ASISTENTE PROGRAMÁTICO PARA EL SECTOR CIENCIAS NATURALES

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**OVERVIEW** ------------ Parent Sector: \[\[Field Office\]\] Duty Station: \[\[Lima\]\] Job Family: \[\[Ciencias\]\] Type of contract: \[\[IC – Contrato de Consultor Individual\]\] Duration of contract: \[\[4 meses/ 120 días\]\] Recruitment open to: \[\[Candidatos externos\]\] Application Deadline (Midnight Paris Time): \[\[15 - SET - 2023\]\] UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La Oficina de la UNESCO en Lima asiste técnicamente la implementación del “UNESCO LVMH de Reservas de Biosfera Amazonía” del Programa El Hombre y la Biosfera (MAB) cuyo objetivo principal es garantizar la resiliencia a largo plazo de las Reservas de Biosfera (RB). Adicionalmente, la Oficina ejecuta actividades del programa de Ciencias de la UNESCO vinculadas al apoyo a otras RB en el Perú, el papel de los pueblos indígenas en la conservación y la adaptación al cambio climático, así como la formulación de notas conceptuales para la movilización de recursos. En este contexto, la Oficina de UNESCO Lima requiere un/a asistente técnico/a que brinde apoyo a la coordinación del sector Ciencias en diversas actividades **OBJETIVOS** ------------- *Brindar asistencia técnica a la implementación del programa Ciencias de la Oficina de la UNESCO en Lima.* **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------- Para el cumplimiento del objetivo, el o la profesional tendrá bajo su responsabilidad las siguientes actividades: • Apoyar en la elaboración de diversos documentos, tales como propuestas, informes y memorias de eventos asegurando una comunicación precisa y de alta calidad. • Participar en la planificación y ejecución de eventos como reuniones, talleres y encuentros, garantizando su organización efectiva. • Contribuir en la sistematización de procesos internos para mejorar la eficiencia y consistencia en la ejecución de tareas y proyectos. • Gestionar y archivar documentos relevantes para el proyecto de Redes de Biosfera de Amazonia, facilitando el acceso y la gestión eficiente de la información. • Proporcionar asistencia especializada en la prevención y gestión de deforestación e incendios en las Reservas de Biosfera, contribuyendo a la conservación del entorno natural. Long Description ---------------- **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) **-** ----- Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, integridad, respeto por la diversidad y profesionalismo. For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **4. PRODUCTOS / ENTREGABLES** ------------------------------ El o la profesional contratado(a) entregará los siguientes productos: Producto 1 Reporte de actividades realizadas para la gestión de información el sector. A los 30 días de suscrito el contrato 25% Producto 2 Reporte de webinarios mensuales y otros eventos programados: 1) la planificación, 2) el seguimiento del desarrollo del evento, coordinación de sesiones y facilitación de discusiones A los 60 días de suscrito el contrato 25% Producto 3 Reporte de actividades realizadas. Planificación y propuesta detallada de una misión para presentar los resultados alcanzados durante el primer año del proyecto Amazonia en la Reserva de Biosfera Manu. A los 90 días de suscrito el contrato 25% Producto 4 Reporte final de actividades realizadas. Nota actualizada sobre tendencias de deforestación y su cruce con los incendios Informe de webinarios realizados, considerando su impacto, alcance y recomendaciones finales. A los 120 días de suscrito el contrato 25% **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Licenciado(a) en Ciencias Sociales, Ciencias forestales, Ingeniera Ambiental o carreras afines **Experiencia Laboral** • Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años. • Al menos una experiencia de participación en programas o proyectos de desarrollo, en proyectos o programas de conservación y gestión de recursos naturales. • Al menos una experiencia en sistematización, análisis de datos o asistencia de evaluación, o investigación. • Experiencia de una o más pasantías o voluntariados. Si la experiencia fue en Organizaciones de Naciones Unidas u otras agencias de cooperación será considerado como un plus (deseable). **Idiomas** • Español (idioma nativo) • Inglés (nivel intermedio) **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 04 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ---------------------------------------- Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/ La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar el [formato de postulación aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1_0.doc). 2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form. **Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.** **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.* *La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra cargo alguno en ninguna etapa del proceso de contratación.*