Asistente Técnico/a de Alojamiento e Infraestructura y Agua, Saneamiento e Higiene Colombia RRU Bogotá

Crisis & Emergency Response

Overview

Contribute to the implementation of humanitarian services in Shelter and Infrastructure and WASH.

You have:

• Professional in architecture, civil engineering, environmental engineering, hydraulics or related fields with specialization in project management.
• Minimum one (1) year work experience as a Technical Assistant in humanitarian contexts.
• Basic knowledge of English language.
• Minimum one (1) year of professional experience in the implementation of housing projects, educational facilities or community infrastructure, water, sanitation and hygiene promotion projects.
• Experience in working with national/territorial government entities and humanitarian organizations in relation to Shelter & Settlement and WASH.
• Knowledge of national and international humanitarian action norms.
• Experience in using MS Office and CAD software.

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.

Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.

NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.

Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.

El propósito del cargo es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene, de acuerdo con la estrategia programática de NRC. Respaldando las actividades técnicas de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento, instalaciones educativas, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes; así como que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. Estas soluciones responden al marco estratégico de las Competencias Básicas (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC.

Qualifications

Competencias Profesionales Genéricas

Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función

• Profesional de la arquitectura, ingeniería civil, ingeniería ambiental, hidráulica o carreras afines a la construcción de infraestructuras, con especialización en temas relacionados a coordinación o gerencia de proyectos de construcción (incluidas instalaciones WASH).
• Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnino en contextos de ayuda humanitaria.
• Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Conocimiento básico en el idioma inglés

Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto

• Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas o infraestructura comunitaria, proyectos de agua, saneamiento y promoción de la higiene.
• Experiencia profesional mínima de un (1) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement) y en temas relacionados con WASH (Agua, Saneamiento e Higiene) en contextos de emergencia.
• Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, ordenamiento territorial, infraestructura o construccióny agua, saneamiento e higiene.
• Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de Alojamiento e Infraestructura con comunidades y sobre técnicas para el manejo, almacenamiento y tratamiento del agua (TANDAS y a nivel comunitario), sistemas de saneamiento en emergencia e instalación de puntos de lavado de manos, metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas.
• Conocimiento en técnicas constructivas tradicionales, locales o bioconstrucción.
• Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en el manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad).

Competencias conductuales

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Empoderar y construir confianza.
• Comunicar con impacto y respeto.

Comentarios adicionales:

El/La empleado/a, con la suscripción del contrato y de esta Descripción del Cargo, manifiesta que todos los soportes presentados y entregados al NRC son reales y correctos. También autoriza de manera expresa al NRC, para que directa o indirectamente, verifique la información de estos con las instituciones educativas u otras entidades.

Tenga en cuenta que esta Descripción del Cargo está sujeta a cambios/ajustes relacionados con el contexto y la operación. Los ajustes, sin embargo, permanecerán en el ámbito de la función de este cargo y se notificarán previamente al/la empleado/a.

Responsibilities

Responsabilidades genéricas

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propias de su rol.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el respaldo al equipo.
6. Resolver los problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.
8. Gestionar la información de manera adecuada y segura, en cumplimiento con los estándares de protección de datos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
10. Apoyar la implementación de actividades de programación segura e inclusiva (PSI) incluidas en el Plan de Acción de la oficina país relevantes para su unidad/equipo.
11. Asistir a los módulos de capacitación relevantes del Paquete Básico PSI (organizados a nivel país, regional o global), incluidos, entre otros, los obligatorios sobre: Conceptos básicos PSI, PEAAS, Salvaguardia y Protección de datos.

Responsabilidades específicas

1. Brindar los servicios Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene de manera eficiente y oportuna, acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector, para efectuar intervenciones eficientes que resulten funcionales a la población y acorde con la normativa vigente.
2. Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
3. Realizar evaluaciones de necesidades, que incluyan análisis técnicos del sector (con especial mención sobre las condiciones de hacinamiento, seguridad del espacio físico, salubridad, protección de la condiciones climatológicas, seguridad de la tenencia y dignidad, y con especial mención para el sector de WASH las encuestas CAP sobre el Conocimiento, Actitudes y Prácticas; medición de cantidad y calidad del agua; sistemas de gestión de excretas y posible contaminación de fuentes de agua) y acciones que permitan la recolección de información, por ejemplo, a través de la elaboración de reportes para la priorización de la atención y estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la programación segura e inclusiva.
4. Promover cambios comportamentales positivos, seguros y saludables, a través del uso de los materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de Agua, saneamiento e higiene (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados.
5. Facilitar y propiciar sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en coordinación con la planificación de los Programas de Shelter and Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
6. Incorporar a los diseños arquitectónicos e instalaciones de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales y étnicos, necesidades específicas por edad, género y discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar.
7. Efectuar el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto(s) y realizar los presupuestos desglosados tanto en actividades de “producto” (construcciones o entrega de artículos no alimentarios) a través del desarrollo de cantidades de obra (APU’s) y especificaciones técnicas, así como las de “procesos” (fomento de la participación, materiales IEC, sesiones de información, sensibilización y capacitación, entre otras), en coordinación con las actividades del resto de Programas en la zona de intervención.
8. Solicitar los materiales e insumos necesarios al área de logística en los tiempos estipulados y recibir los mismos en el sitio de obra, en coordinación, de forma informada y bajo aprobación de la comunidad u otros actores clave.
9. Realizar control de calidad y seguimiento al avance de obra (permanente a no ser otra la indicación desde la persona supervisora), brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas, así como apoyar el seguimiento de las subcontrataciones y estudios requeridos en el desarrollo de los proyectos.
10. Distribuir los artículos no alimentarios del sector de Alojamientos e Infraestructura (kits de hábitat, abrigo, dotaciones o mobiliario escolar) y sector de Agua, saneamiento e higiene (kits de higiene, kit de para gestión de higiene menstrual, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
11. Acompañar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, en los ejercicios de PDM, de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de los procesos de sensibilización, formación, construcción, contribuciones, distribución de artículos no alimentarios y transferencias monetarias o cupones de los sectores de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
12. Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
13. Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
14. Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
15. Acompañar y representar cuando se requiera en los espacios institucionales o de coordinación humanitaria en la competencia
16. Registrar adecuadamente la información recopilada mediante las herramientas de recolección y los medios de verificación, así como mantener actualizada la base de datos de la población beneficiaria de NRC, garantizando la confidencialidad de los datos y una gestión documental adecuada.
17. Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
18. Apoyar acciones para el desarrollo de estrategias que fortalezcan los protocolos de gestión de alojamientos colectivos temporales tomando en cuenta los contextos y la capacidad de gestión local (CCCM)
19. Apoyar constantemente las actualizaciones y lecturas de contexto en temáticas claves relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene que permitan la visibilización de necesidades sectoriales y la incidencia para la consecución de fondos
20. Identificar acciones innovadoras que mejoren oportunamente la implementación de estrategias relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene tomando en cuenta los marcos operativos globales del NRC, la oportunidades y retos de contexto y las relaciones de costo-efectividad que se identifiquen en los territorios.
21. Ejecutar las demás funciones asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

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Added 1 month ago - Updated 1 month ago - Source: nrc.no