Asociado(a) en Cambio Social y de Comportamiento

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

UNICEF trabaja en 193 países para promover el cumplimiento de los derechos y el bienestar de todos los niños, especialmente en los lugares más difíciles del mundo, para llegar a los niños y jóvenes más necesitados.

En México, UNICEF trabaja desde hace más de 64 años en estrecha colaboración con socios y aliados para promover y proteger los derechos de la infancia y establecer las condiciones necesarias para superar la pobreza, desigualdad y discriminación. La misión fundamental de UNICEF es promover los derechos de todos los niños. La estrategia de equidad, con énfasis en niños y familias más desfavorecidos y excluidos, traduce este compromiso en acciones. Para UNICEF, la equidad significa que todos los niños tienen la oportunidad de sobrevivir, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, sin discriminación, prejuicios ni favoritismos. En la medida en que cualquier niño tiene una oportunidad desigual en la vida, en sus dimensiones social, política, económica, cívica y cultural, se violan sus derechos. Cada vez hay más pruebas de que invertir en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desfavorecidos no solo brindará a todos los niños la oportunidad de desarrollar su potencial, sino que también conducirá al crecimiento sostenido y la estabilidad de los países. Esta es la razón por la cual el enfoque en la equidad es tan vital: acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños como se describe en la Convención sobre los Derechos del Niño, al mismo tiempo que apoya el desarrollo equitativo de las naciones.

El UNV Especialista ayudará a UNICEF México y particularmente al área de Cambio Social y de Comportamiento (SBC por sus siglas en inglés) a operar, administrar y gestionar la agenda de los proyectos que operan en cada una de las áreas programáticas: (Nutrición, Educación, Política Social, Protección y la respuesta en las oficinas de terreno) para asegurar la priorización, estandarización e impacto de las intervenciones del área de SBC en México

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Especialista SBC de UNICEF México, el/la Voluntario/a de Naciones Unidas (VNU) llevará a cabo las siguientes tareas:

• Brindar apoyo al diseño de estrategias y desarrollo de cambio social y de comportamiento (SBC). • Investigar y / o participar en la realización de un análisis integral de la situación de los problemas sociales, culturales, económicos, de comunicación y políticos de la región. • Recopilar y sintetizar información y datos cualitativos y cuantitativos para apoyar el establecimiento de información integral y basada en evidencia para desarrollar y planificar estrategias e intervenciones de SBC. • Recopilar, redactar y / u organizar materiales y documentación relacionada para las estrategias y planes de SBC a fin de garantizar un impacto, una escala y una sostenibilidad óptimos de los logros/resultados. • Contribuir a la evaluación del impacto de las actividades de SBC en las metas de la Oficina de País y de UNICEF para lograr un cambio social y de comportamiento medible que resulte en la mejora de los derechos y el bienestar de los niños. • Presentar un informe cualitativo/síntesis de resultados para la planificación y mejora del desarrollo. • Colaborar con socios internos y externos para brindar apoyo operativo y técnico para el diseño de estrategias de cambio social y de comportamiento (SBC). • Investigar, desarrollar, probar, producir y utilizar materiales SBC de calidad y/u organizar eventos y actividades para garantizar el máximo alcance e impacto en el comportamiento y las relaciones sociales. cambio de público objetivo. • Brindar apoyo técnico, administrativo y logístico y material de antecedentes para llevar a cabo las actividades de C4D/SBC y recomendar estrategias, enfoques, planes, métodos y procedimientos operativos. • Evaluar y recomendar contactos, redes, recursos y herramientas potenciales para apoyar el máximo impacto y alcance de las iniciativas SBC. • Facilitar la contextualización de estrategias, materiales y otros productos SBC según aplique al lugar donde se implementen las iniciativas SBC. • Dar seguimiento a las actividades y tareas de las áreas programáticas y las iniciativas transversales. • Brindar apoyo técnico y de coordinación a las capacitaciones de C4D/SBC a nivel local para contrapartes gubernamentales, organizaciones asociadas y sus redes de voluntarios. • Desarrollar la capacidad de un sistema de movilización social en términos de coordinación, planificación y seguimiento de las intervenciones C4D/SBC, incluido el uso de materiales de comunicación de emergencia para crear una red estratégica de formadores de movilización social. • Contribuir en la realización de términos de referencia y especificaciones técnicas para la contratación de implementadores de SBC • Colaborar con el reporte mensual de monitoreo y rendición de cuentas sobre actividades de SBC dentro del área. • Participar en el diseño e implementación de planes de respuesta con perspectiva SBC/RCCE en caso de cambios repentinos en contexto de emergencia.

Competencias: • Establecer y mantener alianzas • Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética • Esforzarse por lograr resultados tangibles • Innovar y acoger el cambio • Dominar la ambigüedad y la complejidad • Pensar y actuar de manera estratégica • Trabajar en colaboración con los demás

Valores: • Atención • Respeto • Integridad • Confianza • Rendición de cuentas • Sustentabilidad

comunicación en organizaciones/proyectos de la sociedad civil u organizaciones internacionales, y/o • Experiencia trabajo con niños, niñas y adolescentes y/o poblaciones vulnerables. • Diseño e impartición de cursos, talleres o capacitaciones informativas y de comunicación a distintas audiencias: funcionarios de gobierno, sociedad civil, trabajadores sociales y/o población abierta. • Diseño, generación y uso de evidencia para la implementación de programas con perspectiva de cambio social y de comportamiento • Gestión y seguimiento de proyectos orientados a resultados. • Excelente capacidad para sintetizar información compleja y traducirla a contenidos de comunicación o mensajes clave • Excelentes habilidades orales y escritas • Conocimiento teórico y práctico en derechos humanos, derechos de la infancia, particularmente de la Convención sobre los Derechos del Niño • Conocimiento del mandato y trabajo de UNICEF a nivel mundial y en México. • Conocimientos básicos de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas

La Ciudad de México es la capital y ciudad más grande de México y la ciudad más poblada de América del Norte. Está ubicado en el Valle de México (Valle de México), un gran valle en las altiplanicies en el centro de México, a una altitud de 2,240 metros (7,350 pies). La Ciudad de México tiene un clima de tierras altas subtropicales, debido a su ubicación tropical, pero a gran altitud. La Ciudad de México alberga algunos de los mejores hospitales privados del país, incluidos el Hospital Ángeles, el Hospital ABC y Médica Sur. La institución pública nacional de salud para empleados del sector privado, IMSS, tiene sus instalaciones más grandes en la Ciudad de México; el IMSS y otras instituciones de salud pública, incluido el ISSSTE (Instituto de Seguridad Social de los Empleados del Sector Público) y el Ministerio de Salud de la Nación (SSA) mantienen grandes instalaciones especiales en la ciudad. La Ciudad de México tiene muchos modos de transporte público, desde el sistema de metro (subterráneo) hasta el tren suburbano, tren ligero, autobuses regulares, BRT (autobús de tránsito rápido), minibuses 'pesero' y trolebuses, hasta bicicletas compartidas. La ciudad proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero también requiere de una alta sensibilidad cultural y de un alto sentido de la seguridad, así como una mayor energía y compromiso que en otros sitios para vivir de forma confortable y asequible. Consecuentemente, se vuelven esenciales la flexibilidad y la capacidad y voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que involucran dificultades físicas e incomodidades.

México es un país multicultural y diverso por lo que la operación (humanitaria) requiere de adaptaciones al contexto. Con base en la Gestión de Riesgos de Seguridad de País (SRM) el nivel de seguridad para la Zona Centro que incluye a la Ciudad de México se evalúa como “Bajo”. La incidencia de la amenaza terrorista es mínima, pero el panorama de amenazas está marcado por un índice de criminalidad extremo, los disturbios civiles son sustanciales y el conflicto armado sigue siendo mínimo. Sin embargo, los niveles de riesgo se sitúan entre bajo y medio. Con base en el contexto de seguridad, la Oficial de Seguridad de UNICEF y otra Arquitectura de Seguridad de la ONU están ubicados en la Ciudad de México, brindando apoyo y evaluación de seguridad que permiten el acompañamiento permanente a las misiones y actividades de campo.

No existen restricciones de viaje para el personal de la ONU en México

El/la Voluntario/a recibirá los siguientes beneficios: • Un subsidio VLA (Volunteer Living Allowance) de $24,597.83 MXN que será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. • Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) • Seguro de vida y discapacidad permanente. • Subsidio de salida después de un servicio satisfactorio. • Oportunidades de capacitación mediante plataforma de capacitación de UNV con diversos cursos, incluye idiomas. • El voluntario/a tendrá derecho a vacaciones (2.5 días por mes), los cuales pueden ser acumulados conforme lo determinan las Condiciones de Servicio y su uso deberá ser aprobado por su supervisor/a.

Los permisos por enfermedad o calamidad doméstica deberán justificarse con los respectivos certificados. La terminación anticipada del contrato del voluntario sujeta a la solicitud motivada y justificada por parte de UNICEF, la misma que se determinará conforme al desempeño y cumplimiento de metas establecidas.

El voluntario podrá renunciar a su cargo presentando su renuncia con un plazo mínimo de 30 días.

Nota sobre los requisitos de vacunación COVID-19 Los candidatos seleccionados para determinados grupos profesionales pueden estar sujetos a requisitos de inoculación (vacunación), incluida la vacuna contra el SRAS-CoV-2 (COVID-19), de acuerdo con la política aplicable de la entidad anfitriona