Asistente IMERA - Maicao

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Application deadline 3 days ago: Thursday 11 Apr 2024 at 00:00 UTC

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La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 2: El titular del puesto tendrá acceso a datos personales sobre niños y/o jóvenes como parte de su trabajo; por lo tanto, se requerirá un control policial (a nivel "estándar" en el Reino Unido o equivalente en otros países).

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

PROPOSITO DEL ROL:

Se espera que el/la Asistente IMERA aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de los objetivos estratégicos de la organización. Al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el/la asistente IMERA desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por Save the Children Colombia.

En contribución al Plan Estratégico País (CSP por sus siglas en inglés), el/la asistente IMERA pondrá a disposición toda su capacidad profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivos estratégicos que buscan: favorecer el acceso a servicios básicos y oportunidades económicas; fortalecer el acceso y permanencia de los niños y niñas en una educación de calidad; propiciar en entornos protectores contra todo tipo de violencias incluida la violencia basada en género; incidir para que la niñez afectada por el conflicto armado sea protegida y cuente con oportunidades efectivas para la realización de sus derechos y; trabajar con actores locales en acciones de adaptación al cambio climático y desarrollo urbano incluyente.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Monitoreo

  • Ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo con los lineamientos del proyecto o el área IMERA.
  • Gestión o manejo de información de los sistemas de recolección de datos de la organización.
  • Dar soporte técnico a los equipos programáticos sobre el uso del aplicativo de recolección datos (creación de formularios, importación y exportación de base de datos).
  • Apoyar procesos de diseño de herramientas clave para el levantamiento de información de beneficiarios o destinatarios de los programas o proyectos.
  • Gestionar bases datos centralizadas a nivel nacional, territorial o de proyecto para la generación de informes según sea el requerimiento.
  • Apoyar la generación y uso de herramientas de visualización sobre el avance de la intervención de Save the Children a nivel nacional.
  • Apoyar el proceso de elaboración de informes para donantes, socios, miembros de Save the Children, entre otros.
  • Apoyar los procesos que aseguran la estandarización de la información, seguridad e integridad de los datos.

Evaluación e Investigación

  • Participar en los procesos de evaluaciones e investigación con aportes desde el diseño, implementación, sistematización, documentación y socialización de resultados de los estudios hacia las comunidades, socios, autoridades entre otros actores clave.
  • Apoyar los procesos de evaluaciones de necesidades, líneas de base, líneas intermedias y líneas de salida que contribuyen a medir los resultados, alcances e impacto de la intervención de Save the Children con sus programas o proyectos.
  • Apoyar el diseño, aplicación y seguimiento de herramientas de validación de calidad o Quality Benchmarks, así como participar en los procesos de retroalimentación a programas sobre los resultados obtenidos.

Rendición de cuentas

  • Promover y participar en los procesos de rendición de cuentas de acuerdo con los tres pilares de la organización: Participación, gestión de reportes y retroalimentación o devolución de información a las partes interesadas.
  • Promover el uso de los mecanismos de rendición de cuentas dispuestos por la organización para facilitar a los niños, niñas y comunidades el acceso a la información y los canales.

Aprendizaje

  • Promover espacios de reflexión al interior del equipo (IMERA y/o programas) para identificar las lecciones aprendidas en el desarrollo de acciones o actividades.
  • Participar en las sesiones de “After Action Review”, AAR por sus siglas en inglés o Revisión después de la acción de acuerdo con los lineamientos de la organización y el área.
  • Apoyar los procesos de sistematización y documentación de aprendizajes.
  • Promocionar el uso de los aprendizajes producto de la gestión del conocimiento en la organización.

REQUISITOS

  • Tecnólogo o Profesional en administración, ingeniería, estadística y/o áreas sociales; deseable con orientación en manejo de información cualitativo y cuantitativa.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas
  • Experiencia en gestión de sistemas de información o manejo de base de datos.
  • Experiencia en el manejo de paquete ofimática, especialmente Excel.
  • Experiencia en programación y desarrollo de algoritmos.
  • Reporte de información cuantitativa y cualitativa amigables (tablas, gráficos, prezi, etc)
  • Experiencia en gestión de gran volumen de datos y herramientas de gestión de datos.
  • Buen nivel de organización y priorización de acciones.
  • Alta capacidad para trabajar en equipo.

Conocimientos:

  • Habilidades para analizar bases de datos y sintetizar información.
  • Conocimiento y manejo de fuentes de información para realizar y/o actualizar análisis de contextos territoriales y medición de indicadores.
  • Buenas habilidades de redacción de textos.
  • Deseable conocimientos básicos de programación (xls, Visual Basic, Commcare, Python y R).
  • Deseable nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).
  • Deseable conocimientos básicos en Power BI y Kobo.

Salario: 2.641.275 + 500.000 bono no prestacional+ prestaciones sociales.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Added 10 days ago - Updated 3 days ago - Source: savethechildren.net