Asociado/a Superior de TIC - Apoyo para Sistemas (Información Geográfica - GIS)

Contract

This is a LICA-7 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 7 years of experience, depending on education. More about LICA-7 contracts.

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.

Functional Responsibilities

En el campo de los Sistemas de Información Geográfica (GIS) y la estructuración, análisis y publicación de la información con componente espacial, UNOPS requiere contratar un Asociado/a Superior de TIC- Apoyo para Sistemas ( Información Geográfica - GIS ).

El/la Asociado/a Superior de TIC - Apoyo para Sistemas (Información Geográfica - GIS), realizará sus funciones bajo la coordinación directa del/la Especialista en Sistemas de la Información Georreferenciada.

Las actividades a realizar son las que se describen a continuación:

• Realizará la migración de información en diferentes formatos (Autocad, bases de datos, Información multimedia, informes, etc. ), a formato de sistemas de SIG.
• Conceptualizar, diseñar y desarrollar el modelo entidad-relación y la estructuración de las bases de datos geoespaciales: depurar, normalizar y estandarizar los datos con componente geoespacial en base a los criterios GIS establecidos por el especialista.
• Ejecutar análisis espacial multivariable e interpretación de los resultados.
• Confeccionar la representación temática de datos y de los resultados de los diferentes análisis ejecutados. Realiza e implementa propuestas con base a la tecnología instalada para la presentación de los resultados en formato web - multimedia de fácil acceso para los diferentes equipos de trabajo y asociados.
• Elaborar y estructurar documentos normativos, documentos de ayuda de usuarios y administradores de las diferentes soluciones de aplicación o visores de mapas desktop o web en base a los criterios GIS establecidos por el especialista.
• Encargado de realizar helpdesk de usuarios de las aplicaciones o visores de mapas
• Crear y colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas y/o en el desarrollo de propuestas de mejoras

• Será responsable de ejecutar el control de calidad sobre los trabajos que le sean encargados en base a los criterios GIS, en base a su experiencia implementará procesos de aseguramiento de la calidad

  Para mayor información sobre las funciones le invitamos a revisar el documento adjunto.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación:

• Diploma de secundaria, es requerido
• Título universitario a nivel de Licenciatura o Maestría en Ciencias Geográficas, Ingeniero Forestal, Ingeniero Ambiental, Ingeniero Técnico en Topografía, Ingeniero en Geodesia y Cartografía, Ingeniero informático y/o Sistemas de Información Geográfica, será considerado valorable y podrá sustituir algunos años de experiencia requeridos.

b. Experiencia laboral:

• Mínimo 7 años de experiencia (o menos años según nivel de título de educación) en Sistemas de Información Geográfica tanto en el uso de software Desktop como comercial y de libre distribución (usuario avanzado de Arcgis y Qgis), es requerido.
• Experiencia en Sistemas de Información Geográfica, en el uso y administración de Arcgis Online, es requerido
• Experiencia en Sistemas de Información Geográfica, en la publicación y desarrollo de soluciones web usando Arcgis Online, es requerido
• Deseable experiencia en Organismos Internacionales.

Se valorará experiencia en:

• La captura y estructuración de la información con componente geoespacial
• Análisis espaciales multi criterio.
• Bases de datos geoespaciales comerciales y de libre distribución (Posgres, Mysql, Oracle).
• Open Geospatial Consortium (OGC).
• Sistema Nacional de Información Territorial (SNIT).
• Programación web de visores de mapas.
• Infraestructura de obra pública (distribución de agua potable, colectores, puentes, carreteras, edificación, etc).

c. Idiomas:

• Se requiere dominio del idioma Español a nivel avanzado.
• Conocimiento del idioma Inglés a nivel intermedio, es deseable

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

1. Tipo de contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Individual
2. Nivel de contrato: Local ICA Support, LICA 7
3. Duración del contrato: Indefinido, sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. Este contrato se establece en el modalidad de Contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios contínua durante el periodo de contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

****UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.****

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es 4 pm, hora de Costa Rica.
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquello/as candidato/as que sean seleccionado/as para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.

• El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

• La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information