Asociado/a de Adquisiciones
Contract
This is a LICA-6 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 6 years of experience, depending on education. More about LICA-6 contracts.
Background Information - Job-specific
La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a:
i) Infraestructura Sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte,educación y salud, entre otras áreas.
ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente,transparente y sostenible.
iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.
El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas.
UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.
La oficina de país de UNOPS en Costa Rica es parte de la Oficina Multipaís (MCO) actualmente conformada por los países de Costa Rica, Panamá y el Caribe de habla inglesa y holandesa en donde UNOPS desarrolla iniciativas en sectores estratégicos como infraestructura vial, proyectos de infraestructura en agua y saneamiento, infraestructura vertical, proyectos de adquisiciones entre otros, aportando sus capacidades en materia de gerenciamiento de proyectos complejos, asesoramiento técnico y adquisiciones, con un enfoque de sostenibilidad y resiliencia; en todos los casos, aplicando el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género.
Functional Responsibilities
Bajo la supevision de el/la Oficial de adquisiciones se deberán llevar a cabo las siguientes funciones:
Servicios de apoyo a las adquisiciones transaccionales
Administra una variedad de actividades de apoyo a las adquisiciones transaccionales, garantizando el cumplimiento de las reglas, regulaciones, políticas y estrategias de UNOPS, incluidas las siguientes:
- Incorporación de los pasos necesarios para incorporar la sostenibilidad en el proceso de adquisiciones.
- Integridad de las presentaciones a los Comités de Contratos y de Propiedad (CPC).
Planificación de adquisiciones, solicitudes y abastecimiento.
Apoya administrativa y técnicamente los procesos de planificación, requisiciones/adquisiciones y soporte de abastecimiento de la oficina, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
- Colaboración con el personal de proyectos y Gerentes en la preparación de su plan de adquisiciones, adjudicación, administración y seguimiento de todos los asuntos relacionados con las adquisiciones para el área geográfica / actividad del proyecto determinada.
- Mantenimiento y actualización de los procesos de seguimiento de adquisiciones para proyectos y suministro de retroalimentación sobre las órdenes de compra a la oficina solicitante;
Procesos de oferta y licitación
Realiza o supervisa el soporte técnico a los procesos de oferta y licitación, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
- Preparación de listas cortas de contratistas/proveedores adecuados para compras de valor superiores a los montos designados para la aprobación del oficial designado;
- Preparación y emisión de Expresiones de interés, Solicitud de Cotización, Invitación a Licitar, Invitación a Presentar Propuestas (EOI, RFP, RFQ e ITB) u otros documentos de licitación según sea necesario, asegurando su conformidad con las plantillas aprobadas por UNOPS o buscando autorización legal en caso de ajustes necesarios;
Administración de Contratos
Apoya la administración eficiente de contratos, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
- Seguimiento a la firma de contratos por parte de proveedores;
- Obligación de fondos en el sistema Enterprise y obtención de firmas apropiadas para su aprobación;
Gestión de Equipos (si aplica)
- Facilita el compromiso y la provisión de resultados y servicios de alta calidad del equipo supervisado a través de una planificación del trabajo efectiva, gestión del desempeño, coaching y promoción del aprendizaje y el desarrollo.
Proporciona supervisión y garantiza el cumplimiento por parte de los miembros del equipo de las políticas y mejores prácticas existentes.
Creación e intercambio de conocimientos
Organiza, facilita y/o ofrece iniciativas de capacitación y aprendizaje para el personal en materia de adquisiciones.
- Proporciona contribuciones sólidas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica mediante la síntesis de lecciones aprendidas y la difusión de mejores prácticas en adquisiciones.
Para obtener información detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.
Education/Experience/Language requirements
Educación
- Diploma de secundaria, es requerido.
- Deseable título universitario de Bachillerato y/o Licenciatura de preferencia en Adquisiciones y/o Gestión de la Cadena de Suministro, Derecho, Comercio, Administración de Empresas o áreas relacionadas son deseables y podrá sustituir años de experiencia requeridos.
- Certificación relevante en gestión de adquisiciones y cadena de suministro (CIPS o similar) es deseable.
*******Por favor, adjunto en su aplicación los diplomas académicos o certificaciones académicas***.****
Experiencia laboral
- Un mínimo de seis (6) años de experiencia (ó 2 en combinación con título universitario) relevante en la prestación de servicios de apoyo en adquisiciones o cadenas de suministro.
- Deseable experiencia en instituciones gubernamentales, organismos internacionales o en Naciones Unidas..
- Experiencia en supervisión de personal en servicios de apoyo a adquisiciones, es deseable.
Experiencia en el trabajo con una variedad de partes interesadas en países en desarrollo es deseable.
Experiencia en el uso de sistemas empresariales, incluido OneUNOPS, es deseable.
Idioma
Dominio fluido del idioma español es requerido.
- Dominio intermedio del idioma inglés es deseable.
UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a mujeres y hombres a presentar su candidatura independientemente de su origen étnico, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Nos comprometemos a promover una representación equitativa. Apreciamos que las personas que se autodeterminan como afrodescendientes, indígenas, así como personas con discapacidad, miembros de las comunidades LGTBIQ+ y/u otros grupos subrepresentados en contextos nacionales, lo indicamos voluntariamente en la carta de motivación al postular a esta vacante.
Competencies ES
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.
Contract type, level and duration
ipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual Local (LICA)
Nivel de contrato: LICA 6
Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir, se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.
Duración del Contrato: Contrato por tiempo indefinido, vinculado a duración de proyectos, fondos y desempeño satisfactorio.
Lugar de destino: De acuerdo a la necesidad del proyecto, se confirmará el lugar de destino específico en Costa Rica.
UNOPS es un empleador incluyente, invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular. UNOPS procura acomodar razonablemente a las personas con necesidades especiales que lo solicitan.
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades familiares y personales.
Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.
Para más detalles sobre la modalidad contractual del ICA, siga este enlace:
Para obtener más detalles sobre la modalidad contractual del ICA, siga este enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Información adicional
- No se aceptarán candidaturas no solicitadas.
- No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.
- Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
- UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
- UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Términos y condiciones
- Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
- Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
- Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
- En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.