Asistente Junior Administrativo y Financiero

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

Las desigualdades siguen limitando el desarrollo en el Perú, a las que se suman ahora el cambio climático y otras crisis. En los próximos años, nos centraremos en reducir esas desigualdades, acelerando el desarrollo humano sin dejar a nadie atrás.

Esa es la visión de nuestro Programa País 2022-2026, creado con más de 150 organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil y alineado a la Visión al 2050 del Perú, el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2022-2026 y, por supuesto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para lograr esa visión, proponemos una ruta de 3 vías donde la inclusión, resiliencia y productividad avancen simultáneamente, sostenidas por una gobernanza efectiva como condición previa.

En este contexto, se espera que el/la UNV brinde apoyo en el tema administrativo y financiero a la cartera de Gobernabilidad Democrática y su portafolio de Proyectos orientados estratégicamente en 4 pilares temáticos: gestión pública, género e igualdad, gobierno abierto y cohesión social vertical, y cohesión social horizontal y ciudadanía activa; las mismas que se articulan bajo un enfoque programático.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Programa de Gobernabilidad con el apoyo de la Asistente de Programa o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Apoyo en la formulación e implementación de estrategias programáticas de la cartera de Gobernabilidad Democrática

• Contribuir en la formulación de nuevas propuestas. • Apoyar al seguimiento para el logro de resultados de los Proyectos • Brindar apoyo en la recopilación, análisis y presentación de información para la identificación de áreas de apoyo en Programa y Proyectos, así como en la formulación/ejecución de proyectos del área. • Otras tareas relacionadas que sean requeridas o solicitadas por el supervisor

Apoyo a la gestión de la cartera de Gobernabilidad Democrática

• Brindar apoyo a la Gestión Operativa (Administrativa y Financiera) de los Proyectos de la cartera de Gobernabilidad Democrática. • Apoyo y participación en la elaboración y/o traducción de Documentos de Proyecto u otros. • Acompañar a las reuniones de la cartera de gobernabilidad y otras de Programa y del equipo. • Preparar Briefs de socios estratégicos. • Asistir en los procesos administrativos/logísticos de la Unidad de Gobernabilidad Democrática. • Otras tareas relacionadas que sean requeridas o solicitadas por el supervisor

Apoyo a la construcción y el intercambio de conocimiento

• Apoyar en la documentación y sistematización, así como permanente revisión y actualización de la nube en Cloud. • Participación en las capacitaciones al personal de operaciones/proyectos del programa. • Aportes a redes de conocimiento y comunidades de práctica

Resultados previstos:

Como un miembro activo del equipo de PNUD, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a PNUD y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Asistencia adecuada al gobierno de Perú con respecto a temas de Gobernabilidad Democrática y el cumplimiento de sus compromisos internacionales y nacionales. • Activa participación en la implementación de estrategias nuevas e innovadoras para la planificación y seguimiento del Portafolio de Gobernabilidad Democrática y nuevas propuestas de proyectos. • Coordinación eficaz con la contraparte nacional y subnacional, otros organismos de las Naciones Unidas y otras unidades de PNUD, lo que conduce a una entrega adecuada de los resultados necesarios. • Apoyo en el monitoreo del desempeño administrativo y financiero de los proyectos/programas generando la información y el análisis necesarios.

• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

• Responsabilidad • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Juicio y adopción de decisiones • Planificación y organización • Profesionalismo • Autogestión

gestión administración, financiera y/o gestión de proyectos, a nivel nacional y/o internacional.

• Experiencia en temas de gobernabilidad democrática, vinculadas a temáticas de desarrollo en organismos internacionales (deseable) • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Buenas habilidades interpersonales, de redes y de comunicación; • Disposición para contribuir y trabajar como parte de un equipo • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados; • La experiencia previa como voluntario y / o experiencia de otra cultura (es decir, estudios, trabajo voluntario, pasantías) sería muy apreciada;

Lima es la ciudad capital del Perú, así como su ciudad más grande y poblada. Está situada en la costa central de este país, a orillas del Océano Pacífico, donde forma un área urbana continua que se extiende sobre los valles de los ríos Chillón, Rímac y Lurín, dentro de las provincias de Lima, su sede, y del Callao. La capital peruana, con una población de 7.605.742 habitantes, alberga alrededor de un tercio del total de la población peruana y refleja la gran diversidad étnica y cultural con que cuenta el país. El clima de Lima es bastante peculiar. Aparte de sus altos niveles de humedad atmosférica y su escasa precipitación, sorprende por sus extrañas características a pesar de estar ubicada en una zona Tropical a 12 grados latitud sur y casi al nivel del mar. La costa central peruana muestra una serie de microclimas atípicos debido a la influyente y fría corriente de Humboldt que se deriva de la Antártida, la cercanía de la cordillera y la ubicación tropical, dándole a Lima un clima subtropical, desértico y húmedo a la vez. Se puede decir que Lima tiene un clima tibio sin excesivo calor tropical ni fríos extremos que requieran tener calefacción en casa. La temperatura promedio anual es de 18,5 a 19 °C, con un máximo estival anual de unos 29 °C. Los veranos, de diciembre a abril, tienen temperaturas que oscilan entre 28 y 21°C. Los inviernos van de junio a mitades de setiembre con temperaturas que oscilan entre 19 y 12 °C, siendo 8 °C la temperatura más baja comprobada históricamente. Los meses de primavera y otoño (septiembre, octubre y mayo) tienen temperaturas templadas que oscilan entre los 23 y 17 °C. Por otro lado, la humedad relativa es sumamente alta (hasta 100%), produciendo neblina persistente de junio a diciembre hasta la entrada del verano cuando las nubes son menores. Es solea-do, húmedo y caliente en los veranos (diciembre-abril), nuboso y templado en los inviernos (junio a septiembre). La lluvia es casi nula. Lima se encuentra conectada con el resto del país a través de la Carretera Panamericana y la Carretera Central.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS

El beneficio clave de ser un Voluntario de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará:

• Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/ 3877.64 (UNV Youth) para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. • Se incluye seguro de salud (incluyendo dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. • Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde) • Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU • Se otorgan reembolsos de hasta $ 400 dólares estadounidenses con respecto a los costos nacionales de viaje al lugar de destino, así como el subsidio de establecimiento y el subsidio de repatriación en caso de que el lugar de destino no se encuentre a una distancia del lugar de residencia del voluntario.

IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto, no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad