Asociado/a Técnico/a de Ingeniería Biomédica (Equipamiento e Insumos médicos)

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 1 year ago: Sunday 31 Jan 2021 at 23:59 UTC

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Contract

This is a LICA-6 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 6 years of experience, depending on education. More about LICA-6 contracts.

Background Information - Job-specific

UNOPS viene brindando asistencia técnica en la implementación de proyectos de infraestructura de salud con el Gobierno de Nicaragua y diversos Bancos Internacionales de Desarrollo, La asistencia comprenderá entre otros el fortalecimiento de capacidades, implementación y monitoreo de programas y proyectos de inversión y estrategias de adquisiciones, procesos de licitación y contrataciones.

Para efectos de cumplir de manera eficiente y pertinente los compromisos adquiridos en el marco de esta asistencia técnica, UNOPS ha estructurado una Unidad Técnica para implementar productos de realización de adquisiciones de equipamientos y insumos médicos, los cuales deberán generar documentos que compilan términos de referencia, bases de licitación y estrategias de adquisición para un grupo de proyectos. Al mismo tiempo UNOPS implementará procesos de adquisiciones de bienes y servicios y gestionará el proceso de recibimiento y verificación de funcionamiento y uso de los bienes adquiridos.

En este contexto el/la Asociado/a Técnico/a de Ingeniería Biomédica (Equipamiento e insumos médicos) deberá colaborar con el/la Coordinador/a de Equipamientos Biomédicos y el equipo en las operaciones del área de salud en los aspectos de implementación de los proyectos. Asimismo informará y coordinará directamente con el/la Gerente de Proyecto, los avances y problemas relativos a los aspectos operacionales de los proyectos que le sean designados. Se espera que él/ella contribuya a alcanzar y superar el desempeño de la organización y sus objetivos de servicio.

Functional Responsibilities

El/la Asociado/a Técnico/a trabajará bajo la supervisión del/a Coordinador de Equipamientos Biomédicos y en estrecha colaboración con los equipos de especialistas del proyecto asignado, y llevará a cabo todas las actividades que sean requeridas en el proyecto, particularmente las dirigidas a concretar, precisar y especificar el equipamiento hospitalario, los insumos y los servicios de salud de los hospitales requerido por los proyectos, según las siguientes actividades y etapas:

Fase de preparación de los insumos técnicos:

  • Apoyo en el análisis conjunto con autoridades, profesionales, técnicos que asigne el MINSA para determinar la viabilidad de los equipos a adquirir, según el nivel de servicios y plan de gestión que se haya previsto para cada unidad médica.
  • Apoyo a la definición de los listados de los equipos e insumos que incluya una prefiguración del presupuesto a los fines de determinar la viabilidad financiera que permita la adquisición de los mismos.
  • Revisión, actualización y complementación de las especificaciones técnicas de los equipos e insumos médicos.
  • Revisión de las fichas y de las especificaciones técnicas.

Fase de Apoyo en la realización de las licitaciones:

  • Aportes para configurar el plan anual de adquisiciones en materia de equipo e insumos médico hospitalarios.
  • Apoyar el montaje de bases de licitación, preponderantemente en lo relativo a las especificaciones técnicas y demás documentos que concurren en las mismas.
  • Soporte y monitoreo de los procesos de compra y apoyo a resolver aclaraciones a los oferentes.
  • Apoyo a los comités de evaluación y apoyo en la preparación de los informes de evaluación, hasta llegar a la recomendación de adjudicación.

Fase de apoyo en la administración de contratos de equipamiento:

  • Dar seguimiento y participar en la implementación de los planes de entrega.
  • Apoyar a las acciones en la entrega, instalación, pruebas, puesta en marcha y capacitaciones; como parte de la operación de los equipos, buscando eficiencia, alta calidad y coherencia de los trabajos.
  • Verificar que los equipos suministrados cumplen en cuanto a cantidades, especificaciones y demás condiciones con los contratos / órdenes de compra emitidos.
  • Estar al tanto y dar las alertas con relación a pagos parciales, así como el seguimiento de los documentos en garantía.
  • Alertar sobre atrasos en las entregas y apoyar la gestión de reclamos en casos de equipos que resulten defectuosos.
  • Llevar a cabo preparatorias y compendio de la documentación soporte, previo a las entregas de los equipos.
  • Apoyar en la preparación de informes de avance de trabajo y de cierre de contratos.
  • Apoyar en la preparación del inventario de equipos y de los manuales de uso y mantenimiento.
  • Apoyar en la reparación de los planes de mantenimiento y operación de todos los equipos y sistemas instalados en el Programa.
  • Viajar a los sitios de los Proyectos cuando sea necesario.

Education

a. Educación - Se requiere Diploma en Formación Secundaria. - Será valorado un título universitario (Bachelor 's degree) o estudios técnicos de preferencia en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o gestión de la salud o carreras afines y reemplazará algunos años de experiencia requeridos.

b. Experiencia laboral - Se requieren mínimo de 2 a 6 años de experiencia profesional (o menos en función de los títulos académicos) en apoyo relacionado a por lo menos unas de las siguientes actividades:

  • adquisición de equipamientos médicos y/o insumos para la salud,
  • elaboración de especificaciones de equipamientos médicos y/o insumos para salud.
  • verificación de instalación, funcionamiento o mantenimiento de equipamientos médicos.

    • Deseable experiencia previa de trabajo con organismos gubernamentales y oficiales.
    • Deseable experiencia previa en Naciones Unidas.

c. Idioma

  • Dominio completo del idioma español.
  • Deseable conocimiento básico de inglés u otro idioma de Naciones Unidas.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Nivel de Contrato: LICA-6

La oficina de UNOPS en Nicaragua está en búsqueda de candidatos/as locales (nacionales de Nicaragua) o con residencia permanente y permiso de trabajo al postularse.

Duración de Contrato: Indefinido - Sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

UNOPS es un empleador incluyente, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa. Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Sólo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos STAFF, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
  • Nicaragua es considerado un lugar de trabajo familiar según la categoría del ICSC.

    Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.unops.org