Asociado/a Senior Desarrollo Alianzas

Contract

This is a LICA-7 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 7 years of experience, depending on education. More about LICA-7 contracts.

Background Information - Job-specific

O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos é um braço operacional das Nações Unidas que apoia a implementação bem-sucedida dos projetos humanitários, de desenvolvimento e de consolidação da paz ao redor do mundo. Com mandato para ser um recurso central para as Nações Unidas, o UNOPS fornece serviços de gestão de projetos, compra e infraestrutura sustentáveis a uma gama de governos, doadores e organizações das Nações Unidas.

Sob a orientação geral e supervisão direta da Diretora de País, o/a Gerente de Projeto é responsável pelo dia-a-dia do projeto e fornece serviços aos diferentes doadores, parceiros e beneficiários. Ele/ela deve atender e superar as metas de desempenho e entrega da organização e apresentar os produtos definidos no Projeto.

Functional Responsibilities

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, o Associado da Parceria desempenhará as seguintes funções.

1. Desenvolver oportunidades - Monitorar e avaliar as tendências e necessidades humanitárias e de desenvolvimento para identificar áreas de colaboração dentro do mandato do UNOPS e capacidade existente. - Pesquise eventos, publicações e anúncios, para rastrear e selecionar oportunidades para potenciais intervenções do UNOPS e identificar tendências que irão impulsionar as oportunidades de parceria. - Participar na implementação de iniciativas e ferramentas que abordem de forma eficaz o desenvolvimento de Associações / alianças ligadas a soluções inovadoras, como a Gestão Pública Justa e outras. - Contribuir com a equipe de gestão para a identificação, desenho, formulação e negociação de novos projetos e programas e redigir notas conceituais e resumos de documentos de projeto para discussão com os parceiros. - Coordenar com a equipe de gestão as novas oportunidades de projetos e colaboração ativa no desenvolvimento de propostas. - Colaborar na elaboração e revisão de contratos e / ou documentos necessários à assinatura e implantação de novos projetos. - Compreenda e explique claramente a política de preços do UNOPS aos parceiros. - Colaborar com a equipe de gestão para a diversificação da Representação em linha com os objetivos estratégicos e regionais do UNOPS. - Em coordenação com a equipe de Comunicações e Relatórios, quando disponível, compilar conteúdo para comunicações e materiais de divulgação para o país.

2. Representação e associação interinstitucional.

• Estabelecer e desenvolver parcerias com agências das Nações Unidas, organizações internacionais, governos, fundações, ONGs internacionais e organizações do setor privado para diversificar as oportunidades de projetos dentro do escritório do país.
• Em coordenação e sob a supervisão do diretor do escritório no país e / ou gerentes de projeto, participe e relate as reuniões relevantes do governo, doador e de coordenação entre agências, incluindo questões de desenvolvimento de projeto em consulta com gerentes de projeto e especialistas técnicos do UNOPS conforme necessário.
• Participar de processos comuns de planejamento e programação das Nações Unidas, incluindo análise estratégica do país, UNDAF, planos de resposta, etc.
• Construir uma rede de parceiros-chave, mantendo-se a par das novas tendências (sociais, econômicas e políticas), incluindo a aplicação da inovação ao projeto. e desenvolvimento de parcerias.

3. Apoiar a implementação do projeto. - Apoiar a gestão do (s) projeto (s), incluindo a produção dos produtos requeridos na área de comunicações e alianças, a articulação com fornecedores externos e a identificação de potenciais riscos. - Apoiar os procedimentos de projetos da área, incluindo conformidade com as políticas organizacionais de comunicação e imagem, elaboração de planos relevantes, manutenção de arquivos de projetos e atividades de auditoria. - Apoiar o monitoramento e relatórios do projeto, incluindo relatórios periódicos do projeto de acordo com o UNOPS e os requisitos de relatórios dos parceiros.

4. Gestão do conhecimento e inovação.

• Implementar padrões, ferramentas e modelos fornecidos pela Sede para gerenciar com eficácia o desenvolvimento de parcerias e projetos dentro da equipe para melhorar / manter a eficácia do UNOPS como um provedor de serviços de projeto para resultados sustentáveis.
• Contribuir para a pesquisa contínua, o desenvolvimento e a implementação das melhores práticas e abordagens inovadoras para maximizar o desempenho e sustentar as realizações no desenvolvimento de projetos e parcerias.
• Contribuir para a disseminação e intercâmbio das melhores práticas e lições aprendidas para o planejamento e geração de conhecimento no desenvolvimento de projetos e parcerias.
• Forneça feedback regular sobre os sistemas, ferramentas e recursos existentes para garantir sua relevância para as operações do dia a dia.

Education/Experience/Language requirements

****Formação acadêmica:****

• Estudos do ensino médio.
• É considerado um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência, formação em nível de graduação.

****Experiência profissional:**** - Entre 3 e 7 anos de experiência, dependendo das credenciais acadêmicas, no desenvolvimento de alianças e projetos, é necessária experiência em:

1.Desenvolvimento de projetos e redação de propostas; 2.Estabeleça alianças com agências da ONU, organizações internacionais de desenvolvimento, governos, fundações, ONGs internacionais ou organizações do setor privado; 3.Experiência em organizações internacionais, desenvolvimento internacional, contextos pós-desastre e / ou emergência também seria uma vantagem. Idiomas:

• É obrigatório domínio do português.
• É obrigatório conhecimento avançado do inglês.
• É desejável conhecimento intermediário ou avançado do espanhol.

Competencies POR

Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA).

Nível de contrato: LICA Support, Nível 07.

Modalidade do contrato: Regular (Ongoing). Este contrato é estabelecido na forma de um contrato regular mensal, ou seja, é necessária uma apresentação contínua dos serviços durante o período do contrato, efetuando os pagamentos associados ao contrato no final de cada mês de calendário. Pressupõe dedicação exclusiva ao UNOPS

Duração do contrato: Contrato aberto, sujeito a requisitos organizacionais, disponibilidade de fundos e desempenho satisfatório Destino: Brasilia - duty station familiar

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS.

Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Additional Considerations

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília).
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station".
• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais e outras diversidades, são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato.

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.

Background Information - UNOPS

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso central para o sistema das Nações Unidas em aquisições e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Concentra suas atividades nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembléia Geral e seu Conselho Executivo, ao mesmo tempo em que colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apóia os governos locais e nacionais para maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis em todo o mundo para fortalecer as capacidades nacionais nas áreas de compras, infraestrutura pública e gerenciamento de projetos.

Com mais de 11.000 funcionários espalhados por 80 países, o UNOPS oferece a seus parceiros o conhecimento logístico, técnico e de gerenciamento de que precisam, onde precisam. Ao implementar cerca de 1.000 projetos para nossos parceiros a qualquer momento, o UNOPS faz contribuições significativas para os resultados no campo, geralmente nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, oferecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além de suas atividades regulares, trabalha para preservar e valorizar a agenda. riqueza de recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as desigualdades como desigualdade.

UNOPS is an operational arm of the United Nations, supporting the successful implementation of its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve sustainable development. UNOPS areas of expertise cover infrastructure, procurement, project management, financial management and human resources.

Working with us

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We are looking for creative, results-focused professionals with skills in a range of disciplines.

Diversity

With over 4,000 UNOPS personnel and approximately 7,000 personnel recruited on behalf of UNOPS partners spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce — a strength that helps us better understand and address our partners’ needs, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands.