Asistente de Protección Tijuana (solo para personas con estatus de refugiado o apátrida)
Brindar apoyo funcional y administrativo en la programación de protección en Tijuana.
Overview
Brindar apoyo funcional y administrativo en la programación de protección en Tijuana.
You have:
- Estar registrado como refugiado, solicitante de asilo o apátrida.
- Experiencia previa en trabajo con poblaciones vulnerables.
- Excelentes habilidades de redacción, formulación y presentación de informes en español.
- Conocimiento en derecho internacional y políticas de protección.
- Capacidad para trabajar en condiciones difíciles y potencialmente peligrosas.
Contract
This is a UNV Refugee contract. More about UNV Refugee contracts.
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El Organismo tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para proteger y resolver los problemas de los refugiados en todo el mundo. ACNUR trabaja para garantizar que todas las personas puedan ejercer su derecho a solicitar asilo y encontrar protección en otro Estado, e identifica soluciones duraderas para los refugiados, como la integración local en el país de acogida. En México, la agencia se estableció a petición del gobierno en la década de 1980.
En México, ACNUR trabaja brindando asesoría técnica en la determinación de la condición de refugiado y asilo, así como sus respectivos procedimientos. También trabaja con las autoridades mexicanas pertinentes para identificar a las personas con necesidades de protección internacional, en particular en la identificación y protección de grupos especiales como los niños, niñas y adolescentes refugiados no acompañados o separados, las víctimas de la trata de personas, así como las personas apátridas.
Junto con autoridades federales, estatales y municipales, organizaciones de la sociedad civil mexicana, iniciativas privadas y otros actores, ACNUR promueve la inclusión de solicitantes de asilo, refugiados y apátridas en programas y políticas públicas para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos humanos.
ACNUR promueve el fortalecimiento de mecanismos e iniciativas que faciliten los procesos de integración económica, social y cultural de las personas solicitantes de asilo, refugiadas y desplazadas internas en México en condiciones de dignidad y seguridad.
En 2018, ACNUR inició una presencia en la ciudad de Tijuana, Baja California, con el objetivo de responder a las necesidades humanitarias y de protección de las personas refugiadas en busca de protección internacional que quedaron varadas durante la política de MPP. En 2019, ACNUR estableció una oficina de campo que ha apoyado el establecimiento de una oficina de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para mejorar el acceso al asilo en México. Actualmente el trabajo de ACNUR se centra en el fortalecimiento de los espacios de acogida, el acceso al asilo en México, la promoción de la integración local y la protección basada en la comunidad.
CANDIDATOS ELEGIBLES Esta es una convocatoria de Voluntario de Naciones Unidas Refugiado, por lo tanto, sólo personas con un estatus de refugiado, solicitantes de asilo o Apátrida son elegibles para aplicar. La modalidad de Voluntario de Naciones Unidas Refugiado facilita el empleo de refugiados y solicitantes de asilo en el país de recepción con el ánimo de empoderarlos y apoyar el desarrollo de sus competencias y habilidades, Esta modalidad también ofrece la posibilidad de generar ingresos y reducir dependencia de asistencia humanitaria. Dada la naturaleza de las funciones y la sensibilidad cultural asociada a las tareas de comunicación permanente con personas refugiadas y migrantes, se anima a personas con estatus de Refugiado, solicitante de asilo o con estatus legal similar a aplicar a esta vacante.
Bajo la supervisión directa del Asistente Nacional de Protección, el Voluntario llevará a cabo las siguientes tareas:
• Proporcionar apoyo funcional y administrativo en toda la programación basada en AGD (edad, género y diversidad por sus siglas en inglés) relacionada con la protección con los socios ejecutores y operativos. • Proporcionar asesoramiento y asesoramiento en materia de protección en la recepción e identificar problemas graves de protección y/u otras vulnerabilidades que requieran una intervención urgente. • Ayudar en la redacción de informes, correspondencia rutinaria, actualización de bases de datos relevantes y compilación de estadísticas dentro del Área de Responsabilidad (AoR). • Prestar apoyo funcional y administrativo en la aplicación de enfoques participativos, evaluaciones de las necesidades, supervisión, presentación de informes y gestión de casos. • Facilitar el enlace con las autoridades competentes para la emisión de documentos personales y otros documentos pertinentes. • Aplicar sistemáticamente el derecho internacional y nacional y las políticas, normas y códigos de conducta aplicables de las Naciones Unidas, el ACNUR y el IASC. • Observar y respetar los Procedimientos Operativos Estándar (POE) relacionados con la protección. • Llevar a cabo las funciones habituales de acogida del ACNUR para los solicitantes de asilo, los refugiados y los desplazados internos. • Gestionar las consultas de protección por teléfono y gestionar de forma directa y profesional los expedientes individuales, las actividades de registro, preparar la documentación del ACNUR y hacer un seguimiento de otra correspondencia según sea necesario. • Introducir y actualizar toda la información/datos personales en la base de datos de proGres de acuerdo con el procedimiento estándar vigente. • Asegurar que la comunidad comprenda el compromiso del ACNUR de cumplir con la rendición de cuentas y la garantía de calidad en su respuesta. • Preparar análisis de datos periódicos e informes oportunos, incluso sobre tendencias y patrones. • Realizar cualquier otra tarea solicitada por el supervisor según sea necesario.
Además, los Voluntarios de las Naciones Unidas deben: • Fortalecer sus conocimientos y comprensión del concepto de voluntariado mediante la lectura de publicaciones pertinentes de los VNU y externas y participar activamente en las actividades de los VNU (por ejemplo, en actos para conmemorar el Día Internacional de los Voluntarios); • Conocer y aprovechar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país de acogida. • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de las acciones voluntarias que están llevando a cabo, incluida la participación en actividades de reflexión en curso. • Contribuir con artículos y artículos sobre experiencias sobre el terreno y enviarlos a publicaciones, sitios web y boletines informativos, comunicados de prensa, etc. de los VNU. • Promover o asesorar a los grupos locales en el uso del voluntariado en línea o alentar a las personas y organizaciones locales pertinentes a utilizar el servicio de voluntariado en línea del programa VNU siempre que sea técnicamente posible.
- Responsabilidad
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Creatividad
- Juicio y toma de decisiones
- Planificación y organización
- Profesionalidad
- Autogestión
temas relacionados con el derecho, las relaciones internacionales, la psicología, el trabajo social u otras ciencias sociales. Se valorará la experiencia trabajando con poblaciones vulnerables. • Capacidad para trabajar y adaptarse profesional y eficazmente en un entorno desafiante; Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multicultural de personal internacional y nacional • Excelentes habilidades interpersonales; cultural y socialmente sensibles; la capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de socios, incluidos los miembros de la comunidad de base, las organizaciones religiosas y juveniles y las autoridades de diferentes niveles; Familiaridad con las herramientas y enfoques de la comunicación para el desarrollo. • Sólidos conocimientos generales de informática, incluido el dominio de varias aplicaciones de MS Office (Excel, Word, etc.) y correo electrónico / Internet; familiaridad con la gestión de bases de datos; y equipo de tecnología de oficina. • Automotivado, capacidad para trabajar con una supervisión mínima; Capacidad para trabajar con plazos ajustados. • Interés por las cuestiones de los refugiados y los derechos humanos internacionales. • Excelentes habilidades orales y escritas en español; Excelentes habilidades de redacción, formulación y presentación de informes. • Tener afinidad o interés en el voluntariado como mecanismo para el desarrollo duradero y en el sistema de las Naciones Unidas.
ACNUR en Tijuana ofrece un entorno de trabajo interesante y enriquecedor, pero también requiere un nivel maduro de conciencia cultural, así como más resistencia y compromiso que en cualquier otro lugar para hacer que la vida sea cómoda y asequible. Por lo tanto, la flexibilidad y la capacidad y la voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que implican dificultades físicas y poca comodidad, son esenciales.
Tijuana es la ciudad más grande del estado de Baja California, estado fronterizo con Estados Unidos. Tijuana es un importante centro industrial y comercial. Las principales actividades económicas de la región son el turismo, las finanzas, los seguros y los servicios inmobiliarios. Como tal, cuenta con una infraestructura de alto nivel: - Salud: Tijuana cuenta con una infraestructura médica altamente clasificada con algunos hospitales de primer nivel, como Ángeles Tijuana y el hospital Centro Médico Nova. - Educación: hay escuelas públicas y privadas. Todos los colegios privados son bilingües (inglés-español), Howard Gardner, Pierre Faure School, entre otros. - Vivienda: se pueden alquilar apartamentos amueblados y sin amueblar. - Entretenimiento: Tijuana cuenta con diversidad de entretenimiento, parques, cines, atracciones turísticas, parques deportivos, entre muchos más. - Clima: Tijuana De acuerdo con el Gobierno del Estado, el clima del municipio de Tijuana es de tipo mediterráneo, templado, semiestepario con temperaturas que van desde los 15 grados la mínima hasta los 36 grados la máxima. La temporada de calor va de marzo a octubre, cuya intensidad se puede sentir entre julio y septiembre con temperaturas cercanas a los 28 °C. Tijuana tiene una variación considerable en las precipitaciones mensuales por temporada. La temporada de lluvias dura 5,7 meses, del 26 de octubre al 17 de abril, con un intervalo móvil de 31 días de lluvia. Probabilidad de huracanes y ciclones. - Tijuana cuenta con un eficiente sistema de protección civil. - Moneda y cambio: Peso mexicano. Los dólares, euros y cheques de viajero se pueden cambiar en una oficina de cambio de divisas. - Comunicaciones: Internet está disponible en casi todas partes, pero en los hogares y oficinas se debe contratar para acceder a este servicio. - Transporte: hay autobuses, taxis públicos, se recomienda llamar a un Uber o sitios seguros de taxis. Tijuana pertenece a la Gestión de Riesgos de Seguridad con el Nivel de Amenaza Global vigente. Moderado. Entre los delitos más comunes se encuentran el robo a negocios con violencia y por otro lado, también son comunes el robo a domicilio, el homicidio, el secuestro, el robo a peatones y el fraude telefónico. Las tasas de delitos violentos en Tijuana son altas, y se confirma la presencia de cárteles de la droga y el crimen organizado generalizado. Se recomienda evitar viajar después del anochecer. La incidencia de la delincuencia nocturna es alta.
Potential interview questions
| ¿Cómo manejarías una situación en la que una persona refugiada muestra signos de vulnerabilidad? | Esta pregunta ayuda a evaluar tu capacidad para identificar y responder a las necesidades de personas en situaciones complejas. | Describe un enfoque sensible y profesional, destacando acciones específicas que tomarías. |
| ¿Cuál es tu experiencia previa en el trabajo con poblaciones vulnerables? | El entrevistador quiere entender tu trasfondo y habilidades relacionadas con el apoyo a las comunidades vulnerables. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Cómo te asegurarías de comunicarte eficazmente en un entorno multicultural? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Qué papel crees que juega la empatía en el trabajo con refugiados? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Cómo priorizarías tus tareas en un entorno de trabajo con alta presión? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |