Asociado/a de Programa - Integración Socioeconómica Migrantes

Programme & Policy

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado/a de Programa - Integración Socioeconómica Migrantes

UNIDAD:

Programas

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia. Con disponibilidad para viajar a las zonas de influencia de los proyectos.

TIPO DE CONTRATO:

Contrato de Servicios (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Seis (6) meses, prorrogable, sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL:

SC – L6

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El éxodo de migrantes venezolanos es el más grande de toda América Latina y representa una de las mayores crisis migratorias a nivel global. Actualmente, se estima que aproximadamente 7.10 millones de personas dejaron Venezuela. Colombia sigue siendo el país de mayor acogida para los venezolanos. Con corte a enero 2023, se han registrado 2.8 millones de venezolanos en Colombia con vocación de permanencia.

En línea con el triple nexo, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por su sigla en inglés) brinda asistencia humanitaria a migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades de acogida a través de la provisión de bonos, transferencias monetarias y alimentos en especie para población con vocación de permanencia; comida caliente en los comedores comunitarios y kits alimentarios para caminantes. Actualmente, en promedio, el WFP asiste a 230.000 migrantes mensualmente. Al mismo tiempo, WFP sigue implementando una estrategia de inclusión socioeconómica en el marco de la atención integral a los migrantes venezolanos. Esto implica que la respuesta a las necesidades inmediatas de la población migrante sea complementada por actividades que permitan el desarrollo de capacidades para el trabajo, la generación de ingresos de manera sostenible y el fortalecimiento de estrategias interculturales que faciliten la integración y la convivencia con las comunidades de acogida. Entre 2021 y 2022 se asistieron a 1.900 familias (7.112 beneficiarios) con actividades de integración socioeconómica (empleabilidad, emprendimiento) en distintos departamentos de Colombia.

En vista de la expansión de la operación de integración socioeconómica desde 2023, WFP Colombia está buscando fortalecer su equipo con un/a Asociado/a de Programa para las actividades de Integración Socioeconómica para migrantes.

OBJETIVO:

Contribuir al diseño, a la implementación y el seguimiento de las actividades de integración socioeconómica para migrantes, con particular enfoque en temas de empleabilidad, emprendimiento y creación de activos.

RESPONSABILIDADES:

1. Apoyar el diseño de nuevas intervenciones para la integración socioeconómica de migrantes en Colombia, en coordinación con su unidad y con el grupo de medios de vida y resiliencia de la unidad de programas.
2. Recopilar información de contexto necesaria para el desarrollo de propuestas e intervenciones de integración socioeconómica.
3. Coordinar con otras agencias de las Naciones Unidas, entidades o instituciones del gobierno en tema de integración socioeconómica de migrantes.
4. Proporcionar apoyo técnico y asistencia a las oficinas de terreno en la preparación e implementación de proyectos de integración.
5. Elaborar planes y reportes trimestrales y mensuales, insumos técnicos y análisis de datos según requerido.
6. Proporcionar apoyo especializado en la gestión de los proyectos, garantizando que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del WFP.
7. Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP, los socios cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera de integración socioeconómica.
8. Incorporar el enfoque de género en los proyectos de Integración Socioeconómica.
9. Coordinar las acciones de integración socioeconómica con las de emergencia humanitaria.
10. Realizar otras labores requeridas por la supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las normas del WFP

Respeta a los demás y valora la diversidad

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Demuestra los valores, principios y normas del PMA

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los Resultados y cumple los compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Delega apropiadamente

Se adapta fácilmente al cambio

Es responsable de la entrega de resultados.

Busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Brinda información oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.

Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y cumple la visión del WFP

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Analiza y evalúa los datos

Considera el impacto de las decisiones

Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel

Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante

Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.

Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Colabora para lograr objetivos comunes

Actúa profesionalmente con socios externos.

Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES

NOMBRE DE LA CAPACIDAD

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Controles internos y cumplimiento

Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP.

Presupuesto, análisis e informes de rendimiento

Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.

Administracion de recursos

Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los líderes del programa.

Gestión del rendimiento

Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y/o evaluación.

Conocimiento de operaciones y cadena de suministro

Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Título universitario en ciencias económicas, sociales, relaciones internacionales, cooperación para el desarrollo o áreas afines.

Experiencia:

- Mínimo 6 años de experiencia profesional comprobada (no incluye pasantías o trabajos de grado).

• Al menos 2 años de experiencia específica en proyectos de integración socioeconómica, (empleabilidad, emprendimiento y creación de activos), medios de vida o similares.
• Experiencia apoyando la implementación y seguimiento a proyectos en el ámbito humanitario/desarrollo.
• Conocimiento de las políticas públicas relacionadas con temas de protección social e integración socioeconómica.
• Experiencia en el uso de paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, Power Point, etc.) y en el manejo de sistemas de gestión basados en la web, preferiblemente SAP.

Idiomas: Fluidez en español y conocimiento básico de inglés.

Plazo para postular: 16 de julio de 2023

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Added 10 months ago - Updated 10 months ago - Source: wfp.org