Asociado/a de Comunicación con Especialidad en Diseño Gráfico

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UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
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Application deadline 1 year ago: Friday 27 May 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) es la agencia de las Organiza-ción de las Naciones Unidas (ONU) enfocada en promover los derechos y el bienestar de todos los niños, niñas y adolescentes en el mundo. Fue creado en 1946, para brindar ayuda urgente a los niños y niñas víctimas de las guerras.

En 1950 amplió su mandato para abordar también las necesidades a largo plazo de la niñez y las mujeres en países en desarrollo que se encuentran en desventaja.

Actualmente trabaja en 190 países y territorios en acciones prácticas que beneficien a todos los niños, niñas y adolescentes, especialmente los más vulnerables y excluidos.

UNICEF en Guatemala inicia un nuevo Programa de Cooperación para el período 2022-2025 enfocando su trabajo en la promoción de la inversión en la infancia en cuatro áreas estratégicas:

• Trabajamos para que las niñas y niños estén sanos, vacunados, tengan una nutrición adecuada, cuidados y estimulación temprana desde la primera infancia, denominada primera ventana de oportunidades.

• Para que las y los adolescentes tengan salud, oportunidades de educación, participa-ción y emprendimiento. Esta etapa es también llamada la segunda ventana de oportuni-dades.

• Promovemos que las niñas y niños y adolescentes estén protegidos contra todo tipo de violencia, como una sombrilla que protege y asegura las oportunidades.

• Y también estamos preparados para brindar una atención integral ante cualquier emer-gencia, en todas partes y siempre.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Comunicación o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Apoyar la producción y el desarrollo de materiales escritos y audiovisuales.
  • Presentar ideas y conceptos al supervisor, según el encargo de diseño solicitado.
  • Diseñar y diagramar en programas de Adobe Creative Suite publicaciones, materiales didácticos e informativos, de promoción, visibilidad, redes sociales, y otros.
  • Hacer modificaciones a los diseños según el feedback del supervisor
  • Apoyar la edición de videos y gifs animados para redes sociales.
  • Apoyo a la creación, elaboración, producción y difusión de campañas en diferentes te-máticas.
  • Apoyo al desarrollo de materiales para recaudación de fondos.
  • Elaborar presentaciones en PowerPoint e infografías y otras plataformas.
  • Diseñar materiales de visibilidad de UNICEF, socios y donantes, incluyendo la elabora-ción de artes y especificaciones técnicas para imprentas u otros materiales.
  • Diseñar materiales según los lineamientos de marca de UNICEF, socios y donantes, y desarrollar marcas y lineamientos para proyectos específicos.
  • Exportar materiales y documentos a PDF listos para una impresión profesional y PDFs interactivos para lectura digital.
  • Apoyar la toma de fotografías y video en eventos, vistas de campo y otras circunstan-cias.
  • Elaborar y/o apoyar la elaboración de comunicados de prensa, historias de vida escritas y en video.
  • Apoyar la elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas para la contratación de bienes y servicios.
  • Colaborar con la difusión de mensajes a través de las redes sociales.
  • Apoyar la planificación de visitas de campo.
  • Apoyar la planificación y ejecución de eventos virtuales y presenciales.
  • Apoyar procesos de contratación de servicios externos.
  • Apoyar las actividades de comunicación en tiempos de emergencia.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

• Profesionalismo: adhesión a la misión y valores de UNICEF; capacidades técnicas o co-nocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa perso-nal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilida-des, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos esta-blecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las ac-tividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompen-sas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adap-tabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a imple-mentar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capa-cidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilida-des y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de mane-jar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comu-nicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera con-cisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal, el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocu-tores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de informa-ción y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios;

producción de materiales de comunicación • Idealmente experiencia en trabajo de comunicación con enfoque social. • Deseable experiencia en agencias publicitarias y/o diseño

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU Nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org