Asistente técnico/a – Gestión Ambiental

Contract

This is a LICA-4 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 4 years of experience, depending on education. More about LICA-4 contracts.

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS conforma equipos de trabajo para apoyar a sus asociados en el diseño y la ejecución de diversos proyectos que requieren el concurso de un/a Asistente técnico/a – Gestión Ambiental dada las necesidades de intervención en áreas de desarrollo urbano y las políticas aplicadas en el territorio de la República Argentina.

El programa “Mejoramiento de Condiciones de Habitabilidad MCH” dependiente del Ministerio de Obras Públicas de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo de la Infraestructura Urbana en todas las áreas de la República Argentina, para poder proyectar y fomentar el desarrollo local, humano, la integración social y la cultura de los mismos, a través de:

• Ejecución de Proyectos de Renovaciones Urbanas. • Formulación y ejecución de obras de Infraestructura Urbana.; • Intervención territorial de evaluación y ejecución; • Fortalecimiento institucional del Ministerio de Obras Públicas, así como de las restantes entidades asociadas a la ejecución de este programa.

El Programa se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS).

Functional Responsibilities

El/la Asistente técnico/a trabajará bajo la supervisión del Gerente de Proyecto y del Oficial de Apoyo a Proyecto, desarrollando las tareas que se describen a continuación:

• Recibir, registrar, codificar y reenviar estudios de impacto ambiental medio ambiental realizados en los espacios urbanos y de intervención del Programa MCH.
• Asistir con la elaboración de actas y su correspondiente archivo, sobre los relevamientos, diagnósticos y evaluaciones del impacto ambiental de las zonas de intervención del Programa MCH.
• Colaborar en los temas administrativos requeridos para asistir a la elaboración de planes de Gestión Ambiental de las Obras Hidráulicas que forman parte del programa MCH.
• Asistir al equipo técnico con la Identificación de los principales problemas ambientales, en los distintos lugares de intervención, en un orden de prioridad, de metas a corto y largo plazo y en la definición de medidas a ser implementadas para minimizar el impacto de dichos problemas en el ámbito de la nación, los municipios, las provincias y las comunas
• Asistir en la Recopilación, síntesis y archivo de datos históricos, informes disponibles y antecedentes en cuanto a la evolución de las zonas comprendidas por el programa MCH.
• Asistir en la documentación de procesos de evacuación de contaminación y calidad de suelos de las zonas comprendidas por el programa MCH.
• Asistir en la recopilación de información y redacción de publicaciones científicas para el saneamiento de lagunas y arroyos de interés
• Interactuar con el equipo de trabajo del Programa, y los distintos actores externos y/o internos

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Education/Experience/Language requirements

Educación

• Se requieren estudios de educación secundaria completos.
• Formación en áreas vinculadas a ciencias ambientales a nivel tecnicatura/licenciatura es requisito deseable y permite reemplazar algunos años de experiencia.

Experiencia laboral - Se requiere un mínimo de cuatros (4) años de experiencia relevante. - Se requiere experiencia con paquetes de software de oficina y computadora MS Office y/o Google Suite.

Idiomas

• Dominio del idioma español
• Conocimiento del idioma inglés es requisito deseable.

Contract type, level and duration

• Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
• Nivel de contrato: Local ICA 4 - Soporte
• Duración del contrato: Indefinido. Contrato Continuo ICA sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

*La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

*Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual. *****UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos y candidatas con necesidades especiales, previa solicitud.

*****La posición se encuentra en un **lugar de trabajo familiar.**************

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.