Practicar la inclusión y colaboración: Fomentar el trabajo en equipo, inclusivo y la seguridad psicológica; compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Aportar críticas constructivas y oportunas:

Apoyar el desarrollo de los demás mediante críticas constructivas y oportunas.

Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atención a los demás con el objeto de captar, conocer, construir y compartir nuevas perspectivas.

Uso de pensamiento estratégico

Comunicar y cumplir la visión del WFP: Cumplir la visión del WFP y ser capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha visión.

Alentar la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo:

Demostrar curiosidad y proponer nuevos métodos de trabajo cuando sea pertinente.

Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo.

Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisión:

Poner decisiones en marcha y hacer preguntas para comprender el impacto sobre objetivos de más largo alcance.

Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles

Establecimiento de asociaciones:

Establecer asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades de colaboración.

Colaborar para lograr objetivos comunes:

Colaborar con socios mediante el intercambio de información y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes.

TERMINOS Y CONDICIONES

TÍTULO: Asociado de Programas TIPO DE CONTRATO: Service Contract – SC6 UNIDAD / DIVISIÓN: Programas ESTACIÓN DE SERVICIO: Múltiple locaciones, Venezuela DURACIÓN: 6 meses.

Sólo los candidatos calificados preseleccionados recibirán una notificación

Esta vacante está disponible solo para ciudadanos y/o residentes de la República Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.

Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del SC (“titulares del SC”) no son miembros del personal del WFP y sus condiciones de empleo no se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO. Este contrato no conlleva ninguna expectativa de extensión o renovación.

FECHA LIMITE PARA APLICAR

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 18 de octubre de 2023.

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Se invita especialmente a las candidatas femeninas cualificadas a que realicen su postulación

El WFP no tolera la discriminación y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo étnico, edad, orientación sexual, otra afiliación o estado de VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato a los miembros del Comité Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comité de Auditoría del WFP, la Dependencia Común de Inspección ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores a su cese

WFP no solicitará pago alguno durante ninguna etapa del proceso de contratación, incluida la etapa de la oferta. Cualquier solicitud de pago debe ser rechazada e informada a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que tomen las medidas correspondientes.

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Added 7 months ago - Updated 6 months ago - Source: wfp.org