Asociado(a) Superior de Programa - Resiliencia

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El PMA celebra y acepta la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y anima a los candidatos cualificados a presentar su candidatura independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencias, condición de VIH o discapacidad.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la mayor agencia humanitaria del mundo que lucha contra el hambre en todo el mundo. La misión del PMA es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero en el transcurso de nuestras vidas. Cada día, el PMA trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

En consonancia con las metas del ODS 2 y las establecidas por el Gobierno, el PMA apoya a las instituciones guatemaltecas en sus esfuerzos por reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición, incluso mediante el fortalecimiento de los programas sociales nacionales. El PMA también trabaja con las comunidades rurales para mejorar su resiliencia a las crisis relacionadas con el clima relacionados con el clima y el acceso a los mercados para los pequeños agricultores.

En Guatemala, el PMA está colaborando con una serie de socios del sector público y privado, entre los que se encuentran instituciones gubernamentales, el mundo académico, asociaciones de agricultores y el sector privado, para desarrollar programas de Resiliencia.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Educación:

• Licenciatura en agronomía, economía, trabajo social, nutrición y/o carreras afines.

Experiencia:

• Mínima de 5 años en el diseño, planificación, implementación y supervisión de proyectos de desarrollo, idealmente con un enfoque de resiliencia sensible a género y/o nutrición.
• Experiencia en el manejo y coordinación de actividades de gestión presupuestaria, administración, logística y experiencia en el manejo de relaciones con socios cooperantes.

Idioma:

• Dominio del español (nivel C). Conocimiento intermedio de inglés (nivel B).

JOB PURPOSE

El objetivo de la posición es brindar apoyo a la Oficina de Guatemala en la implementación de sus programas de desarrollo de resiliencia con enfoque en nutrición, igualdad de género, y empoderamiento de la mujer. El/la titular se unirá al equipo de la unidad del Programa en la Ciudad de Guatemala bajo la supervisión directa del Oficial de Programas para Resiliencia (Actividad 4). El/la titular será responsable de llevar a cabo las siguientes tareas y responsabilidades:

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Fomentar el desarrollo de proyectos y actividades, planes y procesos de resiliencia.

2. Responsable de desarrollar adecuadamente los planes de transferencias monetarias en los proyectos de resiliencia en coordinación con las oficinas de terreno.

3. Apoyar a la oficial de programa para la resiliencia en las actividades de gestión presupuestaria, administración, logística y presentación de informes.

4. Recopilar y analizar información sobre el sector agrícola y la productividad de los pequeños agricultores, identificando limitaciones y posibles necesidades de apoyo.

5. Revisar el panorama existente en términos de desarrollo del mercado y estructuras disponibles e identificar oportunidades para mejorar el acceso a los mercados para los pequeños agricultores.

6. Identificar el potencial de apoyo a los pequeños agricultores y las opciones para ampliar el acceso al mercado.

7. Identificar mecanismos de apoyo para las pequeñas agricultoras.

8. Explorar la viabilidad de los vínculos con el procesamiento de alimentos y reducir las pérdidas postcosecha, así como un mayor impacto en la nutrición y seguridad alimentaria.

9. Analizar el entorno político y su propensión relacionadas con la adaptación al cambio climático, la conservación del medio ambiente, los sistemas alimentarios, el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.

10. Hacer recomendaciones sobre las opciones del PMA para participar en iniciativas de apoyo a los pequeños agricultores y posibles asociaciones.

11. Contribuir con el manejo de información desarrollando informes precisos y oportunos sobre programas y actividades relacionadas con el desarrollo de sistemas resilientes.

12. Apoyar el fortalecimiento de la capacidad del personal del PMA, los socios y el gobierno nacional para identificar y abordar las necesidades de protección social en el país.

*La lista no es exhaustiva. Para mayor información favor de descargar el PDF adjunto.*

TERMS AND CONDITIONS

Se ofrece Contrato de Servicios en sus siglas en inglés SC nivel 7, por un período de doce meses con probabilidad de extensión, de acuerdo a disponibilidad de fondos y desempeño.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

Martes 04 de abril a la medianoche.

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Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades de la organización, los requisitos del puesto, el mérito y las calificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, libre de explotación y abuso sexual, de toda forma de discriminación, de cualquier tipo de acoso, de acoso sexual y de abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa comprobación de referencias y antecedentes.

No se ofrecerá ningún nombramiento bajo ningún tipo de contrato a los miembros de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CCAAP) de las Naciones Unidas, la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA, la Dependencia Común de Inspección (DCI) y otros órganos similares del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como en los tres años siguientes a su cese.