Asociado/a en Derechos Humanos – Pueblos Indígenas
Support human rights initiatives for indigenous peoples.
Overview
Support human rights initiatives for indigenous peoples.
You have:
- 7 years of experience in human rights, including work related to indigenous peoples' rights, collective rights or ethnic approach.
- Experience in monitoring, analysis and report writing on complex human rights situations.
- Experience in strategic analysis, identification of trends and preparation of analytical inputs for decision making.
- Experience working with indigenous authorities, civil society organizations or state institutions.
- Strong knowledge of international human rights standards and, where applicable, international humanitarian law.
- Proven analytical skills and report writing abilities for substantive and technical documents.
- Specialized knowledge of national and international regulatory framework applicable to indigenous peoples' rights, including collective rights, prior consultation, territorial and environmental rights.
- Experience with UN Human Rights and/or United Nations system or other international organizations is desirable.
- Excellent interpersonal skills; cultural sensitivity; ability to work inclusively and collaboratively with a variety of stakeholders, including community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels.
- Solid computer skills, including advanced handling of several Microsoft Office applications (Excel, Word, etc.), as well as email/internet; familiarity with database management and office technological equipment.
- Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of national and international personnel.
- Motivated by initiative, ability to work with minimal supervision; ability to work under tight deadlines.
- Awareness of security issues.
Contract
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La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Colombia (OHCHR-Colombia) fue establecida, a solicitud de la Comisión de Derechos Humanos y por iniciativa del Gobierno de Colombia, el 29 de noviembre de 1996 mediante un Acuerdo entre el Gobierno de Colombia y el Alto Comisionado para los Derechos Humanos (E/CN.4/1997/11). OHCHR está presente en Colombia desde 1997.
ONU Derechos Humanos Colombia opera desde la ciudad capital, Bogotá, y cuenta con cinco oficinas en el país. Implementa una estrategia integral que incluye: 1) el monitoreo de la situación de derechos humanos con el fin de asesorar a las autoridades en la formulación e implementación de políticas, programas y medidas para promover y proteger los derechos humanos, también en contextos de violencia, incluyendo la presentación de informes anuales sobre la situación de derechos humanos en Colombia ante el Consejo de Derechos Humanos; 2) la cooperación y asistencia técnica y asesoría al Gobierno para promover el respeto y la observancia de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario en Colombia; 3) asistencia técnica y asesoría a la sociedad civil y a organizaciones no gubernamentales de derechos humanos, así como a individuos; y 4) promoción de los derechos humanos ante el público en general y la difusión de información sobre las normas internacionales de derechos humanos y derecho internacional humanitario.
El Programa País de ONU Derechos Humanos Colombia incluye resultados estratégicos relacionados con la aplicación de estándares internacionales para la inclusión y participación de los pueblos indígenas y afrodescendientes en las decisiones que les afectan, mediante la participación y el ejercicio del derecho a la consulta previa en el marco del Convenio 169 de la OIT y de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, con especial consideración a los derechos de las mujeres indígenas y de las mujeres afrodescendientes. La Oficina en Colombia busca fortalecer a las organizaciones de pueblos indígenas, afrodescendientes y de mujeres en su conocimiento sobre los estándares internacionales en materia de derechos de las mujeres y participación, con el fin de impulsar su liderazgo en los procesos de toma de decisiones relacionados con la construcción de paz, la erradicación de la discriminación y la violencia de género.
En este contexto, la asignación busca fortalecer la capacidad analítica y técnica de la Oficina en materia de derechos de los pueblos indígenas, particularmente mediante la consolidación de análisis estratégicos, el fortalecimiento de la coherencia entre el nivel nacional y territorial, y la generación de insumos técnicos que contribuyan al monitoreo, la prevención y la respuesta institucional frente a riesgos y violaciones de derechos humanos que afectan a los pueblos indígenas, en línea con el mandato de ONU Derechos Humanos y el Programa País.
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial de Gestión de Programas y la coordinación general del Representante de ONU Derechos Humanos Colombia, el/la Voluntario(a) de las Naciones Unidas contribuye a las siguientes tareas:
• Apoyar técnicamente en la incorporación sistemática del enfoque de derechos de los pueblos indígenas en planes de trabajo, análisis, informes y estrategias institucionales. • Apoyar la transversalización del enfoque indígena mediante la integración de estándares internacionales de derechos humanos y derecho internacional humanitario aplicables a pueblos indígenas. • Compilar, sistematizar y analizar información proveniente de las oficinas de terreno sobre la situación de derechos humanos de los pueblos indígenas. • Contribuir a la elaboración de informes internos y externos, notas conceptuales, insumos analíticos y reportes temáticos, incluyendo análisis de riesgos y tendencias. • Contribuir al análisis de riesgos de protección y tendencias emergentes relacionadas con los derechos humanos de los pueblos indígenas, en línea con el mandato de monitoreo, prevención y alerta temprana de ONU Derechos Humanos. • Apoyar el monitoreo de situaciones relacionadas con derechos colectivos, gobernanza del sector seguridad, reforma rural, derechos territoriales, ambientales y protección, particularmente cuando estén vinculadas a necesidades de protección. • Apoyar en el fortalecimiento de las relaciones de trabajo con autoridades indígenas, organizaciones representativas, defensores/as de derechos humanos y organizaciones de víctimas. • Apoyar el diálogo técnico con instituciones del Estado para promover la prevención y respuesta frente a violaciones de derechos humanos que afecten a pueblos indígenas. • Contribuir a procesos de acompañamiento territorial, garantizando coherencia con el mandato de monitoreo y rendición de cuentas. • Servir como punto focal técnico en materia de pueblos indígenas entre la Oficina en Bogotá y las oficinas de terreno, contribuyendo a fortalecer la coherencia analítica, el flujo de información y la integración de análisis territoriales en los procesos institucionales de toma de decisiones. • Consolidar insumos técnicos provenientes de las regiones para fortalecer el análisis estratégico y la toma de decisiones. • Apoyar el desarrollo de orientaciones técnicas internas sobre enfoque étnico. • Contribuir a espacios de formación y sensibilización sobre estándares de derechos humanos aplicables a pueblos indígenas. • Contribuir al fortalecimiento de la capacidad analítica institucional mediante la generación de insumos técnicos estratégicos relacionados con la situación de derechos humanos de los pueblos indígenas, incluyendo en contextos de conflicto armado, violencia, implementación del Acuerdo de Paz y protección territorial.
Resultados esperados
Se espera que el/la Voluntario/a contribuya a:
• Fortalecer la sistematización y consolidación de información proveniente de oficinas de terreno sobre la situación de derechos humanos de los pueblos indígenas. • Contribuir a la elaboración de al menos un análisis estratégico temático o territorial que fortalezca el monitoreo y la toma de decisiones institucionales. • Apoyar la elaboración de insumos analíticos y técnicos para informes institucionales, procesos de monitoreo y respuesta estratégica de la Oficina.
Fortalecer la integración del enfoque étnico y de derechos de los pueblos indígenas en los instrumentos analíticos y programáticos de la Oficina.
• Rendición de cuentas • Ética y Valores • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Planificación y organización • Profesionalidad • Autogestión
7 años de experiencia en derechos humanos, incluyendo trabajo relacionado con derechos de los pueblos indígenas, derechos colectivos o enfoque étnico
• Experiencia en monitoreo, análisis y elaboración de informes sobre situaciones complejas de derechos humanos. • Experiencia en análisis estratégico, identificación de tendencias y elaboración de insumos analíticos para la toma de decisiones. • Experiencia de trabajo con autoridades indígenas, organizaciones de la sociedad civil y/o instituciones del Estado. • Conocimiento sólido de estándares internacionales de derechos humanos y, cuando aplique, de derecho internacional humanitario. • Capacidad analítica y habilidades comprobadas de redacción de informes sustantivos y documentos técnicos. • Deseable conocimiento especializado del marco normativo nacional e internacional aplicable a los pueblos indígenas, incluyendo derechos colectivos, consulta previa, derechos territoriales y ambientales. • Deseable experiencia previa en ONU Derechos Humanos y/o en el sistema de Naciones Unidas u otras organizaciones internacional. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional. • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados. • Afinidad o interés en la promoción y defensa de los derechos humanos, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas. • Buena concienciación en materia de seguridad • Tener afinidad o interés en derechos humanos, el voluntariado como mecanismo para el desarrollo duradero y el sistema de las Naciones Unidas
El/La Voluntario/a de las Naciones Unidas estará ubicado/a en Bogotá, capital de Colombia. En la ciudad se dispone de todos los servicios públicos y de salud, así como de una amplia oferta cultural y de actividades recreativas. Dado que se trata de una asignación internacional de VNU, la persona seleccionada será responsable de organizar su alojamiento y demás aspectos esenciales de su vida cotidiana. Las misiones oficiales y todos los desplazamientos deberán ser reportados al UNDSS. Las y los Voluntarios de las Naciones Unidas están cubiertos por un plan de seguros.
Bogotá es la capital de Colombia y una de las ciudades más pobladas de América Latina, por lo que el costo de vida (incluidos los gastos de vivienda) es más elevado que en otras ciudades del país. Las condiciones de vida y trabajo en Bogotá presentan un nivel de riesgo “bajo”. La ciudad enfrenta problemas de seguridad comunes a la mayoría de las grandes capitales en crecimiento; no obstante, ello no implica una exposición permanente al riesgo para el personal nacional e internacional. Todas las personas VNU reciben un informe de la Sección de Seguridad de la Misión, que describe el entorno de seguridad del lugar de destino y orienta sobre las medidas de seguridad a adoptar y la selección de la residencia. Las y los Voluntarios de las Naciones Unidas tienen derecho a una subvención para mejoras de seguridad residencial (MORSS) y acceso a capacitaciones en seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas).
En Bogotá existen servicios de salud completos. Además del sistema público, la ciudad cuenta con varios colegios internacionales. Bogotá ofrece una amplia agenda cultural y diversas actividades recreativas. El Aeropuerto Internacional El Dorado es el más grande del país; recibe vuelos provenientes de América y de los principales aeropuertos de Europa. Está ubicado muy cerca del área urbana y es de fácil acceso mediante transporte público o privado.
Potential interview questions
| Describe a complex human rights situation you analyzed and the steps you took to address it. | This question assesses your analytical skills and experience in handling human rights issues. | Provide a detailed example, mentioning your analytical approach and the outcomes. |
| How have you collaborated with indigenous communities in your previous roles? | This question evaluates your interpersonal skills and experience working with indigenous groups. | Pro members can see the explanation. |
| What international human rights standards are crucial in protecting indigenous rights? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you describe a report you prepared and its impact on decision-making? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you employ to engage effectively with governmental authorities on indigenous rights? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell us about a time you worked under a tight deadline and how you managed your time. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure cultural sensitivity in your work with diverse communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What motivates you to work in the field of human rights, specifically regarding indigenous peoples? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |