Programme & Policy

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

JOB TITLE:

Asistente de programas para la gestión y analítica de datos.

TYPE OF CONTRACT:

Service Contract (SC)

UNIT:

Programas

DUTY STATION:

Bogotá

DURATION:

6 meses

REMUNERATION:

L4

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre. Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos.

Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia. Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones.

Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades.

En Colombia, el WFP apoya al gobierno nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye migrantes, víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Debido a la agudización de la situación en la frontera con Venezuela, el WFP ha fortalecido a nivel territorial las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias a través de diferentes acciones. Además, se cuenta con una activa participación en el Grupo Inter agencial de Flujos Migratorios Mixtos. WFP está brindando asistencia a la población migrante en los departamentos de Norte de Santander, La Guajira, Arauca,Nariño y Antioquia en complementariedad a las acciones del gobierno y con el apoyo de diferentes organizaciones de la sociedad civil.

Otra labor muy importante para WFP es la captura, almacenamiento y análisis de los datos relacionados con las distintas etapas de la distribución de las asistencias entregadas bajo las modalidades de entrega de efectivo, bonos, en especie y con comidas calientes.

Estas etapas involucran el registro de beneficiarios, la programación de su asistencia, emisión de listas de pago y posteriormente la conciliación donde se contrastan las asistencias programadas y las distribuidas. El tratamiento de estos datos es muy importante para apoyar la toma de decisiones operativas y estratégicas acerca de las asistencias que el WFP brinda en Colombia.

La persona seleccionada trabajará en la Unidad de Programas, en el área de transferencias monetarias y gestión de datos.

Bajo la supervisión del asociado para la Gestión de datos, analítica e innovación, la persona seleccionada se integrará a un equipo de analistas y expertos en datos para contribuir a una correcta gestión de los datos en todas las fases del ciclo de programas. Además de cumplir con tareas de gestión de datos, analítica, detección de anomalías y seguimiento, contribuirá a establecer las estrategias, políticas y procedimientos para el adecuado tratamiento de los datos, su posterior análisis y apoyar la toma de decisiones, brindando evidencias y análisis que contribuyan a una implementación de calidad de los programas.

RESPONSABILIDADES:

=

1. Documentar los procesos, roles, responsabilidades y sistemas de información involucrados en los flujos de datos. Contribuir a un adecuado ciclo de vida para los datos: captura, almacenamiento, uso, publicación y borrado relacionados con las distribuciones de WFP en sus diferentes modalidades de acuerdo con los lineamientos corporativos.

2. Gestionar los datos de los beneficiarios dentro de los sistemas de información, lo que incluye recibir y procesar datos de los beneficiarios, identificación y gestión de duplicados, carga y gestión en las plataformas corporativas, creación de listas de pago, conciliación de las entregas y analítica de datos de todos los programas implementados.

3. A partir de los datos en sistemas de información, detectar anomalías en la distribución Proponer scripts u otros métodos de gestión de datos para la reducción de estas anomalías. Monitorear continuamente estas anomalías como indicador en la gestión de datos.

4. Elaborar visualización y análisis de los datos, de tal forma que la información de la distribución en Colombia esté disponible para otras unidades, oficinas territoriales y contribuya a la toma de decisiones, detección de anomalías y conciliación programática/financiera.

5. Apoyar a miembros de otras unidades de WFP u oficinas territoriales, las visualizaciones y consultas de los datos que apoyen a la toma de decisiones, el seguimiento y control de la distribución. Además, coordinar con otros miembros del equipo acciones para el adecuado el gobierno y mejora en la calidad de los datos.

6. Elaborar extracciones, transformaciones de datos necesarias para su posterior análisis y coordinar con la unidad de tecnología de WFP la implementación de las herramientas y procedimientos para el adecuado almacenamiento, retención y borrado de los datos.

7. Apoyar la documentación para la unidad de tecnología de WFP con los requerimientos técnicos necesarios para mejorar las distribuciones, la gestión y analítica de los datos y proponer mejoras para la disponibilidad, seguridad, continuidad de los datos.

8. Documentar diccionario de datos, medidas y dimensiones que permitan describir, predecir eventos o prescribir acciones para mitigar riesgos, relacionados a la distribución en Colombia. Convertir estos conjuntos de datos en reportes o documentos analíticos para su visualización.

9. Mantener confidencialidad de los datos personales de beneficiarios e información organizacional.

10. Obtener conocimiento autodidacta a partir de la plataforma e-learning de WFP, foros técnicos en internet y otros, para el desarrollo adecuado de sus responsabilidades y compartir el conocimiento con otros miembros del WFP Colombia.

11. Otras solicitudes del supervisor relacionadas con el cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las

normas del WFP

Respeta a los demás y valora la diversidad

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Demuestra los valores, principios y normas del PMA

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión.

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en

base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los resultados y cumple

Compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Delega apropiadamente

Se adapta fácilmente al cambio

Es responsable de la entrega de resultados

Busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario.

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Brinda información oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.

Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.

Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y cumple la visión del WFP

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Analiza y evalúa los datos

Considera el impacto de las decisiones

Adopta la visión del PMA y cómo afecta a su función

Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.

Recopila datos y comparte conocimientos

para informar las actividades del equipo

Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Colabora para lograr objetivos comunes

Actúa profesionalmente

con socios externos.

Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Profesional en ingeniería, matemáticas, estadística o a fin deseable otros cursos específicos en analítica de datos.

Experiencia Específica Deseable:

Experiencia de 4 años o superior relacionada con la inteligencia de negocios, gestión y analítica de datos. Conocimiento especifico en tecnologías para el tratamiento y analítica de datos como Python, R, SQL, Excel, tableu prep y herramientas de visualización de datos como tableu, powerbi. Deseable experiencia especifica en proyectos de análisis de datos con estadística profunda, aprendizaje de maquina o inteligencia artificial.

Idiomas:

Español e inglés (opcional).

Plazo para postular: 25 de febrero de 2024

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: wfp.org