Asociado/a Senior de Programa de Integración Socioeconómica Migrantes

Programme & Policy

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado/a Senior de Programa de

Integración Socioeconómica Migrantes

UNIDAD:

Programas

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia. Con disponibilidad para viajar a las zonas de influencia de los proyectos.

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Diez (10) meses, prorrogable, sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL:

SC – L7

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El éxodo de migrantes venezolanos es el más grande de toda América Latina y representa una de las mayores crisis migratorias a nivel global. Actualmente, se estima que aproximadamente 7.10 millones de personas dejaron Venezuela. Colombia sigue siendo el país de mayor acogida para los venezolanos. Con corte a octubre 2023, se han registrado 2.8 millones de venezolanos en Colombia con vocación de permanencia.

En línea con el triple nexo, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por su sigla en inglés) brinda asistencia humanitaria a migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades de acogida a través de la provisión de bonos, transferencias monetarias y alimentos en especie para población con vocación de permanencia; comida caliente en los comedores comunitarios y kits alimentarios para caminantes. Actualmente, en promedio, el WFP asiste a 140.000 migrantes mensualmente. Al mismo tiempo, WFP sigue implementando una estrategia de inclusión socioeconómica en el marco de la atención integral a los migrantes venezolanos. Esto implica que la respuesta a las necesidades inmediatas de la población migrante sea complementada por actividades que permitan el desarrollo de capacidades para el trabajo, la generación de ingresos de manera sostenible y el fortalecimiento de estrategias interculturales que faciliten la integración y la convivencia con las comunidades de acogida. Entre 2021 y 2022 se asistieron a más de 5.000 familias (approx. 20.000 beneficiarios) con actividades de integración socioeconómica (empleabilidad, emprendimiento) en distintos departamentos de Colombia.

En vista de la expansión de la operación de integración socioeconómica desde 2023, WFP Colombia está buscando fortalecer su equipo con un/a Asociado/a Senior de las actividades de Integración Socioeconómica para migrantes.

OBJETIVO:

Diseñar y gestionar proyectos/propuestas, establecer estrategias y procesos de implementación comunes a todos los proyectos, coordinar las actividades de Integración Socioeconómica para migrantes, colombianos retornados y comunidades de acogida, con enfoque en temas de empleabilidad, emprendimiento y creación de activos en zonas rurales y urbanas de Colombia.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El Asociado/a Senior trabajará bajo la supervisión de la Oficial de respuesta a crisis.

RESPONSABILIDADES:

El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Asumir la responsabilidad técnica de la planificación, diseño, coordinación, supervisión, reporte y ejecución de las actividades de Integración Socioeconómica en los tiempos establecidos, asegurando la participación de los actores claves a nivel nacional y local.
2. Asegurar una gestión adecuada de los recursos para lograr las metas definidas y los objetivos del Programa.
3. Asegurar la articulación y coordinación con las oficinas en territorio del PMA y los Socios Cooperantes, así como la armonización de los planes de trabajo y mecanismos operativos en territorio para la implementación del Programa.
4. Asegurar la coordinación de las acciones de Integración Socioeconómica con las instituciones del gobierno, otras agencias del SNU, otros programas conjuntos en el territorio, gobiernos locales u otras entidades con presencia territorial.
5. Supervisar la buena ejecución de las actividades de monitoreo y evaluación establecidas en el plan de monitoreo del Programa, y realizar los ajustes requeridos para garantizar una implementación efectiva y eficiente que propenda por el cumplimiento de las metas y objetivos.
6. Supervisar y/o revisar el trabajo de otro(s) funcionario(s) de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos.
7. Asegurar la recolección y sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas sobre los proyectos de ISE.
8. Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las normas del WFP

Demuestra los valores, principios y normas del PMA

Respeta a los demás

y valora la diversidad

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los Resultados y cumple los compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Es responsable de la entrega de resultados.

Delega apropiadamente

Busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente al cambio

Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Brinda información oportuna y constructiva

Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.

Construye y comparte nuevas perspectivas

Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y cumple la visión del WFP

Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante

Analiza y evalúa los datos

Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.

Considera el impacto de las decisiones

Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Actúa

profesionalmente con socios externos.

Colabora para lograr objetivos comunes

Trabaja junto con

socios para lograr

objetivos comunes

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

•

Título universitario (maestría) en ciencias económicas, sociales, relaciones internacionales, cooperación para el desarrollo o áreas afines

Experiencia:

Competencia:

•

•

•

•

Experiencia profesional de 7 años (no incluye pasantías o trabajos de grado), de los cuales al menos 3 años de experiencia específica en diseño e implementación de proyectos de integración socioeconómica y medios de vida.

Conocimiento de las políticas públicas relacionadas con temas de protección social e integración socioeconómica.

Se requiere conocimiento en el uso de computadoras y office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Comunicación: adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas.

•

Habilidad de Planeación y Organización: prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo que dispone para realizar los temas prioritarios.

•

Trabajo en equipo: facilita la coordinación, cooperación y participación de todo el equipo de trabajo.

Idiomas:

•

Fluidez en español y conocimiento intermedio de inglés.

Plazo para postular: 24 de marzo de 2024

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Added 1 month ago - Updated 1 month ago - Source: wfp.org